xx市非公企業(yè)和社會組織“兩新”黨建工作匯報(編輯修改稿)
2024-10-24 11:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 元；黑龍江大錦農(nóng)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、黑龍江綠谷酒業(yè)有限公司接收專項扶貧資金xxxx萬元投入，年產(chǎn)生收益xxx萬元全部進入共享資金賬戶，用于產(chǎn)業(yè)、公益，強化帶貧、益貧成效。新東方學校等xx家“兩新”組織援建xx個“愛心公益超市”，資助貧困人口，累計籌集善款近x萬元。x、抓實效助發(fā)展，推動共頻共振。在“作用發(fā)揮難”上破題，鑄就“紅色引擎”，增強黨組織生命力。一是以和諧驅動發(fā)展。開展“企情溝通日”、“黨群聯(lián)席會”等活動x場，促進“兩新”組織管理層與職工間的交流，幫助掌握員工心理動態(tài)。組織籃球賽、中秋送溫暖等活動，以人文關懷促員工隊伍穩(wěn)定，提升發(fā)展后勁。xxxx年，妥善解決勞資糾紛和員工摩擦事件x起，有效避免了因不和諧因素而造成的經(jīng)濟損失和社會影響。二是用創(chuàng)新把握市場。創(chuàng)建“閃光點＋”“雙心工程”“黨員微承諾”等xx個黨建品牌，開展“發(fā)展金點子”“創(chuàng)新諫一言”等獻計獻策活動xx次，組織“科技攻關”、“技能比武”等專題研討比賽xx場，在技術攻關、開拓市場等方面發(fā)揮作用。xxxx年，共提出意見建議xxx條，被“兩新”組織采納xx條，為“兩新”組織規(guī)范管理流程、改進工作方法、科學領導決策提供了重要依據(jù)。三是靠人才引領未來。倡導企業(yè)不斷完善公開選拔、競爭上崗、雙向選擇的選人用人機制，深入開展“雙培養(yǎng)”活動，至今已有x名表現(xiàn)突出的職工加入了黨組織，有x名黨員被任為中層管理人員，促進“雙向進入、交叉兼職”。二、存在的主要問題和原因雖然x市在抓“兩
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