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正文內(nèi)容

三個(gè)月試用期公司個(gè)人工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-24 19:55 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教,學(xué)習(xí),以最短的時(shí)間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長(zhǎng)才干。總之,在短短的兩個(gè)月時(shí)間里,雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有很大差距。今后,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長(zhǎng),積極、熱情、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作。第三篇:三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結(jié)三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結(jié)時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝。我在前臺(tái)工作了三個(gè)月,收獲很大。上任以來(lái),我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)新崗位,仔細(xì)履行職責(zé),完成各項(xiàng)任務(wù)。一、日常工作內(nèi)容:,準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接來(lái)訪者電話,禮貌對(duì)待騷擾電話,提高工作效率;,配合人事部門(mén)登記申請(qǐng)人信息;。鑒于公司人員調(diào)動(dòng)較大,新增人員較多,無(wú)法立馬更改通訊錄,影響各部門(mén)之間以及客戶與公司之間的溝通。所以要做好后續(xù)工作,立馬更新通訊錄,在以后的工作中經(jīng)常與各部門(mén)溝通,以便立馬得到正確的信息;,為新員工輸入指紋,做好補(bǔ)充考勤記錄;,打掃前臺(tái)和貴賓室;:3010:00打開(kāi)大led屏幕,檢查使用情況。如有故障,立即聯(lián)系相關(guān)人員維修;;,并將信件立馬交給相關(guān)人員;,立馬向各部門(mén)分發(fā)文件,迅速傳達(dá)公司的政策和措施;會(huì)議工作,會(huì)前通知與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì),并備好茶水;開(kāi)會(huì)時(shí)立馬加茶;會(huì)后打掃會(huì)議室;,按規(guī)定打開(kāi)空調(diào)并做好記錄;、貴賓室和倉(cāng)庫(kù)的鎖,確??照{(diào)和電腦的電源關(guān)閉。二、存在的問(wèn)題:事情做的不夠細(xì)致,問(wèn)題考慮的不夠全面,有時(shí)候還會(huì)出錯(cuò)。目前公司人員流動(dòng)較大,進(jìn)出人員多且頻繁,因此存在一些疏漏。第三,對(duì)自己的建議:,除了腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)的做事,還要注意與各部門(mén)的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門(mén)的工作內(nèi)容。有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,你就可以立馬準(zhǔn)確地回答來(lái)訪者的問(wèn)題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來(lái)訪者的電話。,也要注意方式方法,態(tài)度堅(jiān)定,說(shuō)話婉轉(zhuǎn),努力提高服務(wù)質(zhì)量。有時(shí)候因?yàn)橐恍┬?wèn)題犯大錯(cuò)誤,首先要想到后果;對(duì)工作進(jìn)度和工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題由于不能立馬處理應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)。上班學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在業(yè)余時(shí)間,你必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),了解與人交往時(shí)必須遵守的禮儀常識(shí)。這些正是我在工作中所缺乏的。通過(guò)思考,我認(rèn)為,無(wú)論哪個(gè)崗位,無(wú)論什么工作,都是公司整體組織架構(gòu)的一部分,都是為了公司的整體目標(biāo)而奮斗。前臺(tái)工作應(yīng)該是“公司形象和服務(wù)的起點(diǎn)”。因?yàn)閷?duì)于客戶來(lái)說(shuō),前臺(tái)是他們接觸公司的第一步,是他們對(duì)公司的第一印象,第一印象很重要,所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對(duì)客戶的服務(wù)是從前臺(tái)歡迎客戶開(kāi)始的,良好的開(kāi)端是成功的一半。我對(duì)其重要性的理解促使我進(jìn)一步思考如何做好我的工作。所以我以后一定會(huì)更加努力!第四篇:公司新員工試用期三個(gè)月工作總結(jié)公司新員工試用期三個(gè)月工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):既然是總結(jié),難免要有頭有尾,要么虎頭蛇尾,要么龍頭鳳尾,這些都不是我想要的,也不是組織希望看到的,想當(dāng)初與董事長(zhǎng)匆匆一面,與行政中心xx交流甚歡,言不由衷,當(dāng)時(shí)我對(duì)董事長(zhǎng)是敬畏之心,對(duì)xx,心里居然喜歡上了這個(gè)年輕的行政副總。所以說(shuō)加盟一個(gè)平臺(tái),平臺(tái)的潛力,行業(yè)地位,平臺(tái)的現(xiàn)狀是要素,可更重要的是平臺(tái)的人,最初的若干人,讓你動(dòng)心了,不是有這么一句話:留戀一個(gè)地方,不是因?yàn)檫@個(gè)地方,而是這個(gè)地方的人。所以我決定了加盟這個(gè)平臺(tái),那一刻就開(kāi)始期待oFFER的到來(lái)。一切似乎都很順利,當(dāng)我邁進(jìn)這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候,我首先想到的就是不忘初心,我默默地告訴自己,融入,用心融入,融心,用真實(shí)來(lái)?yè)肀н@個(gè)平臺(tái),這就是一個(gè)新員工對(duì)新平臺(tái)的憧憬??偨Y(jié)按照三部分進(jìn)行匯報(bào):一是學(xué)習(xí)融入;二是參與融心;三是持續(xù)改善與具體落地措施一學(xué)習(xí)融入首先被公司安排在行政中心學(xué)習(xí)融入,在此期間我得到x總/x部/x部/x主任等諸多同仁的關(guān)懷與支持,先后參與和做了以下內(nèi)容,僅作為結(jié)果呈給組織,我很清楚這是一個(gè)融入的過(guò)程,更是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,所以很認(rèn)真,很專注的對(duì)待每一件事情,我始終認(rèn)為專注的力量和后面要提到的愛(ài)的力量是可以為自己和組織提供價(jià)值的。附表一(學(xué)習(xí)融入?yún)⑴c完成相關(guān)內(nèi)容列表)序號(hào)內(nèi)容收獲學(xué)習(xí)制度手冊(cè)等共計(jì)24個(gè)制度是公司的小憲法,通過(guò)制度來(lái)了解公司管理機(jī)制是有效的捷徑重視員工發(fā)展、管理認(rèn)知以及人才梯隊(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)《xx報(bào)》透過(guò)《xx報(bào)》了解公司經(jīng)營(yíng)管理以及重大事項(xiàng)編寫(xiě)行政精細(xì)化管理方案計(jì)劃通過(guò)與x部與諸多同事交流了解行政各項(xiàng)工作行政精細(xì)化管理方案完成完成方案的過(guò)程實(shí)際就是自我沉淀和學(xué)習(xí)的過(guò)程,其中x總給予支持行政精細(xì)化管理方案維度方案完成部分行政精細(xì)化管理方案,依據(jù)時(shí)間和空間維度進(jìn)行參加品質(zhì)提升活動(dòng)結(jié)案總結(jié)大會(huì)進(jìn)一步了解公司經(jīng)營(yíng)管控體系的完整性,尤其在品質(zhì)策劃內(nèi)容上的體現(xiàn)聆聽(tīng)董事長(zhǎng)講話選育用留人的重要性以及如何具體落地與實(shí)施人才引進(jìn)(伯樂(lè)機(jī)制)激勵(lì)方案草案按照x總指示完成人才引進(jìn)(內(nèi)部推薦機(jī)制)草案0XX2020年中國(guó)錦綸市場(chǎng)前景分析與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告通過(guò)學(xué)習(xí)了解行業(yè)領(lǐng)域所處的產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)點(diǎn)以及生態(tài)鏈的進(jìn)一步完善,從而從宏觀層面分析行業(yè)優(yōu)劣勢(shì)學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)管理思想,為組織提供有效的精準(zhǔn)服務(wù)長(zhǎng)樂(lè)xx、廣東xx、錦江xx、浙江xxx、新綸、泉州xx、福建xx知己解彼,統(tǒng)合綜效人力盤(pán)點(diǎn)思路草案完成 分別提交給x總與x部了解xx及其業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)信息了解,競(jìng)合文化的要求二參與融心加盟公司一個(gè)月后,接到公司調(diào)令,x總找我談話,我欣然接受,兩個(gè)方面:一是感謝組織對(duì)我的信任,給予我等新的機(jī)會(huì)和新的工作領(lǐng)域;二是服從組織的工作安排,這是參與融心的基本要求,也是內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的外在體現(xiàn),我給x總和我的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)總裁辦x主任分別表過(guò)態(tài):拳頭攥緊,團(tuán)結(jié)一心,致力于服務(wù)好x董和公司,就是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的最大目標(biāo)。兩個(gè)月很快過(guò)去,在x主任和搭檔xxx以及各部門(mén)老總、同事等大家的鼎力支持下,我本著重新學(xué)習(xí),重新開(kāi)始的心態(tài),一方面從x主任給我的資料里面汲取文化營(yíng)養(yǎng),一方面通過(guò)與馬總,許總,張總,譚總,蘇總,周部長(zhǎng),孫部長(zhǎng),李部長(zhǎng)等很多同仁的交流與學(xué)習(xí),參與和完成了文化工作的相關(guān)事項(xiàng),具體內(nèi)容見(jiàn)附表二:序號(hào)內(nèi)容收獲集團(tuán)展廳參觀與學(xué)習(xí)進(jìn)一步了解集團(tuán)文化與主要經(jīng)營(yíng)理念xx展廳形象展示要素文案形成作為公司展廳的主要訴求點(diǎn)和立意,為第三方提供設(shè)計(jì)理念與思路與各位老總交流文化工作展開(kāi)思路先后與x總/x總/x總等老總交流文化工作開(kāi)展思路閱讀《xx長(zhǎng)歌》及《xx控股20周年》紀(jì)念畫(huà)冊(cè)充分了解企業(yè)發(fā)展歷程以及順勢(shì)而為的經(jīng)營(yíng)思想。VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)完善過(guò)程中的
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