3：黨員干部述職述廉制度(編輯修改稿)
2024-10-21 15:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地寫好述職述廉報(bào)告，既要肯定工作成績(jī)，更要檢查思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。黨員干部述職述廉后，要進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)工作由學(xué)校黨支部組織，由參加會(huì)議的全體人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，參評(píng)的人員以無(wú)記名方式進(jìn)行。評(píng)議及測(cè)評(píng)結(jié)果作為當(dāng)年考核等級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)，其中廉政測(cè)評(píng)結(jié)果歸入干部個(gè)人廉政檔案，并以適當(dāng)方式反饋給部門或本人。四、述職述廉的組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員述職述廉結(jié)束后，要向總監(jiān)辦黨支部上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員述職述廉情況及整改意見。各部門要充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要性、必要性，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，要求和督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按規(guī)定認(rèn)真述職述廉，肯定成績(jī)，找準(zhǔn)差距，接受監(jiān)督，改進(jìn)工作。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉中隱瞞、回避的重要問(wèn)題，以及對(duì)存在的突出問(wèn)題不認(rèn)真改正的，根據(jù)黨支部意見，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。中共山東格瑞特監(jiān)理咨詢有限公司云南普宣高速公路第一總監(jiān)辦（臨時(shí)）黨支部第三篇：黨員干部述職述廉制度黨員干部述職述廉制度為了貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。一、述職述廉的對(duì)象學(xué)校中層正職以上干部。二、述職述廉的內(nèi)容貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和八項(xiàng)要求的情況；履行工作職責(zé)的情況；貫徹落實(shí)黨的民主集中制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會(huì)制度情況，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作情況，執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況，在選人用人、重大問(wèn)題決策、重大項(xiàng)目安排等方面執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況，教育和管理配偶、子女及身邊工作人員的情況；堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾根本利益的情況；其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等。三、述職述廉的程序正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉，由上級(jí)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，時(shí)間、范圍亦由上級(jí)機(jī)關(guān)確定。中層正職以上干部述職述廉，一般在民主生活會(huì)或述職會(huì)上進(jìn)行。述職述廉報(bào)告要上交學(xué)校支部支存入本人廉政檔案。黨員干部述職述廉前，要嚴(yán)肅認(rèn)真地作好準(zhǔn)備，在充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地寫好述職述廉報(bào)告，既要肯定工作成績(jī)，更要檢查思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。黨員干部述職述廉后，要進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)工作由學(xué)校
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