【文章內容簡介】 。全省各市(州)、縣(市、區(qū))接納非本地生源的高校畢業(yè)生，取消落戶限制。凡到縣以下基層單位就業(yè)的，實行來去自由的戶籍管理政策，根據(jù)本人意愿戶口可留在原籍或遷往就業(yè)地區(qū)?！駥嵤┟嫦蚧鶎泳蜆I(yè)的工資傾斜政策。直接從各類學校畢業(yè)生中錄用，分配到我省的中專以上畢業(yè)生，試用期(見習期)即按國家規(guī)定的定級工資標準執(zhí)行。試用期(見習期)滿合格的，其級別工資檔次(薪級工資)可高定一到兩檔(級)。其中，在蘭州市城關、七里河、安寧、西固四區(qū)的高定一檔(級)，其他縣、市、區(qū)的高定兩檔(級)。●對到基層自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)和從事個體經營的高校畢業(yè)生，除國家限制的行業(yè)外，自工商部門登記注冊之日起三年內免繳登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。申請開辦注冊資本在50萬元以下的非公有制企業(yè)，其注冊資本達不到規(guī)定標準的，允許在兩年內分期注入，首期注入資本可放寬到規(guī)定注 17 冊資本最低限額的10%，最低注冊資本金可降低為3萬元。●從2006年起，省、市(州)兩級黨政機關招考公務員，對具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、非公有制單位兩年以上工作經歷的高校畢業(yè)生(包括報考特種專業(yè)崗位)，錄用的比例不得低于三分之一，以后逐年提高；全省財政撥款的各級事業(yè)單位(不包括各級各類學校)招考工作人員，對具有農村、社區(qū)、非公有制單位兩年以上工作經歷的高校畢業(yè)生(包括報考特種專業(yè)崗位)，錄用比例不低于40%?！癖Ｕ厦嫦蚧鶎泳蜆I(yè)的高校畢業(yè)生的合法權益。對各類用人單位招聘高校畢業(yè)生不簽勞動合同或聘用合同，隨意延長勞動時間、拖欠和克扣工資、拒絕繳納社會保險費用等行為，勞動保障、人事部門依法嚴肅查處?！窠⒄鷥斨鷮W貸款制度。省財政加大對貧困地區(qū)的轉移支付力度，各地財政設立高校本科畢業(yè)生面向基層就業(yè)助學貸款代償專項資金，對自愿到老、少、邊、窮地區(qū)和貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，正式錄用后服務期限滿5年以上的高校本科畢業(yè)生，代償其在校期間的助學貸款本息。其他政策●高校畢業(yè)生從事個體經營實行收費優(yōu)惠的有關政策：除國家限制的建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧等行業(yè)(下同)外，高校畢業(yè)生從事個體經營，且在工商部門注冊登記日期在其畢業(yè)后兩年以內的，自其在工商部門登記注冊之日起3年內免交有關登記類、證照類和管理類的收費。其中，對下列行政事業(yè)性收費免收：●勞動部門收取的勞務服務費、勞動合同鑒證和勞動爭議仲裁費、各類再就業(yè)培訓收費。●貿易經濟合作部門收取的酒類商品批發(fā)許可證登記費?！窆膊块T收取的機動車牌證工本費等收費、《甘肅省特種行業(yè)許可證》工本費?！窆ど滩块T收取的個體工商戶(私營企業(yè))收費監(jiān)督卡工本費、經濟合同示范文本工本費、企業(yè)注冊登記代理費。●稅務部門收取的稅務登記收費、發(fā)票帳冊工本費、《發(fā)票準購證》工本費、稅務代理費、稅務咨詢費。●技術監(jiān)督部門收取的產品質量監(jiān)督檢驗費。●衛(wèi)生部門收取的健康合格證工本費、衛(wèi)生許可證工本費及體檢費、審查費、非盈利性醫(yī)療機構的門診掛號費。●交通部門收取的公路客貨運附加費、道路從業(yè)人員崗位職責培訓收費。．●文化部門收取的文化市場管理費?！裥侣劤霭娌块T收取的出版物經營許可證工本費、出版物市場管理費?！袢耸?、教育部門收取的大中專畢業(yè)生就業(yè)收費。對下列行政事業(yè)收費減收：●勞動部門收取的職業(yè)技能培訓鑒定收費減半收取： ●廣播電視部門收取的有線電視收視維護費減半收取●非盈利性醫(yī)療機構的診療費按60％收取。(省物價局、省財政廳甘價費[2006]226號文件)●勞動保障部門關于高校畢業(yè)生就業(yè)方面的優(yōu)惠政策：★未就業(yè)高校畢業(yè)生的失業(yè)登記和免費就業(yè)服務工作：各地勞動保障部門依托街道和社區(qū)，對畢業(yè)半年后仍未找到工作的畢業(yè)生進行失業(yè)登記，對登記后的人員提供各項免費就業(yè)服務。對其中就業(yè)困難的人員給予專門指導,并向用人單位推薦。★鼓勵和支持高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)：依托有條件的高等院?；騽訂T社會培訓機構，為到基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、咨詢服務、后續(xù)扶持等“一條龍”服務。對從事個體經營的，配合有關部門執(zhí)行免征登記類、管理類和證照類各項行政事業(yè)性收費的政策。對其中有貸款需求的，配合有關部門落實小額貸款擔?；蛸N息補貼?！飳Ω咝．厴I(yè)生到基層就業(yè)的社會保險服務：高校畢業(yè)生到基層靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按當?shù)赜嘘P參保政策參加基本養(yǎng)老保險，各級社會保險經辦機構在社會保險申報登記、繳費等方面提供方便，及時為參保人員建立個人帳戶，做好管理和服務工作。高校畢業(yè)生在企業(yè)工作、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)，并參加了當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險，今后考錄或招聘到國家機關、事業(yè)單位工作的,其繳費年限與進入機關事業(yè)單位后的工作年限合并計算，退休時按機關事業(yè)單位的辦法計發(fā)養(yǎng)老金。高校畢業(yè)生曾在機關事業(yè)單位工作，后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，其原在機關事業(yè)單位符合國家規(guī)定的工作年限視同繳費年限，退休時按企業(yè)的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。來源：人事代理部 時間：20100504甘人通?2009?27號關于省外非師范普通高校甘肅生源畢業(yè)生回甘報到有關問題的通知各市（州）人事局，省直及中央在甘有關部門、單位人事（干部）處：2009年，我省普通高校畢業(yè)生總量將超過10萬人，就業(yè)壓力增大，任務艱巨，形勢嚴峻。為了進一步簡化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，提高工作效率，切實為廣大畢業(yè)生提供方便，確保畢業(yè)生就業(yè)工作順利進行，經研究決定，自2009年6月1日起，2009屆及以后省外非師范普通高校甘肅生源畢業(yè)生回甘報到的方式，改為直接到生源市（州）人事部門報到?，F(xiàn)將有關事項通知如下。一、畢業(yè)生報到省外普通高校甘肅生源畢業(yè)生，畢業(yè)時未落實就業(yè)單位被派回生源地的，請直接到生源市（州）人事部門報到，報到時須持全國統(tǒng)一的《就業(yè)報到證》、《畢業(yè)證》、《戶口遷移證》原件，報到后由市（州）人事部門換發(fā)由省人事廳統(tǒng)一印制的《擇業(yè)通知書》，繼續(xù)在全省范圍內擇業(yè)，擇業(yè)期三年。畢業(yè)時已落實單位的畢業(yè)生，請直接到就業(yè)單位報到。二、畢業(yè)生落戶省外普通高?；馗十厴I(yè)生的落戶手續(xù)，繼續(xù)按甘政辦發(fā)?2003? 30號文件有關規(guī)定執(zhí)行。已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，憑《就業(yè)報到證》、戶口遷移證及就業(yè)單位介紹信，到就業(yè)單位所在地公安戶籍部門辦理落戶手續(xù)。畢業(yè)時未落實單位的畢業(yè)生，持市（州）人事部門換發(fā)的《擇業(yè)通知書》和戶口遷移證，到家庭所在地公安戶籍部門辦理落戶手續(xù)。三、《擇業(yè)通知書》換發(fā)《就業(yè)報到證》持《擇業(yè)通知書》的省外院?；馗十厴I(yè)生，按規(guī)定在生源縣（區(qū)）登記注冊后，可繼續(xù)在全省范圍內擇業(yè)，落實就業(yè)單位后換發(fā)《就業(yè)報到證》或《就業(yè)報到介紹信》。其中，在生源市（州）屬單位及縣（區(qū)）內落實就業(yè)單位的，由本市（州）人事部門直接換發(fā)《就業(yè)報到介紹信》；在生源市（州）以外（包含駐生源地的中央及省屬單位）落實就業(yè)單位的，憑畢業(yè)時發(fā)放的《就業(yè)報到證》（由市州人事部門退還本人）、畢業(yè)證、用人單位接收函等證件材料，到省人事廳辦理就業(yè)手續(xù)。四、畢業(yè)生調整改派符合調整改派規(guī)定的省外院?；馗十厴I(yè)生，在生源市（州）范圍內落實新就業(yè)單位的，直接到生源市（州）人事部門辦理調整改派手續(xù)；在生源市（州）以外其他市（州）落實新單位或是調整到省直及中央在甘單位就業(yè)的，由省人事廳辦理調整改派手續(xù)，辦理時須提供畢業(yè)時學校發(fā)放的《就業(yè)報到證》、原單位退函、新單位接收函等材料原件。省外院?；兀▉恚└十厴I(yè)生要求改派到外省就業(yè)的，須回畢業(yè)學校所在地畢業(yè)生就業(yè)管理部門辦理改派手續(xù)。五、有關要求（州），由各市（州）人事部門統(tǒng)一管理。（州）要將每月接收的外省回甘畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息及時進行統(tǒng)計，并于每月5日前通過“甘肅省畢業(yè)生就業(yè)信息網”報送至省人事廳。，應及時到生源市（州）或就業(yè)單位報到。超過一年不報到者，按甘政辦發(fā)?2003?30號文件有關規(guī)定處理。問題:我們學校在畢業(yè)后發(fā)給我一張“報到證”，是到生源地的人事局去報到，但是我的三方協(xié)議還沒簽，如果找到國有單位與我簽三方的話，那到時這張“報到證”還要拿去人事局報到嗎？還是學校會根據(jù)我簽的單位修改報到的地址，重新給我發(fā)報到證？謝謝！回答:沒簽協(xié)議書，檔案戶口回原籍要怎么辦，以后找到工作了要怎么辦？若未簽就業(yè)協(xié)議，檔案學校自動派遣回縣級人事局。報到證開往原籍就業(yè)指導中心或就業(yè)辦，戶口遷移證開往原籍派出所，等你拿到報到證，戶口遷移證后，得到原籍人事局，及就業(yè)指導中心辦理報到，并開出介紹信到鎮(zhèn)上派出所落戶（保留非農戶籍，只是掛靠在鎮(zhèn)居委會集體戶，而并非再轉回自己家農業(yè)戶口）若你以后找到工作了，需要做個就業(yè)改派 到原籍人才中心及工作地人才中心做就業(yè)調整，手續(xù)還是比較麻煩的，至少兩地跑2次。戶口能不能落進工作地，也要依照工作地人才引進落戶的條件的。第二篇：關于《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》填寫情況說明關于《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》填寫情況說明一、填寫基本要求：全部用黑色筆填寫。表內所有信息務必真實、準確。此表一人一份，學院、系里均無多余，請慎重填寫。表中信息填寫后不得隨意涂改，有污痕。日期：統(tǒng)一填寫2011年11月20日之后的日期。二、畢業(yè)生情況及意見此處信息均由學生本人填寫！基本信息，如姓名、性別、年齡、民族、專業(yè)、學制、學歷，必須與本人上報教育廳備案的生源信息相符。出生年月、年齡和填表日期一律用阿拉伯數(shù)字填寫，年齡核定至畢業(yè)當年6月，、政治面貌：黨員、預備黨員、團員、群眾培養(yǎng)方式：統(tǒng)招；學制：四（三）年健康狀況：健康家庭住址：按照?。ㄊ校?、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（街道牌號）四級填寫應聘方式、時間、地點均按實際情況打鉤、填寫，（日期為2011年11月20日之后）應聘意見：經本人與單位協(xié)商，已達成就業(yè)協(xié)議（或簽訂就業(yè)合同），自愿應聘到該單位就業(yè)（或工作），請學校批準。畢業(yè)生簽名：本人簽名，加摁紅色指?。ǚ駝t無效）三、用人單位情況及意見此項信息均由用人單位填寫（學生本人不得私自填寫，如上下筆跡一致就業(yè)協(xié)議無效）單位名稱：單位全稱，不得簡化。單位隸屬部門：一般指正式單位、企業(yè)有隸屬關系的（無用人自主權的單位填寫）聯(lián)系部門：該單位的人事主管部門，如人力資源部、組織部、人事處等聯(lián)系人：填寫姓名全稱，不得寫先生、女士、經理等類似。聯(lián)系電話：固定電話郵編：數(shù)字準確（六位）通訊地址：單位所在地址，按照?。ㄊ校⒖h（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（街道牌號）四級填寫所有制性質：根據(jù)企業(yè)所屬性質組織機構代碼：必須填寫單位網址：有的話必須填1單位性質：對應項打鉤1檔案轉寄詳細地址：單位名稱（需派遣的填單位全稱）或自帶（不做派遣的學生填寫）1戶口接受詳細地址：單位名稱（需派遣且遷移戶口的填單位全稱）或自帶（不做派遣學生）。1用人單位意見：同意錄用（正式錄用，以企事業(yè)單位在編為主）同意聘用（合同制、聘用制，以私企為主）1用人單位上級主管部門意見：同意（加章上級主管單位公章）四、學校審核意見此項空白，留由學校填寫。第三篇：全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。與勞動合同的關系：就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律勞方方面面，更為具體。勞動權利義務更為明確。一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內容應予認可。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，并經用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。應屆畢業(yè)生就業(yè)報到流程：（1）畢業(yè)生應按國家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。（2）用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。（3）學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業(yè)計劃，報省就業(yè)主管部門批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。（4）各方應嚴格履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應承擔違約責任。（5）其他補充協(xié)議。主要條款：經甲、乙、丙三方協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：(1)甲方以如實向乙方介紹情況，同意到乙方工作，服從乙方的工作安排。(2)乙方以如實向甲方介紹情況，經了解，同意接受甲方，并負責有關接受手續(xù)。(3)丙方經審議，同意甲方到乙方工作，負責列入就業(yè)建議計劃和派遣。(4)甲、乙、丙三方如有其他約定，應在備注欄明確，并視為本協(xié)議書的一部分。(5)三方中有一方要變動協(xié)議，須提前一個月征得另外兩方的同意，否則按違約處理。(6)本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份