【文章內(nèi)容簡介】 生命線，把員工呼聲作為?第一信號?、把員工需要作為?第一選擇?、把員工滿意作為?第一標準?，才能使踐行?三嚴三實?在為人民服務中彰顯本色，才能黨建文化管理工程在?關愛員工?中經(jīng)受檢驗。（二）科學的政績觀，是修身的實踐要求。今年以來加強食品安全工作力度、開展送醫(yī)送藥送健康活動，后勤服務科與采油七大隊進行了結對子就是通過實踐來提高領導干部服務理念，提升業(yè)務人員的服務能力，提升后勤單位的服務水平。（三）正確的事業(yè)觀，是修身的根本起點。古人把?修己以安百姓?作為修身的至高追求，黨員干部更要勇于負責、敢于擔當，去年以來開展的生產(chǎn)一線物資管理標準化黨員干部也充分以真抓實干、動真碰硬的作風抓推進，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓落實，但在這過程之中，領導干部還沒有真正把私心放下，把欲望剪掉，今年以來我反復在教育庫房管理人員和相關領導干部在油價下跌，企業(yè)面臨嚴峻困難的形勢下一定要嚴把關口，大家也都聽進去了，但在關鍵環(huán)節(jié)還是不能主動發(fā)現(xiàn)問題，沒有主動作為的事業(yè)心和一心一意為企業(yè)發(fā)展的事業(yè)觀，說明修身還沒有內(nèi)化為正確的事業(yè)觀，下一步還要以制度管人，以流程管事，在實現(xiàn)精細化、標準化管理中通過外化達到內(nèi)化，內(nèi)外結合，一般與重點相結合，使現(xiàn)代物流的理念真正深入心中，記在腦中。四、嚴以修身的措施（一）修身要重德修為，修好人品官品。做官先做人，為政先修德。領導干部如何立身做人，不僅是個人修養(yǎng)問題，更是關系到為政用權、事業(yè)發(fā)展的重大考驗。我認為黨員干部，自覺陶冶心性、涵養(yǎng)德性、修持身性，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，始終保持共產(chǎn)黨人的健康情趣和高尚情操是修養(yǎng)是本。（二）修身須涵養(yǎng)境界，分清大我小我。古人把?不以物喜，不以己悲?作為?修身?的終極追求，表明樹立高尚的品德必須要保持豁達淡泊的心態(tài)。?小我?之境，貪小利、存私欲、圖虛名，難免私驅(qū)公權，失節(jié)毀譽；?大我?之境，行大道、民為本、利天下，才能有助大局、堪當大任。自己作為黨員領導干部，把涵養(yǎng)和提升境界作為終身課題，以敬畏之心對權、以以淡泊之心對位，員工以知足之心對利、以進取之心對事，那么才能使采油廠全體員工人心穩(wěn)定、凝神聚氣，才能使老實人不吃虧、老實話有處說，獨立的操守立起，豐滿的人格魅力彰顯，工作才能扎實有效開展，組織流程才能科學有效運行，相互推諉扯皮才能盡可能的減少。（三）修身應堅守底線，始終重廉持廉。一名合格的黨員領導干部，必須在清正廉潔上過得硬。俗話說?吃了人家的嘴軟、拿了人家的手短?，作為國有企業(yè)的黨員干部，特別是管理的是國有資產(chǎn)，帶頭尊法學法守法用法，帶頭秉公用權、依法用權、廉潔用權，涵養(yǎng)正氣，遠離歪風永遠在路上，否則就是突破了底線，就是修身不嚴。發(fā)言完畢，謝謝大家！第三篇：三嚴三實之嚴以修身心得體會嚴 以 修 身正 己 立 行――“嚴以修身”心得體會劉理事長在輔導報告中指出，“三嚴三實”，嚴以修身是起始、是前提、是基礎。嚴以修身重在“三修”，即：加強信仰之修、加強道德之修、加強境界之修。學習領會劉理事長講話精神，結合赴任****農(nóng)商行后到基層網(wǎng)點的調(diào)研，我體會到，衡量“三修”的標準是兩個字：老實。一、鑄造老實之魂嚴以修身，對我個人來講，最根本的是不斷提高思想理論水平和政治素養(yǎng)，帶頭弘揚忠誠老實之氣；對****農(nóng)商行黨委班子來講，就是要忠于農(nóng)信事業(yè)，忠于本職工作，著力提升班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過近期的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對農(nóng)信事業(yè)改革發(fā)展的前景認識上產(chǎn)生的偏差，是****農(nóng)商行發(fā)展不快的根本原因之一，主要表現(xiàn)在：部分干部員工安于現(xiàn)狀，不思進取，隨波逐流，競爭意識不強，面對新問題、新困難，缺乏戰(zhàn)勝困難的勇氣。面對困難，我個人要率先垂范，當好表率，引領全體干部員工始終在政治上、思想上、行動上與省聯(lián)社黨委保持高度一致，不斷增強個人的政治定力。面對困境，****農(nóng)商行黨委班子對內(nèi)要始終堅持體制自信、制度自信、戰(zhàn)略自信、目標自信，堅持好、維護好10年來省聯(lián)社行業(yè)管理改革發(fā)展的重要成果，以“競進提質(zhì)、領跑縣域”的區(qū)域差異化發(fā)展戰(zhàn)略為指導，緊緊圍繞省聯(lián)社“20152020年”發(fā)展目標，依托****經(jīng)濟資源，精耕深耕“4+1”，夯實轉型發(fā)展的客戶基礎、經(jīng)營基礎；對外加大宣傳力度，積極爭取地方政府支持，營造創(chuàng)先爭優(yōu)環(huán)境，把****農(nóng)商行打造成本土知名品牌，為早日實現(xiàn)“****農(nóng)信夢”添磚加瓦。二、甘當老實之人老實做人，做老實人，是共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求、基本要求。剖析****農(nóng)商行的現(xiàn)狀，部分管理人員不能嚴格要求自己，在規(guī)章制度上打“擦邊球”，搞“上有政策，下有對策”，沒有發(fā)揮守紀律、講規(guī)矩的表率作用，導致違規(guī)發(fā)放貸款、違章操作、違反財務制度的行為時有發(fā)生。如何解決“不老實”的問題，我將在以下四個方面下功夫。一是堅持學習。樹立以學為本、終生學習的理念。學習習總書記一系列重要理論、重要講話，做政治上的“明白人”；學習省聯(lián)社和監(jiān)管部門的規(guī)章制度，劃清與“不能違”的界線，做執(zhí)行制度的“帶路人”；學習掌握經(jīng)濟金融最新發(fā)展動向，開闊視野，做工作上的“行內(nèi)人”。二是經(jīng)常反思。對每天的工作，每個階段的重點工作，及時梳理、總結、分析，及時查找自身能力上的不足，避免發(fā)生同類錯誤，沉下心來，一心一意著力破解難題與問題，使****農(nóng)商行的轉型發(fā)展少走“彎路”。三是正面引領。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不信口開河，不言過其實，不搞“花架子”，不做“假、大、