mba個人簡歷樣本(編輯修改稿)
2024-10-21 15:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 名和公司名等用黑體，其他內(nèi)容最好用宋體?！?》一般大小字號，一般最好用10磅字，即小五號。不過，如果經(jīng)歷不多，在簡歷中可用12磅字，即小四號字，這樣簡歷會顯得豐滿些。《3》稀松平常簡歷的外觀和可讀性并非僅由字體的大小決定。同樣重要的是行間距。如果你的簡歷內(nèi)容不充實(shí)，那么不妨將行間距增加。使該頁看起來更為開放和引人注目。：打好再看一遍打印方式上，噴墨打印比較便宜，但是效果不好，墨跡不好控制。激光打印價格適中，效果好。還要注意盡量要提前一點(diǎn)打好。因?yàn)樵诠鉂嵉拇蛴〖埳蠙z查文字會比在屏幕中搜索更能找到簡歷中細(xì)微的錯誤。一旦發(fā)現(xiàn)問題，再回過頭去訂正就難免手忙腳亂。匆匆而就的簡歷往往疏于斟酌而出現(xiàn)紕漏，專業(yè)人員一眼就能看出來。：粗枝大葉的證據(jù)簡歷上不要出現(xiàn)任何文字以外的墨跡。每次投寄或者遞交簡歷的時候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。：“夭折”的工作經(jīng)歷求職信和簡歷的紙張尺寸應(yīng)該統(tǒng)一，折疊時候以三折為宜。不要讓文字騎在折印上，為閱讀本就少得可憐的工作經(jīng)驗(yàn)增加障礙，此外多次折翻后，還會使墨粉脫落，造成內(nèi)容殘缺。第三篇：MBA個人簡歷該如何寫１．年月的標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)的求學(xué)者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學(xué)院，也能夠減小不利因素造成的損失。２．干什么事兒的無論在學(xué)校里還是在公司中，凡是你列人“社會經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體，如“學(xué)生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。３．因需而動隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的工作成績更具有參照價值。大學(xué)做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。4．工作內(nèi)容怎么寫“社會經(jīng)驗(yàn)”要在短時間內(nèi)打動面試官，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則:用“點(diǎn)句”，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有“2000年9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹，具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有,二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能。在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就,在職責(zé)里可先寫最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框
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