【文章內(nèi)容簡介】 、文化站的辦公條件非常簡陋，希望上級能給予關心。鎮(zhèn)財政財力有限，文化經(jīng)費投入少，致使很多工作無法開展。指導農(nóng)村生產(chǎn)工作的直接參與式偏重，有待進一步改進。**鎮(zhèn)轄區(qū)雖然管轄范圍較大，但處城郊結合部是典型的叉花地段，居民和村民雜居，單位和農(nóng)田相伴，所以居民文化活動場地比較有限，在開展文化活動時，就容易在重復的地方開展。導致活動不能完全起到宣傳效果。五、今后努力方向2012年文化站將相對存在問題，積極想方設法加以解決，繼續(xù)遵循“為人民服務，為社會主義服務”的方向，團結務實，銳意進取，努力實現(xiàn)開拓創(chuàng)新、積極健康、豐富多彩。進一步加強文物保護宣傳，加強非物質(zhì)文化的調(diào)查與申報工作。改進指導農(nóng)村工作的方式方法，運用文化藝術手段服務農(nóng)村工作。強化文化市場管理。繼續(xù)開展好“文化信息共享工程”。繼續(xù)加強村文化室的指導工作（圖書的管理和借閱、器材的管理和使用）。扎扎實實地做好文化工作，以勇于開拓創(chuàng)新的精神，以完美的精神面貌，以高素質(zhì)的文化品牌，推動我鎮(zhèn)精神文明建設快速發(fā)展。今后，文化站將繼續(xù)發(fā)揚本身的工作特色，大膽的創(chuàng)新文化活動，并努力挖掘轄區(qū)人才資源，切實加大資金投入，大力抓好文化設施建設，實行“常規(guī)化管理，市場化運作”，推動我鎮(zhèn)文化工作的開展，有效地帶動文化廣場和文化中心周邊地帶第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為**鎮(zhèn)文化事業(yè)注入更新的活力。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站規(guī)范化管理制度建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站規(guī)范化管理制度建設（一）一、文化站工作考勤制度全體工作人員要自覺遵守上級文化部門和鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制度，做到出勤、出力。實行簽到制度。每個工作日上下班分上午、下午兩個工作時段進行考勤，上班和下班都要簽到。上下班時間以鎮(zhèn)政府規(guī)定為準。要按時簽到。不準他人代簽，不得逾期補簽。每天考勤由站長或帶班人員負責，考勤簽到情況每周一統(tǒng)計，每月一總結，半年一初評，年底一總評，獎勤罰懶?？记诮Y果將按照鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規(guī)定，予以獎懲兌現(xiàn)。二、文化站衛(wèi)生保潔制度文化站的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經(jīng)?；〞r清理，始終保持清潔狀態(tài)。工作人員上午要提前10分鐘上班，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，整理內(nèi)務。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。文化站墻壁上和室內(nèi)通道不準隨意亂貼亂掛。各功能室及辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮，無灰塵、無污漬，窗臺干凈整潔，窗臺外無雜物?；顒釉O備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬，干凈整潔；微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。三、文化站財產(chǎn)登記保管制度文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、電視機、攝像機、樂器、報刊圖書等財物都要進行登記造冊，并報鎮(zhèn)政府備案。站內(nèi)所有公共財物的使用管理，實行站長負責制，專人保管制，損壞遺失照價賠償制。所有設施、財物一律不準擅自外借或人為損壞，不得占為己有。否則，因外借、損壞、遺失的，嚴格追究責任，由保管人、當事人按原價賠償，堅決杜絕出現(xiàn)公共財物遺失現(xiàn)象。要愛護公共財物，定期對設備進行維護。微機、電視、投影、攝影等科技產(chǎn)品要嚴格按照技術規(guī)程操作，不得隨意拆卸。出現(xiàn)故障時應由懂技術的工作人員或?qū)I(yè)人員進行維修，確保財產(chǎn)安全和正常使用。四、文化站工作人員行為規(guī)范堅持為人民服務的宗旨，自覺遵守法律、法規(guī)，模范遵守社會公德和職業(yè)道德，提倡敬業(yè)奉獻。努力鉆研業(yè)務，不斷更新知識，掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能，適應工作的需要。以強烈的事業(yè)心和責任感對待工作，總結經(jīng)驗，掌握規(guī)律，不斷改進工作方式和方法，提高工作質(zhì)量和效率。實行掛牌辦公，服務熱情周到，積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。嚴格遵守工作紀律，不遲到不早退，不擅自脫離工作崗位，工作時不辦私事。行為儀表舉止規(guī)范，提倡文明用語，做一個有較高素養(yǎng)的文化人。保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生，愛護公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。認真執(zhí)行關于廉政建設的有關規(guī)定，做到嚴守法紀，秉公辦事，不以權謀私。五、文化站站長崗位職責負責文化站的全面工作，在當?shù)攸h委、政府的領導下，制定全鎮(zhèn)文化工作的中長期規(guī)劃及計劃，并負責落實和具體實施。負責文化站的日常性工作，認真完成上級下達的各項任務，積極開展自身業(yè)務活動，開展重大文化活動。負責抓好全鎮(zhèn)文化基礎設施建設及文化隊伍的建設。協(xié)助縣級文化行政部門開展文物的宣傳保護和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護工作。受縣級文化行政部門的委托，協(xié)助做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故，依法采取應急措施并及時上報。負責幫助指導、督促檢查各村、居委會開展文化活動。負責本站工作人員的管理。六、文化站工作人員崗位職責在站長的領導下做好分工內(nèi)的文化業(yè)務工作。具體負責文化站日常開放運行工作，做好接待群眾、上網(wǎng)服務管理、電視及投影視頻使用服務、圖書館登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務。積極開展群眾性文體活動，搞好活動的策劃組織工作。具體指導和督促各村委、居委的文化室、圖書室、“農(nóng)家書屋”、健身場所等村級文化建設和文體活動。負責監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的文化市場，配合上級文化部門做好文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護工作。完成站長交辦的其他工作。七、文化站首問負責制度辦事群眾到文化站進行文化娛樂活動或反映情況，第一位接待的工作人員為首問負責人，應熱情接待前來群眾，負有為其服務的責任。屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的事項，首問負責人可以辦理或服務的按有關規(guī)定及時辦理或服務；應由本單位其他工作人員辦理或服務的，首問負責人要將群眾帶到相應工作人員辦公室，或告知相應工作人員的辦公室位置。對前來群眾請求事項，能馬上辦理的立即給予辦理，不能馬上辦理的應告知辦理期限，不能辦理的，應耐心說明情況。不屬于首問負責人所在單位職責范圍的事項，要明確地告知承辦部門及聯(lián)系方式；屬于業(yè)務不明確或首問負責人不清楚承辦部門的事項，要及時向上一級領導匯報，幫助落實承辦部門，并告知前來群眾。八、文化站服務承諾制度保證文化站正常開放運行，積極開展文化陣地活動，熱情周到接待來訪群眾。舉辦各類展覽、講座，普及科學文化知識，傳遞經(jīng)濟信息，為群眾求知致富，促進當?shù)亟?jīng)濟建設服務。根據(jù)當?shù)厝罕姷男枨蠛驮O施、場地條件，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動和廣播、電影放映活動；指導村文化室（文化大院、俱樂部等）