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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)計(jì)生辦主任事跡材料五篇(編輯修改稿)

2024-10-24 20:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 是褚玉華沒有氣餒,仍然組織協(xié)調(diào)好到會(huì)藕行開誠布公的交流,并提出組建巨型藕行一致對外,走組織化的道路的想法。會(huì)后,他不辭辛勞立刻趕往沒有到會(huì)的藕行,傳達(dá)協(xié)會(huì)會(huì)議精神,與他們交心談心,了解他們的想法,暢談藕行發(fā)展規(guī)劃,絕口不提曠會(huì)的事。藕行老板終被他的真摯打動(dòng),都說:“褚會(huì)長,你不多拿一分工資,為我們的利益不辭辛苦,我們沒有什么可說的,以后一切聽你的安排?!钡诙螘?huì)議,全鎮(zhèn)26個(gè)藕行全到,會(huì)議制定了麻河鎮(zhèn)蓮藕協(xié)會(huì)章程,并通過在全鎮(zhèn)組建巨型藕行和蓮藕批發(fā)市場的方案。經(jīng)過大量的籌備工作,到2003年11月,全鎮(zhèn)共組建巨型藕行2家,年銷售量達(dá)2000萬斤;蓮藕批發(fā)市場4個(gè),年經(jīng)銷蓮藕1億斤;此外,還聯(lián)合了100多名老板,4個(gè)蓮藕運(yùn)輸車隊(duì)。當(dāng)年,麻河蓮藕全面占駐廣州江南市場,打入深圳布吉市場,并開辟了新疆、蘭州、西安等北方市場。“越是困難,越要把它做好”,這是他的人生格言。在褚玉華的字典里永遠(yuǎn)沒有失敗兩個(gè)字。他,年輕無畏,勇于挑戰(zhàn),時(shí)常以獨(dú)特的個(gè)人魅力贏得同事和下屬的尊重。關(guān)鍵時(shí)刻總能抓住問題的主要矛盾,并拿出相應(yīng)措施,一擊即中,使問題迎刃而解,展現(xiàn)了一名年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特有的工作魄力。2004年5月,因人事變動(dòng),麻河鎮(zhèn)計(jì)生辦主任一職空缺,但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作的復(fù)雜性和市委的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以及剛剛對兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作失職的計(jì)生辦主任進(jìn)行了警告和記過處分的嚴(yán)峻形勢下,麻河鎮(zhèn)計(jì)生辦主任一職一時(shí)無人愿意接手,當(dāng)時(shí),鎮(zhèn)委正在對中層干部進(jìn)行大的職位調(diào)整,由于褚玉華辦事作風(fēng)硬朗,方法靈活,財(cái)貿(mào)口、工業(yè)口、黨群口的領(lǐng)導(dǎo)紛紛向組織口要人。但是他卻“明知山有虎,偏向虎山行”。主動(dòng)挑戰(zhàn)最麻煩、最困難的計(jì)生工作,積極要求到計(jì)生辦工作,并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談了自己對計(jì)生工作的想法和建議。最終,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府被褚玉華說服。2004年5月褚玉華接手麻河鎮(zhèn)計(jì)生辦工作。計(jì)生工作攤子大、問題多、任務(wù)重,頭上兩把刀,這是人所共知的,接手計(jì)生辦工作后他就面對兩大難題:原創(chuàng):、“帳”難交。俗話說“三個(gè)女人一臺(tái)戲”,計(jì)生辦里的9個(gè)計(jì)生員全都是工作了十幾年或幾十年的婦女干部,別說管,就是伺侯好都難,與她們爭的臉紅脖子粗的時(shí)候更是家常便飯。但憑著一股初生牛犢不怕虎的勇氣和大公無私的正氣,他開始對計(jì)生辦進(jìn)行人事制度改革,在改革中,以情感人,以理服人。主動(dòng)向組織扛起計(jì)生工作失誤的責(zé)任,對計(jì)生員實(shí)行工資績效制,打破正式工與臨時(shí)工的區(qū)別,一切向?qū)嵖兛矗鶕?jù)實(shí)績定待遇。大膽而激烈的改革不僅沒有激起計(jì)生工作人員的反感和反彈,反而得到了她們的廣泛擁護(hù)。計(jì)生員都說:其實(shí)我們都是想規(guī)規(guī)矩矩做事的,只不過不想吃大鍋飯。人的問題解決了,工作就好搞了,在計(jì)生辦全體工作人員的努力下,2004年,,嬰兒性別比100:109,同比下降20個(gè)百分點(diǎn),‰。麻河鎮(zhèn)計(jì)生工作名次擠入全市計(jì)生工作前列。以誠待人,厚重有力,這就是他待人的特點(diǎn)。做比說難,堅(jiān)持更難。在麻河這幾年的工作中,褚玉華所做事都是一些小事、平凡事,這些事說不盡也寫不完。但是,褚玉華做事總是能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心,能夠把領(lǐng)導(dǎo)的意圖想法付諸于實(shí)踐,并且親力親為,熱情不減,每次都能夠圓滿完成任務(wù),這就是他的難能可貴之處。然而,這一點(diǎn)他自己還沒認(rèn)識(shí)到,在他看來,這是很普通,也是很平常的事,他時(shí)常說的一句話就是:“把今天的事做好,明天還有明天的事?!比缃?,褚玉華仍然默默工作在他的計(jì)生工作崗位上。有人笑言:工作過這么多崗位、職務(wù)前總有個(gè)副字,有沒有想過把副字去掉。他笑道:“職務(wù)有正副之分,但做事卻沒有正副之分。正是這樣一種工作性格,褚玉華多次受到領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的肯定和表彰,在麻河中層干部中也極具人格魅力和號(hào)召力。正因如此,2002004年連續(xù)兩年被測評(píng)為優(yōu)秀等次。沒有鮮花、沒有掌聲、不計(jì)名利、不講得失,但卻有一顆忍耐寂寞的平常心。這就是褚玉華——一個(gè)普通的湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的真實(shí)寫照。第三篇:如何當(dāng)好鄉(xiāng)計(jì)生辦主任如何當(dāng)好計(jì)生辦主任又一次站在這個(gè)講臺(tái),感慨萬千,從事計(jì)劃生育工作10年有余,當(dāng)計(jì)生辦主任也有6年多時(shí)間了。如何當(dāng)好計(jì)生辦主任,如何更好執(zhí)行國家政策,淺談幾點(diǎn)做法:一、堅(jiān)定信念計(jì)劃生育執(zhí)行三十多年來,取得輝煌成績,全國少生4億多人口,為社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境,當(dāng)我們坐在以前的功勞薄上沾沾自喜的時(shí)候,當(dāng)我們從處罰多生到獎(jiǎng)勵(lì)少生的轉(zhuǎn)變過程中,有錢人、名人超生,社會(huì)輿論、網(wǎng)絡(luò)輿論的壓力,政策外生育的強(qiáng)力反彈,大家似乎覺得,計(jì)劃生育松了,計(jì)劃生育政策要變了。剛剛過去的中國共產(chǎn)黨第十八次黨代會(huì)提出,堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國策,提高人口素質(zhì),逐步完善人口政策,促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展。計(jì)劃生育不是社會(huì)傳言的要松了,他是基本國策,他是個(gè)人利益服務(wù)國家利益的具體體現(xiàn),是建設(shè)社會(huì)主義強(qiáng)國的必由之路,要讓我的團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定計(jì)劃生育基本國策的信念,只有堅(jiān)定信念,從心底認(rèn)同這項(xiàng)工作,才能用心去體會(huì)、才能用心去付出。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是一種能力,學(xué)習(xí)是一種本領(lǐng),要當(dāng)好計(jì)生辦主任,首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)自身政治思想學(xué)習(xí),計(jì)生辦主任,職務(wù)不高,工作不少,只有正確對待自己、正確對待工作,工作才會(huì)有動(dòng)力。學(xué)習(xí)好人口和計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,頭腦中有了政策,工作才會(huì)有底氣。學(xué)習(xí)好省、市、區(qū)各級(jí)人口計(jì)生相關(guān)文件,理解好文件精神,工作才會(huì)有方向。學(xué)習(xí)好計(jì)劃生育相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)好本領(lǐng),才有能力用途此項(xiàng)工作。只有加強(qiáng)自己各方面的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),才能應(yīng)對工作中出現(xiàn)的困難和問題。三、找準(zhǔn)位置在工作中要找準(zhǔn)自己的位置,作為計(jì)生部門的負(fù)責(zé)人,要把握好政策,要弄清楚數(shù)據(jù),要為政府當(dāng)好參謀和助手,對于工作中的問題
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