鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作典型材料(編輯修改稿)
2025-10-24 19:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 都是講感情的，總有突破的地方，也許我們的路徑不對(duì)，這也就是平常所說(shuō)的——要哪把鑰匙開哪把鎖。三是說(shuō)服跟訪人。有些群訪，有的人是迫不得已，但礙于共同利益，又不好走，生怕人家說(shuō)。我們就抓住這些人的心理，主動(dòng)出面，分頭溝通，給他們臺(tái)階，讓他們先走。二是健全工作機(jī)制，探索超前化解矛盾的新方法。戰(zhàn)術(shù)上始終把握“四個(gè)法”。一是超前法。對(duì)可能引發(fā)的矛盾糾紛和隱患，事先排查。超前防范，找人先透，把預(yù)防針打在前面。二是追擊法。有些事情，頭天談得好好的，第二天居然就變卦。為什么？說(shuō)明跟蹤沒(méi)有到位，半路殺出了程咬金。這就提示我們處理事情要乘熱打鐵，乘勝追擊，防止節(jié)外生枝。三是感化法。通過(guò)心靈溝通，幫助解決實(shí)際困難，化解上訪人心中的怨恨、怒氣和不服。我鄉(xiāng)紫爐村村民龔子英，丈夫管紹彬曾參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)工作，于1981年因病提前退職，退職后在畜牧獸醫(yī)站“雙退基金會(huì)”領(lǐng)取退養(yǎng)生活費(fèi)，1999年6月12日病故。管紹彬同志死亡后，根據(jù)“雙退”基金會(huì)相關(guān)政策，支付龔子英一次性解決安葬撫恤金500元。2009年以來(lái)龔子英曾多次前往縣畜牧局、人勞局等部門要求解決遺屬費(fèi)問(wèn)題，我鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到有關(guān)部門查找了相關(guān)文件，就享受遺屬費(fèi)的政策條件以及不能享受遺屬費(fèi)的原因向龔子英進(jìn)行多次反復(fù)宣傳、講解，但龔子英不聽(tīng)，總認(rèn)為自己改享受，是相關(guān)部門不給她辦理。為了解決她的后顧之憂，各部門協(xié)商，縣社保局同意將她納入失地農(nóng)民保險(xiǎn)范圍，參加失地農(nóng)民保險(xiǎn)。但是龔子英一方面嫌繳費(fèi)高，經(jīng)濟(jì)上難以承受，另一方面又擔(dān)心轉(zhuǎn)戶后自己在新建鄉(xiāng)承包的土地和林權(quán)被收回，縣畜牧局和人勞社保局同我鄉(xiāng)協(xié)商，人勞社保局同意龔子英以特殊原因不轉(zhuǎn)戶口加入社保，我鄉(xiāng)也表態(tài)，如果轉(zhuǎn)了戶口不收她所承包的土地和林權(quán)，經(jīng)過(guò)多次做工作，龔子英于2010年7月購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)每月領(lǐng)取社保金700余元，生活有了保障。四是離間法。針對(duì)集體上訪，上訪的每個(gè)人的想法和觀點(diǎn)都不一定完全一致。如何用科學(xué)的方法，適當(dāng)?shù)募记?，讓上訪群體產(chǎn)生裂痕，自動(dòng)松綁，讓堡壘從內(nèi)部攻破。三是暢通信訪渠道，拓展聯(lián)系群眾的新途徑。實(shí)行“一站式”處理。原來(lái)需到鄉(xiāng)信訪室反映的問(wèn)題，現(xiàn)可利用“信訪代訴制”，向所在的村信訪室反映。群眾反映問(wèn)題、表達(dá)訴求更快、更有序，程序更簡(jiǎn)便，流程更短，為群眾的時(shí)間和精力做好“減法”，就是在為群眾及時(shí)、有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益做“加法”。由“中轉(zhuǎn)站”變成“終點(diǎn)站”。通過(guò)整合資源，形成聯(lián)合接訪、調(diào)處、協(xié)調(diào)、督辦的新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了信訪部門由辦理案件的“中轉(zhuǎn)站”向“聯(lián)合接訪、依法分流、直接調(diào)處、多方聯(lián)動(dòng)、全程督查”的綜合辦事機(jī)構(gòu)的變身。把信訪問(wèn)題處理在基層、解決在基層。信訪部門不是對(duì)所有信訪問(wèn)題大包大攬，而是實(shí)行道分級(jí)負(fù)責(zé)。基層既是群眾信訪的源頭，又是解決信訪反映問(wèn)題的關(guān)鍵。將信訪調(diào)解工作重心下移、關(guān)口前移，村信訪室為第一道崗，村信訪主任為具體負(fù)責(zé)人，村級(jí)黨支部書記為第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。對(duì)上訪群眾提出的問(wèn)題，要做到件件有著落、事事有回音，多做耐心細(xì)致的思想工作，切實(shí)把化解工作做深、做細(xì)、做實(shí)。四是強(qiáng)化依法治訪，開創(chuàng)信訪工作的新局面。操作上始終圍繞“五句話”。一是研究合理的。對(duì)一些信訪事由，我們都認(rèn)真地研究，慎重地答復(fù)。確實(shí)是合理的訴求，都拿出可操作性的處理方案。二是抵制無(wú)理的。沒(méi)有正當(dāng)理由，想通過(guò)跑、鬧，達(dá)到什么目的，堅(jiān)決不予理睬。三是引導(dǎo)合法的。四是穩(wěn)控重點(diǎn)的。通過(guò)化整為零、切塊包干、分兵把守、責(zé)任到人等措施，確保重點(diǎn)人頭在重要節(jié)點(diǎn)不脫控。信訪工作是農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)工作，其中的滋味，只有親歷者最清楚。但是，我相信，只要敬業(yè)、勤業(yè)，只要有事業(yè)心、責(zé)任心，只要勤思考、善總結(jié)，就一定能做好信訪工作。同時(shí)，我也堅(jiān)信，只要我們都關(guān)注信訪工作，熱心信訪工作，支持信訪工作，我們這個(gè)社會(huì)就會(huì)更加和諧。信訪是人民群眾反映問(wèn)題、表達(dá)心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我們必須用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)，堅(jiān)持“整防結(jié)合，預(yù)訪為主”的工作方針，積極構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。要?jiǎng)?chuàng)新工作理念，完善工作機(jī)制，暢通信訪渠道，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，使干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)做好信訪工作的重要性。加強(qiáng)信訪工作，是化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系的需要，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進(jìn)行的需要。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)2015年，我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，在縣政法委XX縣信訪局的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，以加強(qiáng)與創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)工作為重點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建平安
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