【文章內(nèi)容簡介】 中政策內(nèi)449人，政策外35人，%；出生人口中女性220人，男性264人，出生性別比為120/100；共落實各種節(jié)育手術(shù)423例，其中絕育29例，上環(huán)262例，取環(huán)102例，人流30例。全年共新發(fā)放《一胎生育服務(wù)卡》302個，《照顧二胎生育證》200個，《獨生子女父母光榮證》390個，《流動人口婚育證》73個。工作中采取的主要措施一年來，百尺竿鎮(zhèn)計劃生育工作以日常工作不落項，重點工作謀創(chuàng)新，從而帶動計生工作整體上臺階，提升水平。工作中我們的具體做法如下：一、認(rèn)真總結(jié)，全面謀劃2011年1月3日新年伊始百尺竿鎮(zhèn)召開了鎮(zhèn)村兩級計生系統(tǒng)迎新春座談會，會上全面總結(jié)了2010年計生工作開展情況、存在的問題，并對2011年計生工作思路和工作舉措征求了計生工作者的意見。會上提出了2011百尺竿鎮(zhèn)計生工作目標(biāo)，力爭做到：“一個確保（在穩(wěn)定低生育水平的前提下，確保完成市委、市政府下達(dá)的人口與計劃生育工作責(zé)任目標(biāo)）、兩個強化（一方面強化依法行政；另一方面強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)）；三個提高（一提高與相關(guān)部門的聯(lián)系程度；二提高學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)典型的能力；三提高村級軟硬件建設(shè)水平）同時對計生工作人員提出了四方面要求（政治上多關(guān)心、思想上多溝通、工作上多支持、生活上多照顧）。二、多措并舉穩(wěn)定基層計生隊伍長期以來，計生工作壓力大，工作任務(wù)繁重，但計生工作人員的待遇偏低，成為了影響計生隊伍穩(wěn)定的重要因素。廣大計生工作者曾通過不同方式提出增加待遇希望與要求。對此鎮(zhèn)計生辦按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了全面調(diào)查，發(fā)現(xiàn)個別村存在拖欠工資或村級專干待遇偏低的現(xiàn)象。在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府在經(jīng)費非常緊張的情況下：以每村500元的標(biāo)準(zhǔn)作為專干工作補貼發(fā)放到村。就村級專干的待遇問題，主管領(lǐng)導(dǎo)多次和計生局、財政局、市婦聯(lián)等單位的領(lǐng)導(dǎo)咨詢反映。并在2011年1月召開的涿州市人代會期間，百尺竿鎮(zhèn)代表團(tuán)向市人大提出了《切實解決計生專干待遇，穩(wěn)定基層計生隊伍》的建議，被市人大采納。春節(jié)期間，籌資3000元，對家庭困難的計生專干給予慰問。三、扎實開展培訓(xùn)工作，提高鎮(zhèn)村計生干部服務(wù)能力和服務(wù)水平實施“走出去”，借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法。結(jié)合工作中存在的問題，通過“走出去”借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)在季度服務(wù)、育齡群眾的管理、社會撫養(yǎng)費征繳等項工作中好的經(jīng)驗與做法，結(jié)合百尺竿鎮(zhèn)實際情況，制定出臺《百尺竿鎮(zhèn)關(guān)于加強計劃生育管理工作的實施意見》，從制度上規(guī)范了對育齡婦女計劃生育工作的管理，明確了季度服務(wù)的對象、服務(wù)方式、工作責(zé)任和獎懲措施。通過“請進(jìn)來”，做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。百尺竿鎮(zhèn)計生辦認(rèn)真抓好“月例會”培訓(xùn)工作，把“月報、月訓(xùn)、月發(fā)”落到實處。每月利用月例會之機，邀請市計生局不同科室負(fù)責(zé)人員到鎮(zhèn)參加計生專職人員的“月例會”，從不同角度進(jìn)行業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，提高基層工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。搞好兩項活動，提高政治素質(zhì)。在全市開展的“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的三“為”和“三找、四問、三比” 活動中，百尺竿鎮(zhèn)計生辦結(jié)合自身工作實際情況提出了講正心，戒盲從；講忠心，戒虛華；講細(xì)心，戒粗放；講律心，戒松懈；講雄心，戒落位的“五心五戒”目標(biāo)。對照工作找標(biāo)桿，對照標(biāo)桿找差距，對照差距問原因，找出原因比辦法。掀起了一股比學(xué)習(xí)、比工作方法、比創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。通過業(yè)務(wù)、理論的培訓(xùn)和兩項活動的開展，計生工作人員業(yè)務(wù)水平明顯提高，服務(wù)群眾的意識明顯增強。2011年在生殖健康及民心工程服務(wù)活動開展期間，計生工作人員考慮到育齡群眾外出務(wù)工的需要，每天提前一小時趕到村中為村民服務(wù)，同時周六也放棄了假日休息深入村中開展工作。服務(wù)期間正值數(shù)伏，一年中最熱的時期，很多同志都中了暑，但她們吃點解暑藥后繼續(xù)堅持工作，沒有一人請假，任勞任怨，毫無怨言。四、日常工作抓基礎(chǔ)，提高基層基礎(chǔ)工作水平計生工作是一項系統(tǒng)工程，它需要長抓不懈。日常工作中重點做好三方面工作，全面提升整體服務(wù)水平一是推進(jìn)技術(shù)工作，提高對育齡婦女服務(wù)水平。2005年，我鎮(zhèn)按照市計生局的統(tǒng)一要求，建立了高標(biāo)準(zhǔn)的生殖健康服務(wù)室。隨著群眾服務(wù)需求的不斷提高，為了給廣大已婚育齡婦女提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，2007年我鎮(zhèn)與百尺竿衛(wèi)生院聯(lián)合建立了“計衛(wèi)聯(lián)合”技術(shù)服務(wù)站，每年為廣大已婚育齡婦女進(jìn)行免費的技術(shù)服務(wù)。今年共免費施行避孕節(jié)育手術(shù)423例，其中放置宮內(nèi)節(jié)育器手術(shù)262例，取出宮內(nèi)節(jié)育器102例，人工流產(chǎn)30例。同時我們聘請衛(wèi)生院專業(yè)婦科大夫定期到我技術(shù)服務(wù)站進(jìn)行技術(shù)服務(wù)，提升了服務(wù)的能力和水平。三季度開展的“民心工程”服務(wù)中，全鎮(zhèn)8855名已婚育齡婦女進(jìn)行生殖健康免費檢查，共查出婦科疾病1932例，乳腺疾病528例。二是推進(jìn)流動人口管理工作，提高對流動人員服務(wù)水平。構(gòu)建了“鎮(zhèn)、村”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，明確專人負(fù)責(zé)，制定出臺了流動人口綜合管理工作制度、流動人口計劃生育宣傳與服務(wù)制度等機制，加強對流動人口的管理。同時開展“零距離宣傳”，將黨的政策送到流動育齡婦女手中，真心實意為他們解決生產(chǎn)、生活、生育中的困難和問題，切實做到了“同管理，同服務(wù)”。按照“以人為本、提供服務(wù)、排憂解難”的原則，在流動人口計劃生育管理中開展送藥具上門、送服務(wù)上門、送溫暖上門的“三送”服務(wù)。通過“三送”服務(wù)既加強了對流動人口育齡婦女的管理，又為流動人口育齡婦女帶來了方便，送去了健康。三是積極爭取并落實計生惠民政策，推進(jìn)利益導(dǎo)向新機制建設(shè)。⑴對農(nóng)村部分計劃生育家庭參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險給予財政補貼。按照市局文件要求，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的計劃生育家庭進(jìn)行逐一審核，對符合補貼條件的全部納入補貼范圍。2011年共對符合補貼標(biāo)準(zhǔn)的1080人，分別給予了30100元的財政補貼，補貼資金共計51210元。⑵對農(nóng)村獨生子女家庭子女參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療給予財政補貼。為了給農(nóng)村計劃生育家庭更多的實惠，按照上級文件要求，對18