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正文內(nèi)容

保密工作自查自評(píng)存在問(wèn)題報(bào)告及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)

2024-10-24 19:27 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 如下:一、保密工作開(kāi)展情況(一)逐步推進(jìn)落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制保密委員會(huì)設(shè)置。保密工作的基礎(chǔ)是保密組織機(jī)構(gòu)的科學(xué)設(shè)置。X成立時(shí)間較短,結(jié)合公司業(yè)務(wù)定位,目前已搭建起“職能+業(yè)務(wù)+分子公司”的組織架構(gòu),明確了各中心、各下屬單位的主要職能職責(zé),為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步開(kāi)展和管理能力建設(shè)提升奠定了基礎(chǔ);考慮到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化及新型服務(wù)型企業(yè)的定位,保密委員會(huì)的成立和人員構(gòu)成、工作職責(zé)已初步擬定,保密委員會(huì)主任為公司保密工作負(fù)有全面責(zé)任。保密委員會(huì)辦公室設(shè)置。企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)初步搭建,保密工作領(lǐng)導(dǎo)框架正在逐步成型中,保密委員會(huì)辦公室的成立和人員構(gòu)成、工作職責(zé)已初步擬定,保密委員會(huì)辦公室主任為公司保密工作負(fù)有具體管理責(zé)任。公司重點(diǎn)涉密部門、涉密人員的分類與等級(jí)確定。隨著公司業(yè)務(wù)聚焦和職能部門職責(zé)細(xì)分,重點(diǎn)涉密部門、涉密人員的分類與等級(jí)也在進(jìn)一步理順。上述三項(xiàng)保密工作組織機(jī)構(gòu)支撐體系設(shè)置預(yù)計(jì)于10月底前完成。(二)完善筑牢保密工作制度建設(shè)一是參照Y集團(tuán)《保密工作條例》相關(guān)文件,結(jié)合X實(shí)際情況,全力推進(jìn)X《保密管理基本制度》起草修訂工作,擬定稿時(shí)間為xx年xx月,為X保密工作的開(kāi)展奠定了政策依據(jù)。二是結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真做好保密工作記錄和材料管理。嚴(yán)格規(guī)范文件管理,日常收發(fā)文登記管理、文件傳閱借閱管理、文件歸檔管理操作規(guī)范,專人管理,指定存放,把好文件的入口關(guān)和出口關(guān)。對(duì)檔案庫(kù)、辦公室、存儲(chǔ)文件資料的箱柜加強(qiáng)監(jiān)控,密切關(guān)注檔案庫(kù)的環(huán)境指標(biāo)、接觸人員登記審查,嚴(yán)防文件丟失、損毀、泄密等情況。公章證照使用、借出等嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,做到有據(jù)可依、記錄可查。三是合同管理依法依規(guī)進(jìn)行。因公司業(yè)務(wù)高效推進(jìn),經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的相關(guān)合同、服務(wù)采購(gòu)、招投標(biāo)等項(xiàng)目均由業(yè)務(wù)部門、法務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門共同把關(guān),逐層審批,確保文件、流程、操作合法合規(guī)。四是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為進(jìn)一步提升公司風(fēng)險(xiǎn)管控能力,保障公司資產(chǎn)安全,提升經(jīng)營(yíng)管理水平,公司已于今年3月啟動(dòng)了內(nèi)控體系專項(xiàng)建設(shè)工作,計(jì)劃于10月底初步建立X內(nèi)部控制體系,編制完成內(nèi)控管理手冊(cè);組織開(kāi)展“制度建設(shè)優(yōu)化”專項(xiàng)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)要素和管理模塊,搭建公司制度體系框架,梳理需建設(shè)制度XX項(xiàng),計(jì)劃于年底前完成,目前正在按計(jì)劃有序開(kāi)展。五是宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)保密管理。X作為Y集團(tuán)創(chuàng)新戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型落地的兩大核心業(yè)務(wù)之一,其媒體關(guān)注度、話題度高,公司對(duì)于媒體宣傳報(bào)道及信息公開(kāi)層層把控,嚴(yán)防不實(shí)信息,把好媒體宣傳關(guān)口。(三)強(qiáng)化保密工作的宣傳教育一是保密工作是每位員工應(yīng)盡的責(zé)任,關(guān)乎企業(yè)的安危。在日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)帶頭不斷學(xué)習(xí)保密相關(guān)的知識(shí),提高信息化背景下企業(yè)工作人員的保密素養(yǎng)和安全保密意識(shí)。二是通過(guò)傳統(tǒng)媒體結(jié)合新媒體宣貫教育。發(fā)揮廣播電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體的`輿論宣傳作用,多渠道、多層次、多角度地開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。并結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持因人施教,因材施教的原則,把課堂授課、警示教育和技術(shù)演示結(jié)合起來(lái),拓展《保密法》、《保密工作條例》學(xué)習(xí)宣傳的深度和廣度,樹(shù)立保密主體意識(shí)、法制意識(shí),確保本單位保密工作在依法合規(guī)軌道上運(yùn)行。(四)落實(shí)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,X的每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻,防止病毒入侵。每位員工都簽訂了《互聯(lián)網(wǎng)信息安全責(zé)任書》,聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)實(shí)行“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則。嚴(yán)禁在聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)中制作、存儲(chǔ)、傳遞和使用涉密文件、信息以及機(jī)關(guān)內(nèi)部資料。任何個(gè)人不得將存儲(chǔ)保密信息內(nèi)容資料的軟盤帶回家中用于計(jì)算機(jī)處理,嚴(yán)防被盜和計(jì)算機(jī)上網(wǎng)泄密等責(zé)任事故的發(fā)生?!痘ヂ?lián)網(wǎng)信息安全責(zé)任書》中規(guī)定了電腦安全操作規(guī)范,要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告處理。對(duì)平時(shí)工作網(wǎng)絡(luò)中使用流量進(jìn)行監(jiān)控、分析,確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。保密工作實(shí)行全方位監(jiān)管,按章辦事,嚴(yán)肅保密紀(jì)律,逐步完善應(yīng)對(duì)/預(yù)警措施。截止目前,我單位未出現(xiàn)失、泄密事件。二、存在的問(wèn)題通過(guò)開(kāi)展自查、自評(píng)工作,X明確了下一步保密工作的重點(diǎn)難點(diǎn),同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)。公司成立時(shí)間短、業(yè)務(wù)重、模式新,整體組織架構(gòu)的搭建、人員的招聘配備、經(jīng)營(yíng)工作快速推進(jìn)、規(guī)章制度的修訂與梳理同步進(jìn)行,保密工作的建設(shè)還未跟上公司高速發(fā)展的步伐,保密工作相關(guān)的各項(xiàng)事宜無(wú)法一步到位,仍有待進(jìn)一步商榷,科學(xué)穩(wěn)妥落實(shí)。保密意識(shí)的宣貫力度不夠。X的業(yè)務(wù)模式區(qū)別于傳統(tǒng)行業(yè),前期側(cè)重經(jīng)營(yíng),意識(shí)形態(tài)建設(shè)略顯薄弱。個(gè)別同志對(duì)保密工作認(rèn)識(shí)不到位,保密意識(shí)有待提升。技術(shù)、人員和經(jīng)費(fèi)保障有待加強(qiáng)。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,大量涉密信息的存儲(chǔ)、處理、傳輸直接依托于龐大而具有脆弱性的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),資源共享的同時(shí),秘密安全風(fēng)險(xiǎn)日益增大,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理、管理人員的專業(yè)化水平和管理經(jīng)費(fèi)的需求也提出了更大的挑戰(zhàn),同時(shí)也是公司下一步著重加強(qiáng)的環(huán)節(jié)。三、今后的工作方向(一)認(rèn)清形勢(shì),強(qiáng)化意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感保密工作面臨的新形勢(shì)異常復(fù)雜。世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)進(jìn)一步加劇,社會(huì)信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化日新月異,保密工作既面臨著良好的機(jī)遇,又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不論是對(duì)于國(guó)家還企業(yè),泄密事件都具有重大不良影響,保密工作必須引起重視,堅(jiān)決杜絕“現(xiàn)代科技發(fā)達(dá)、設(shè)備先進(jìn)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用廣泛,無(wú)密可保、有密難保”的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)。如果沒(méi)有憂患意識(shí)、安全意識(shí)、防范意識(shí)和保密意識(shí),那就是企業(yè)運(yùn)營(yíng)最大的失密。公司全體工作人員,要充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下做好保密工作的重要性和復(fù)雜性,切實(shí)增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感。(二)全力以赴,突出重點(diǎn),有力推動(dòng)保密各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)是不斷發(fā)展變化的。保密工作要與V市、Y集團(tuán)的統(tǒng)一安排部署相結(jié)合,把握工作重點(diǎn),抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié);保密工作還得根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)的變化,與時(shí)俱進(jìn)。一是要全力促使保密工作趨于常態(tài)化。在保密工作中做到四個(gè)“常態(tài)化”,即:工作認(rèn)識(shí)常態(tài)化。要始終認(rèn)識(shí)到保密工作既具有高度政治性,也是企業(yè)工作的重要組成部分,是一項(xiàng)長(zhǎng)期不變的重要任務(wù);安排部署常態(tài)化。要堅(jiān)持將業(yè)務(wù)工作與保密工作同部署、同安排、同落實(shí),做到有計(jì)劃、有總結(jié),努力把保密工作開(kāi)展得更有成效;制度執(zhí)行常態(tài)化。國(guó)家新《保密法》頒布實(shí)施標(biāo)志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新《保密法》和Y集團(tuán)《保密工作條例》的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)X保密制度科學(xué)化、合理化建設(shè),并堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行。各部門要把建立健全保密工作制度放在首位,嚴(yán)格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)硬盤、光盤、U盤等各類移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的使用、保管和銷毀管理;督促檢查常態(tài)化。要在對(duì)保密工作中存在的老問(wèn)題開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查的同時(shí),科學(xué)
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