【文章內容簡介】 策，以及國農藥法律法令，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，加強理論方面和公安業(yè)務知識的學習，不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀，全年共撰寫學習體會15篇，從而提高了自己的理論水平和專業(yè)水平。二、加強公安業(yè)務的學習，認真搞好公安督察工作。公安督察工作在人們看來是一項得罪人的工作，因為涉及每個公安民警的切身利益，很多人不愿干怕得罪人。既然上級安排自己干一項工作，首先從思想上要認識到公安督察工作的重要性，在工作中又要嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，嚴格按照局黨委規(guī)定的各項規(guī)章制度辦事，對待我們民警時，又要維護我們民警的合法權利，又要做到曉之以理，動之以情，全年共配合本部門科室的同志開展各類督察40余次，調解警民糾紛10余起，完成了上級交辦其他公安工作。三、牢固樹立立警為公，執(zhí)政為民的思想。公安工作有一定的 殊性，都是面對面的同群眾打交道的時候較多。在群眾提出合理的訴求時，要從人民群眾的根本利益出發(fā)，要站在他們的角度上思考問題，能盡快為他們解決的問題盡快解決，不能解決的問題要耐心細致的做思想工作，講清政策、法律、法規(guī)，不能上下推諉，更不能吃、拿、卡、要、冷、硬、橫、推，在群眾中樹立公安隊伍的良好形象。四、新的一年里，我將發(fā)揚公安機關好的傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，團結同志，樹立“政治可靠，作風過硬，紀律嚴明，業(yè)務精通，公正清廉”的公安形象，為社會的穩(wěn)定，人民群眾的安居樂業(yè)做出自己的貢獻。篇七：公安述職述廉報告述職述廉報告――*****公安局***大隊 ***XX年,我在縣局黨委的正確領導下,在同志們幫助支持下,立足本職崗位,堅持迅速、準確、務實的原則,始終圍繞我局中心工作,認真履行***工作職責,努力發(fā)揮戰(zhàn)備、反恐、處突作用,較好地完成了本職工作?，F總結下:一、勤于學習,不斷提高自身思想素養(yǎng)防暴工作涉及很多方面,責任重大。需要有很好的政治素養(yǎng)、較高的知識水平,才能真正擔負起履行職責的任務。為此,我先后學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十七大報告和黨的方針政策,提高了自已認識事物的政治敏感度,進一步增強自已把握大局、適應形勢的能力。同時牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,恪守為人民服務的宗旨意識,強化誠信意識和服務意識,樹立進取精神、創(chuàng)新精神,以高度的責任心和服務意識為群眾辦好事、解難事,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,以實際行動取信于民。二、踏實工作,不斷錘煉自身業(yè)務素質防暴、反恐工作涉及全局的多個方面,要正確地履行好自己的職責,不努力掌握各種知識是不行的。因此,我分別從軟、硬件“兩方面入手”,抓好建設、提高辦事效率。一方面,強調學習,營造崇尚學習,鼓勵創(chuàng)新,積極向上的文化氛圍。如有利于工作的學習和培訓鼓勵和支持參加。另一方,完善辦公設各,提供高效的工作條件。及時分析問題,節(jié)約不必要的開支,通過這些努力,防暴太隊信息傳遞速度加快,自動化提高,辦公條件太為改善。三、規(guī)范履職,不斷提高服務社會水平按法定權限和程序行使職責,依法行政。我在查處、受理治安、刑事案件中,主動出示執(zhí)法證件,明確處罰依據,積極倡導主動公開辦事權限、辦事程序、辦事時限,認真執(zhí)行一次性告知、限時辦結制度,按照公開的辦事承諾,認真辦理業(yè)務工作。杜絕了執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的問題發(fā)生。四、廉潔自律,不斷構筑拒腐思想防線作為民警,我常常提醒:自己的言行影響著下屬,又關系到社會的形象,事關重大。在公務活動和單位交往過程中,本人及家庭成員沒有子女就業(yè)和經商辦企業(yè)情況,也從未參與各種經濟、經營性中介活動以謀取私利。從未參與過賭博,也沒在“住房、公務用車、通信工具”等方面超標準,更沒有接受案件當事入禮品或吃請。總之,能經常對照條例檢討自己,規(guī)范自已做人言行和做事準則。同時,加強自身世界觀、價值觀修養(yǎng),以典型案例為教材,構筑拒腐防變的思想防線。去年破案***起,治安拘留***人,罰款***人,治安罰款****元。抓獲逃犯***名。處置群體上訪事件***余起。下夜巡邏、設卡盤查****車次,出動警力*****余人次。因工作突出,被縣局評為先進集體、****市公安局集體嘉獎、多人立功受獎。如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的,我只是做了應該做的本職工作。今后,一定認真貫徹落實上級黨委、政府的各項方針、政策和任務,積極踐行“三個代表”重要思想,始終貫徹科學發(fā)展觀,以十七大精神為指針,通過更加努力學習和工作,更好地完成本職工作,服務全局整體工作,服務全體民警,為我縣社會政治穩(wěn)定做一個普通民警應有的貢獻。篇八：XX年公安民警述職述廉報告XX年公安民警述職述廉報告各位領導、各位同志：我于XX年*月由*派出所調入分局處，任外勤民警，負責*科技園區(qū)個企業(yè)單位。XX年在分局黨委、處領導的領導下，以加強基層基礎工作，抓基層、大基礎、苦練基本功為中心，認真履行職責，全面加強負責單位的治安管理和安全防范工作，以“執(zhí)法為民、爭創(chuàng)一流”的標準為指導，珍惜職業(yè)，把握人生，遵法守紀。努力學習，勤奮工作，嚴格堅持依規(guī)落實治安防范措施，嚴格堅持依法監(jiān)督檢查，嚴格堅持依法辦理行政處罰案件。從而，促進了管轄單位的整體防范水平，較好的完成了組織和領導交給的工作。一年中能夠認真遵守和執(zhí)行公安民警和公安工作紀律，無違法違紀、群眾和管轄單位投訴。下面從五個方面匯報如下：一、狠抓基礎工作，提高管理水平，落實治安保衛(wèi)責任制。XX年在對單位的管理和防范工作上，我把貫徹落實《條例》作為全年工作的主線，堅持依法管理，認真貫徹落實“單位負責，政府監(jiān)管”的內保工作新機制，圍繞以防為主，實現“雙無”做了以下工作。一是與單位簽定治安目標責任書，落實治安目標管理責任制，強化單位部門領導和各層人員的治安管理防范意識和安全管理責任。做到了責任制的普遍簽定。二是建立健全制定完善單位內部各項管理制度，落實管理責任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應。三是強化單位人防、物防、技防措施落實，嚴密防范安全管理。做到了值班巡邏力量落實，重點部位“三鐵一器”安裝使用落實。個單位安裝了電視監(jiān)控設施，個單位安裝了周界報警系統(tǒng)。四是加強檔案建設，明確保衛(wèi)重點，搞好重點部位安全防范。完成了個單位保衛(wèi)檔案的建立。二、狠抓安全防范，依法履行監(jiān)督、檢查職能，規(guī)范單位安全防范管理。在狠抓治安目標責任制落實的同時，我注意把規(guī)范單位治安防范管理，促進防范措施落實，作為責任單位管理的突破口，積極展開執(zhí)法監(jiān)督、檢查，做到了依規(guī)、依法進行檢查，把檢查的過程作為宣傳法規(guī)，增強安全防范意識，促進防范措施落實的重要手段，使單位治安防范管理邁上一個新臺階。全年保持經常深入管轄單位檢查指導單位保衛(wèi)工作，掌握單位動態(tài)，發(fā)現不穩(wěn)定因素，及時處置和上報，注意搜集相關信息。全年搜集、編寫上報信息份。檢查指導單位保衛(wèi)工作*余天，填寫安全檢查記錄*余份，填寫限期改正和隱患整改通知份。對管轄單位聘用保安進行了調查，清除了*個單位的非正規(guī)保安人，規(guī)范了管轄單位保安使用聘用工作。三、狠抓行政處罰，強化安全管理，落實防范措施。行政處罰是國家賦予公安機關履行行政管理職能，維護社會治安，保護單位及公民利益的有效手段，但這種職權并非警察個人所有，他應服務于國家和社會公眾。作為警察，我對此保持清醒的認識，做到堅持利為民所謀，權為民所用。XX年辦理行政處罰程序案件起，罰款元。占全處罰款總額的。為了強化管轄單位的管理與防范，今年對自己直接管轄的兩個單位發(fā)生案件的單位進行了處罰，罰款元。占罰款總額的25。在辦理處罰案件上，均能準確的試用法規(guī)，做到證據充分，裁量準確，程序合法，起程序處罰案件卷上報內保局法制科未因存在問題被扣分。所辦理的行政處罰案件得到了單位的理解和支持，處罰工作收到了良好的效果。四、責任意識明確，工作主動自覺。責任單位能否作到防范到位，措施落實，不發(fā)生案件和事故，實現“雙無”單位工作目標，關鍵在民警的責任意識。在此問題上我認為作為外勤民警應有著十分清楚的認識。對領導布置的工作，能夠按時、按質完成，做到不拖、不推。在對分管的科技園區(qū)的多個單位我能夠作到盡職盡責，主動自覺的深入單位，逐單位的進行走訪和檢查。為了強化單位值班、巡邏人員的責任，我常利用值班進行夜間檢查，發(fā)現巡防工作中存在的問題，及時與單位領導進行溝通，提出防范管理要求和意見。*年*月廠有限公司保衛(wèi)處處長報告，單位巡邏人員發(fā)現有人夜間多次跳入廠內企圖盜竊公司物品，報警后因沒有直接證據，無法進行打擊，經與處長研究，部署公司保安蹲守，在*月*日凌晨3時10分將正在實施盜竊的犯罪分子抓獲，經*所和刑警審查破獲了一個作案起的*人盜竊、搶劫、傷害團伙。篇九：公交公安黨支部述職述廉報告公交公安黨支部述職述廉報告今年以來，我隊黨支部在分局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指針，認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，團結和帶領全隊干警，緊密圍繞分局中心工作，堅決貫徹執(zhí)行上級工作部署，以積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“紀律作風集中教育學習”及“責任風暴、治庸計劃”等活動為契機，抓隊伍、強素質，抓業(yè)績、強管理。尤其是在工作中，開拓創(chuàng)新、銳意進取、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，憑著“立警為公、執(zhí)法為民”堅定信念，立足本崗，恪盡職守，團結協(xié)作，打防并舉，嚴厲打擊公交行業(yè)扒竊違法犯罪活動，維護了轄區(qū)一方平安，圓滿完成了各級領導交辦的工作任務，在班子建設、隊伍管理、業(yè)務工作、紀律作風等方面均取得了較好成績，受到市局、分局各級領導和人民群眾的廣泛好評。主要表現在以下幾個方面：一、政治建警，認真務實，促進隊伍規(guī)范化建設。大隊黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法令和黨紀黨規(guī)，狠抓隊伍建設，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“治庸問責優(yōu)投”、“紀律作風集中教育學習”以及加強“四項建設”等活動為契機，以提高素質為重點，建設學習型隊伍，建立健全教育、管理和服務黨員的長效機制，不斷增強黨員隊伍生機活力，為業(yè)務工作的開展提供了有力支撐。按照市、分局要求，支部堅持“三個必訓”原則，加強法律知識、辦案及反扒警務技能的學習培訓，著力提高民警業(yè)務技能。通過苦練基本功，使民警做到“三懂四會”，提高了勝任本職工作的能力。同時，支部牢固樹立“規(guī)范促發(fā)展”的理念，積極探索，認真實踐，嚴格落實內務管理機制，規(guī)范民警行為舉止，不斷促進優(yōu)良警風形成。支部立足規(guī)范化建設，實施警務公開，不斷完善《機動大隊績效考核實施細則》，教育民警樹立“規(guī)范促發(fā)展”思想，做到“教育入手，提高認識，促進文明舉止養(yǎng)成”。按照《內務條令》要求，逢會必講內務條令重要性和執(zhí)行情況，反復教育動員，提高執(zhí)行內務條令的自覺性，確保內務環(huán)境規(guī)范建設措施落實。完善《值班備勤管理制度》、《值班、辦公場所衛(wèi)生制度》、《公務用車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等規(guī)定，組建專班檢查督促落實。充分發(fā)揮“民警管理委員會”作用，指派專人每天檢查值班記錄、用車制度等落實情況，堅持派車單制度，專人負責車輛管理使用，管委會成員每日輪流檢查各項制度執(zhí)行情況，每周例會上督促不規(guī)范行為的整改。支部積極發(fā)揮民警績效考核機制杠桿作用，嚴格考核，落實獎懲，結合民主生活會、黨員民主評議和黨性分析等工作，加強對民警隊伍的日常督導和現場督察，及時檢查黨風廉政建設各項制度的落實情況，時刻保持民警隊伍的先進性和純潔性，促進優(yōu)良警風形成。支部還注重建立健全經常性黨員提醒和幫助機制，加強對民警八小時之外的監(jiān)督管理，對隊伍中的苗頭性、傾向性問題及時指出，督促整改，鼓勵黨員與非黨員、黨員之間結對互幫互助。大隊按照正規(guī)化建設“組織機構”、“教育訓練”、“執(zhí)法執(zhí)勤”、“內務管理”、“監(jiān)督制約”和“警務保障”等六個方面內容，精心組織，循序漸進，堅持措施往實里抓，工作往實里干，圍繞著公安部關于規(guī)范化建設的總體要求，建章建制，用制度規(guī)范民警的執(zhí)法執(zhí)勤活動，狠抓“五條禁令”貫徹落實和民警的養(yǎng)成教育，整體推進隊伍正規(guī)化建設工作。二、強化班子，愛民惜警，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用。支部嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度，做到有計劃、有考勤、有記載、有通報。堅持民主集中制，倡導“尊重、理解、溝通”的工作理念，認真落實支部議事規(guī)則和決策程序，堅持重大問題集體研究決定。支部成員間開誠布公、精誠團結、增強互信、補位協(xié)作，遇事多交流，思想溝通及時，在大事大非問題上能統(tǒng)一思想，堅持原則，議事達成共識，發(fā)揮了整體的優(yōu)勢和效能，為工作的順利開展提供了思想保證，充分發(fā)揮黨支部集體領導作用。在分局開展的“講黨性、守紀律、強素質、重品行、作表率”主題教育中，支部成員帶頭改進作風，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受各方面監(jiān)督。支部一班人認真履行“一職雙責”，相互配合、相互支持，講團結、講大局，充分發(fā)揮表率作用，在開展各項公安工作的政治和業(yè)務中，始終把領導模范帶頭放在首位，要求同志們做到的自己首先做到，齊心協(xié)力抓好工作落實，形成戰(zhàn)斗保壘作用。支部不斷加強以黨員信息庫為重點的基層黨建信息系統(tǒng)建設，積極推進支部工作信息化。支部還注重推行基層黨務公開，認真執(zhí)行基層黨組織建設工作責任