【文章內(nèi)容簡介】 出的因作風(fēng)不良引發(fā)的群眾反映強(qiáng)烈、影響教育發(fā)展大局的典型案件和違紀(jì)問題，要嚴(yán)肅處理，并公開曝光。（三）整改提高階段（11月2日至12月31日）主要整改方向是：要著力從健全學(xué)習(xí)、工作、監(jiān)督制度入手，建立健全轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能的長效工作機(jī)制，以制度，機(jī)制促進(jìn)能力提高、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快推進(jìn)“四個(gè)著力”、“四個(gè)帶動”的實(shí)施，加快推進(jìn)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，為建設(shè)小康學(xué)校提供了強(qiáng)大的智力支撐和人才保障。要結(jié)合查擺出來的主要問題，制定切實(shí)可行的整改措施。要公示整改重點(diǎn)，明確改進(jìn)方向，落實(shí)整改責(zé)任。要著眼于解決當(dāng)前存在的不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，影響我校教育改革發(fā)展穩(wěn)定的思想觀念、方式方法、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，采取管得深、管得久、有針對性的過硬措施，認(rèn)真解決查擺出的各種問題。要邊學(xué)邊改、邊查邊改，與行風(fēng)評議工作相結(jié)合，針對存在問題和制度建設(shè)情況，突出搞好四項(xiàng)活動。一是努力實(shí)現(xiàn)“群眾滿意的學(xué)?！?、“群眾滿意的校長”、“群眾滿意的好教師”活動。二是圍繞作風(fēng)效能建設(shè)開展評選“優(yōu)秀班級示范崗”、“優(yōu)秀教師示范崗”等特色評比活動，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。三是強(qiáng)化作風(fēng)效能，公布投訴電話，設(shè)立投訴箱，聘請效能監(jiān)督員，認(rèn)真受理群眾投訴。四是加大行風(fēng)評議力度，通過明察暗訪，專題視察，召開服務(wù)對象座談會，開展“群眾評教”問卷調(diào)查等形式，對教育發(fā)展及作風(fēng)效能情況進(jìn)行評議。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立一批廉潔務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好活動工作總結(jié)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）提高認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動，是教體局在新形勢下加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)的重要舉措，是解決全縣教育系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍在加快教育發(fā)展的新任務(wù)面前思想觀念、方式方法、工作作風(fēng)不適應(yīng)的必然選擇，對于創(chuàng)優(yōu)教育環(huán)境，密切黨群干部關(guān)系，提高工作效能具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我們要高度重視，從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查等方面采取措施，著力形成抓落實(shí)的工作局面。為加強(qiáng)對這次活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長范仁國同志任組長，范海英同志任副組長，全體班子成員及黨員為成員。（二）狠抓落實(shí)，確保實(shí)效?！稗D(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行督促檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，研究解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；要認(rèn)真落實(shí)整改措施，完善相關(guān)制度，鞏固活動成果。開展活動的實(shí)施方案、每個(gè)階段的工作計(jì)劃、小結(jié)及有關(guān)情況和信息，都要及時(shí)上報(bào)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?；顒咏Y(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并把活動開展情況書面報(bào)中心學(xué)校。九重鎮(zhèn)小二0一一年八月十日第三篇：九重鎮(zhèn)小“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”查擺問題階段工作總結(jié)九重鎮(zhèn)小“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”查擺問題階段剖析材料自進(jìn)入查擺問題階段以來，全校嚴(yán)格按照局黨委、鎮(zhèn)黨委總體要求和部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，精心組織，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，針對機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率、辦事方式和服務(wù)態(tài)度等多個(gè)方面，認(rèn)真查擺問題，分析原因，深挖根源，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了整改方向，確保了學(xué)校在查擺問題階段取得明顯成效。一、廣泛發(fā)動，自查與征求意見相結(jié)合學(xué)校解放思想大討論活動進(jìn)入查擺問題階段以來，始終把查擺問題的過程，作為進(jìn)一步解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，自我教育的工程。在廣泛討論與自查的基礎(chǔ)上，又向全體教職工廣泛征求內(nèi)部和外部、整體和局部各個(gè)層面存在的問題；并召開座談會，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫等形式，密切聯(lián)系本校教職工的思想作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真查找存在的突出問題，分析原因，深挖根源，認(rèn)清危害。對干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作方面可能存在的問題逐一進(jìn)行評議，通過這些方式廣泛地征求各方面的意見，切實(shí)把存在的突出問題查實(shí)找準(zhǔn)。二、認(rèn)清問題，內(nèi)心剖析與書面剖析相結(jié)合通過有效查擺，深刻認(rèn)識到學(xué)校在思想、機(jī)制、工作、作風(fēng)等方面存在的一些突出問題。一是思想在一定程度上還不夠解放，認(rèn)識在有些方面還不夠到位。對于問題要敢于處理、依法處理、果斷處理，決不能畏首畏尾，腰桿不硬；二是工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。顧慮多，臉面薄，是影響工作效率的重要阻礙，沒有完全將工作落到實(shí)處；三是各項(xiàng)工作做得還不夠深不夠?qū)?。有些同志對自己?fù)責(zé)的工作情況不能了如指掌，對于國家以及省市最新政策規(guī)定不能及時(shí)掌握，這些都是需要完善和整改的重要方面；四是有些同志對工作應(yīng)付敷衍思想嚴(yán)重，開拓以及創(chuàng)新意識比較差。有些同志作風(fēng)漂浮，辦事拖拉，方法簡單。針對存在問題，學(xué)校黨員干部都從更新觀念、制定和落實(shí)整改措施入手，深刻剖析了自身存在的問題和缺點(diǎn)；并結(jié)合自身，寫出了詳細(xì)剖析材料，剖析材料寫出了對問題原因的深刻分析和今后的整改方向，做出了目標(biāo)承諾。三、著眼工作，改正問題與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和政治理論水平，確保各項(xiàng)工作走在前列。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于解放思想的重要論述和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，以帶過硬隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹良好形象為目標(biāo)加強(qiáng)自身建設(shè)；二是加強(qiáng)管理、健全工作機(jī)制。盡快建立健全各項(xiàng)管理制度和適應(yīng)自身的工作機(jī)制、充分發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的積極性，建立健全工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、獎懲等各項(xiàng)制度，完善工作目標(biāo)考核機(jī)制，對照每人的崗位目標(biāo)完成情況和工作實(shí)績進(jìn)行全面、客觀、公正地評價(jià)；三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極探索解決問題的新方法。對當(dāng)前工作提出了新的更高的要求，結(jié)合我處實(shí)際，積極探索新形勢下大項(xiàng)目建設(shè)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真分析研究，以創(chuàng)新的觀念，切實(shí)解決思想與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。四是牢固樹立以人為本宗旨觀念，樹立經(jīng)常深入調(diào)研和解決長期存在的問題意識，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，定期召開集體整改會