村黨支部書記年度黨建述職報告(編輯修改稿)
2024-10-22 12:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 7個村小組長平均年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、村林場返還村組，使村委無田無山，發(fā)展烤煙生產(chǎn)建烤房都困難，需向農(nóng)戶租田去建，村委除了轉(zhuǎn)移支付和煙葉生產(chǎn)稅收返還，無任何其它收入，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多，不但要安排伙食，、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，但更多是主觀原因，“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鄉(xiāng)下達的各項工作任務(wù)，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)
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