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正文內(nèi)容

公司年會(huì)活動(dòng)主題策劃方案及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)

2024-10-24 21:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 報(bào)告公司進(jìn)行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng):優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),功勛員工獎(jiǎng)(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),銷售精英獎(jiǎng),服務(wù)之星獎(jiǎng)等。(頒獎(jiǎng)放在節(jié)目演出)董事長寄語(對未來的展望)主持人宣布結(jié)束。二、文藝時(shí)間到場的來賓進(jìn)行簽到,領(lǐng)取抽獎(jiǎng)號(hào)碼,將抽獎(jiǎng)券的副券投入抽獎(jiǎng)箱。(一)節(jié)目安排:編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱。作為晚會(huì)的開場曲。(流行歌,民歌,合唱)(民族舞,現(xiàn)代舞,機(jī)械舞,交誼舞均可)(小品或話劇等)(魔術(shù)、武術(shù)等)。備注:根據(jù)節(jié)目最終確定的個(gè)數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整(二)評獎(jiǎng)原則:本次晚會(huì)共評出三等獎(jiǎng)3個(gè),各獎(jiǎng)勵(lì)800元。二等獎(jiǎng)2個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)1000元。一等獎(jiǎng)1個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)20xx元。各個(gè)節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出,則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?,有助于?jié)目獲獎(jiǎng),具體見《評分細(xì)則》。(三) 評分原則:評委必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,對每一個(gè)節(jié)目進(jìn)行客觀、正確地評價(jià)。評分細(xì)則:注:各個(gè)節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出,則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,但可以給以鼓勵(lì)獎(jiǎng)。評選方案:本次節(jié)目現(xiàn)場評分,現(xiàn)場統(tǒng)分,取平均分、現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。評委:待定。每個(gè)節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人 。評分點(diǎn)主要為:臺(tái)風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個(gè)方面。統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)累加后計(jì)算平均分?jǐn)?shù)(總分/*),最后得分即為該節(jié)目的最后得分,每個(gè)節(jié)目滿分10分三、晚宴時(shí)間:員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。主持人邀請總經(jīng)理《致祝酒辭》宣布晚宴開始,并一同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。穿插的游戲環(huán)節(jié): (每張桌子抽一個(gè)信封,一個(gè)信封里一個(gè)游戲,一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進(jìn)行PK,輸?shù)囊环綉土P表演節(jié)目。根據(jù)到場嘉賓落座桌數(shù)確定分幾組。)“你做我猜”:電視上有的節(jié)目,就是一個(gè)人比動(dòng)作或用語言描述,另一個(gè)人來猜??梢圆律钣闷?,可以猜景區(qū),可以猜成語。每組十個(gè)名詞,用時(shí)最短一組勝出?!安葰馇颉?游戲方法:將參賽者分成人數(shù)相等的兩隊(duì),分散在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)。每人分發(fā)一串氣球,一串連五個(gè)。參與者要將氣球綁在小腿踝關(guān)節(jié)處。發(fā)令后,雙方隊(duì)員在保護(hù)好自己的氣球不被對方踩破的前提下,千方百計(jì)地踩破對方隊(duì)員的氣球。以一方全部隊(duì)員的氣球被踩破為負(fù),另一方為勝。 游戲規(guī)則:①只準(zhǔn)踩氣球,不得故意踩對方的腳。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破,不得再加入比賽。⑤在游戲過程中,如果氣球不小心漏氣或是跑掉,一律當(dāng)作被踩爆 ?!疤}卜蹲”游戲規(guī)則:將參加活動(dòng)的參與者分成幾組。每組可以只是一個(gè)人,也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現(xiàn)在我們有五組參與者,于是命名為:黃蘿卜,白蘿卜,綠蘿卜,青蘿卜,紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在,或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符,則黃蘿卜被淘汰。比如:黃蘿卜說“黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”,但是在這場活動(dòng)中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經(jīng)被淘汰,不在場上),則黃蘿卜被淘汰。玩完游戲,大家自由活動(dòng)。唐伯虎點(diǎn)秋香(4和5作為推薦的各桌宴會(huì)游戲。)眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁邊的人按順時(shí)針方向(逆時(shí)針也可以)依次喊“伯”,“虎”,“點(diǎn)”。喊到“點(diǎn)”的人在喊的同時(shí)要用手隨便指一位同學(xué)(一般為你想整的人),被點(diǎn)中的人應(yīng)立即雙手抱胸,同時(shí)口中喊著“秋香啊秋香”,而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方,右胳膊彎曲也朝向左邊。右邊的人相應(yīng)胳膊伸向右上方(有點(diǎn)像唱戲時(shí)的手勢,大家想象一下),兩人同時(shí)口中還應(yīng)喊出“伯虎啊伯虎”,反應(yīng)慢者小組即被罰酒~~一瓶。青蛙跳井參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個(gè)字。比如,第一人說“一只”,第二人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“撲嗵”,第五人“兩只’,下一個(gè)”青蛙“,接著”跳井“,”撲嗵“,下一個(gè)”撲嗵“(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯(cuò)受罰,罰完再從這里重新開始。四、年會(huì)準(zhǔn)備時(shí)間安排:(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期( 月 日):本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括時(shí)間、地點(diǎn)、節(jié)目單確定、彩排時(shí)間)。(4)年會(huì)正式演出時(shí)間: 年 月 日五、年會(huì)節(jié)目安排(一)年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式:(二)參與節(jié)目的確定(三)參與人員確定六、年會(huì)分工參會(huì)人員名單統(tǒng)計(jì)分批獎(jiǎng)品購買、頒獎(jiǎng)人抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)券獎(jiǎng)券設(shè)計(jì)、發(fā)放、回收管理、獎(jiǎng)品保管主持人確定 晚宴活動(dòng)地點(diǎn)確認(rèn) 來賓簽到晚會(huì)場景布置 各部門節(jié)目統(tǒng)籌晚會(huì)現(xiàn)場電腦、投影 現(xiàn)場攝像、照像會(huì)后工作七、節(jié)目預(yù)算(一)場地費(fèi)用(二)背景布、待定(三)條幅(四)獎(jiǎng)品①優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)體,人數(shù)待定 ②幸運(yùn)獎(jiǎng)10,獎(jiǎng)品待定 ③三等獎(jiǎng)8,獎(jiǎng)品待定 ④二等獎(jiǎng)5,獎(jiǎng)品待定 ⑤一等獎(jiǎng)2,獎(jiǎng)品待定(五)攝影攝像(六)節(jié)目入圍后,上報(bào)節(jié)目所用物資(服裝,道具)(七)物品的采購:抽獎(jiǎng)禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會(huì)席位人名牌(會(huì)議用)、晚宴的引導(dǎo)牌、筆、(八)其他八、備注:,各部門人員要積極參與,力爭節(jié)目出彩。,為排節(jié)目不誤日常工作之需求。公司年會(huì)活動(dòng)主題策劃方案5年會(huì)主題:傳遞溫暖,增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。年會(huì)目的:,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流。,讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對未來的信心。,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。活動(dòng)安排:一、會(huì)議時(shí)間提前半小時(shí)進(jìn)入會(huì)場,先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模,科技研發(fā)成果,業(yè)績與誠信服務(wù),人才經(jīng)營與企業(yè)文化,展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)主持人致開場白,介紹到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺(tái)上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。各部門進(jìn)行述職報(bào)告。財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告公司進(jìn)行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng):優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),功勛員工獎(jiǎng)(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),銷售精英獎(jiǎng),服務(wù)之星獎(jiǎng)等。(頒獎(jiǎng)放在節(jié)目演出)董事長寄語(對未來的展望)主持人宣布結(jié)束。二、文藝時(shí)間到場的來賓進(jìn)行簽到,領(lǐng)取抽獎(jiǎng)號(hào)碼,將抽獎(jiǎng)券的副券投入抽獎(jiǎng)箱。(一)節(jié)目安排:編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱。作為晚會(huì)的開場曲。(流行歌,民歌,合唱)(民族舞,現(xiàn)代舞,機(jī)械舞,交誼舞均可)(小品或話劇等)(魔術(shù)、武術(shù)等)。內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注主持人報(bào)幕主持人主持人介紹到場嘉賓,宣讀節(jié)目評選細(xì)則及獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置。企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會(huì)開始領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀員工表彰頒獎(jiǎng)主持人頒獎(jiǎng)的同時(shí)大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎(jiǎng)人個(gè)人信息和業(yè)績,并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài),待人及性格,為其頒獎(jiǎng)。.最后,音樂、燈光特效配合。所有獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,全體員工進(jìn)行祝賀。優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對1號(hào)節(jié)目進(jìn)行打分表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對2號(hào)節(jié)目進(jìn)行打分主持人宣讀1號(hào)表演者的得分主持人互動(dòng)環(huán)節(jié)——抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)待定表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對3號(hào)節(jié)目進(jìn)行打分主持人宣讀2號(hào)表演者的得分主持人表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對4號(hào)表演者進(jìn)行打分主持人宣讀3號(hào)表演者的得分主持人互動(dòng)環(huán)節(jié)抽取三等獎(jiǎng)主持人表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對5號(hào)表演者打分主持人宣讀4號(hào)表演者的得分主持人表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對6號(hào)表演者打分主持人宣讀5號(hào)表演者的得分主持人“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請?jiān)诎峁ぷ鬟^正常離職的員工進(jìn)行專訪,談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助,艾尼集團(tuán)董事長發(fā)表講話,感恩這些員工為艾尼做出的貢獻(xiàn),并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。(大概10分鐘左右,大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對7號(hào)表演者打分主持人宣讀6號(hào)表演者的得分主持人表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對8號(hào)表演者打分主持人宣讀7號(hào)表演者的得分主持人播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個(gè)售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價(jià)的短片集合,讓員工感受自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)和歸屬感。表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對9號(hào)表演進(jìn)行打分主持人宣讀8號(hào)表演者的得分主持人表演10待定各位領(lǐng)導(dǎo)對10號(hào)表演者進(jìn)行打分主持人宣讀9號(hào)表演者的得分主持人互動(dòng)環(huán)節(jié)抽取二等獎(jiǎng)主持人主持人宣讀10號(hào)表演者的得分主持人董事長表演節(jié)目統(tǒng)計(jì)節(jié)目比賽的結(jié)果互動(dòng)環(huán)節(jié)抽取一等獎(jiǎng)主持人主持人宣讀比賽結(jié)果主持人進(jìn)行頒獎(jiǎng),晚會(huì)結(jié)束。 備注:根據(jù)節(jié)目最終確定的個(gè)數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整(二)評獎(jiǎng)原則:本次晚會(huì)共評出三等獎(jiǎng)3個(gè),各獎(jiǎng)勵(lì)800元。二等獎(jiǎng)2個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)1000元。一等獎(jiǎng)1個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)20xx元。各個(gè)節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出,則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?,有助于?jié)目獲獎(jiǎng),具體見《評分細(xì)則》。(三)評分原則:評委必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,對每一個(gè)節(jié)目進(jìn)行客觀、正確地評價(jià)。評分細(xì)則:項(xiàng)目細(xì)則和要點(diǎn)分值節(jié)目思想健康、主題鮮明10分內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分表演表演動(dòng)作到位、恰當(dāng)、得體10分狀態(tài)表情自然、大方,感染力強(qiáng)20分表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰10分水平音量控制適中10分演員演出服裝10分儀表化妝到位10分總分100分 注:各個(gè)節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出,則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,但可以給以鼓勵(lì)獎(jiǎng)。評選方案:本次節(jié)目現(xiàn)場評分,現(xiàn)場統(tǒng)分,取平均分、現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。評委:待定。每個(gè)節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。評分點(diǎn)主要為:臺(tái)風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個(gè)方面。統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)累加后計(jì)算平均分?jǐn)?shù)(總分/*),最后得分即為該節(jié)目
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