農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)1(編輯修改稿)
2024-10-24 21:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 教育、“__”的有效載體，是對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行的一次嚴(yán)格的考核，選舉前廣泛征求群眾意見(jiàn)，梳理整改，使村黨員和干部緊緊圍繞農(nóng)民“所想、所急、所盼”，切實(shí)幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)基層干部的使命感和責(zé)任感，促進(jìn)他們?nèi)娜馊槊褶k實(shí)事，處處為村民利益著想，:與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，我們著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，探索對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員的評(píng)議方式，下發(fā)了合格和不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員進(jìn)行投票，并當(dāng)場(chǎng)公布投票結(jié)果，擴(kuò)大了黨員民主評(píng)議的范圍，充分體現(xiàn)了民主價(jià)格和民主功效，既是實(shí)踐先進(jìn)性要求，:與實(shí)施“四培三帶”，制定村支部書(shū)記〔副書(shū)記〕和支委委員任職條件時(shí)，我們嚴(yán)格按“四培三帶”〔即把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成積極分子、把優(yōu)秀入黨積極分子培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成農(nóng)村帶頭人、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部〕工作的要求去做，把有沒(méi)有致富本領(lǐng)、個(gè)個(gè)是致富能手、幫帶標(biāo)兵，為帶領(lǐng)群眾共同致富搭建了新的平臺(tái)，促進(jìn)農(nóng)民走致富之路，、主要成效一是拓寬了選人渠道，打破了原有的“領(lǐng)導(dǎo)定名單，黨員舉舉手”的選任村支部班子的模式，改“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)將”為“比武選將”，克服了以往黨委單邊操作等問(wèn)題，使一批素質(zhì)好、威信高、：村支部委員共21人，支部委員35歲及以下0人，3645歲6人，占28:6%，4654歲11人，占52:4%，5559歲1人，占4:8%，60歲及以上3人，占14:2%；支書(shū)在35歲及以下0人，3645歲3人，占42:9%，4654歲4人，占57:
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