【文章內(nèi)容簡介】 500多米?！?1》 完善新鍋爐房供電系統(tǒng)。工作中不足之處雖然在今年安全生產(chǎn)工作中取得了一定的成績，但與公司領(lǐng)導的要求還有一定的差距。個別干部還缺乏管理經(jīng)驗，隊日常監(jiān)管不到位，同時個別班組長海存在老好主意思想，抱著你好我好大家好的僥幸心理，今年3 25輕傷和盜竊電纜事件這些都需要我們在今后的工作中，下大力度進行改造。今后工作的重點在今后工作中，我們必須緊跟公司發(fā)展的步伐，兢兢業(yè)業(yè)的搞好本隊的各項工作，增強員工的安全意識。一、在來年的安全生產(chǎn)中，我必須緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全發(fā)展指導思想，要求管理人員和員工首先從思想上強化安全意識。在全隊扎實開展安全教育活動，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平，提高工作效率，增強員工的安全意識。首先結(jié)合本機運隊的生產(chǎn)實際情況，制定一套切實可行的行之有效的實施方案，按照方案有步驟有針對性的進行，以求不斷將方案引向深入。努力營造濃厚的學習氛圍，利用班前會等時間開展安全知識問答，使員工增強了學習安全，牢記安全，把握安全的主動性。二、牢固樹立“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全理念“將加強井下安全管理作為開展安全工作的切入點和突破口嚴格執(zhí)行管理人員帶班負責制，以精細化管理為手段，質(zhì)量標準化考核為目的，對各要害崗位，機電硐室，薄弱環(huán)節(jié)加大檢查力度，力求隱患及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。三、以狠抓“崗位對標”現(xiàn)場交接班。在“崗位對標”工作中，全隊上下要擰成一股繩，確保全員通過關(guān)。在崗位工的管理中要以管理為重點，做到交班不留隱患，接班勤查細看，避免隱患升溫，漏洞擴大。員工要紛紛行動起來，立足崗位盡職盡責，對各自班組嚴把責任安全關(guān)，杜絕不安全行為的發(fā)生。為了從根本上作業(yè)人員的不安全因素，進一步增強員工的自我安全意識?？傊?，安全生產(chǎn)工作始終來不得半點的僥幸和大意，面對新的安全生產(chǎn)奮斗目標，我隊廣大干部職工決心在公司和礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，精誠團結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)良作風，在以后工作中，力爭讓各項工作在跨新臺階。第四篇：二零一二鎮(zhèn)紀委半年工作總結(jié)（本站推薦）***紀委半年工作總結(jié)在過去的半年中，鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，按照區(qū)委、區(qū)政府對黨風廉政建設(shè)工作的整體安排部署，及時組織召開了專題會議，成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，有針對性地提出了全年目標任務(wù)，進一步明確細化了黨風廉政建設(shè)責任，結(jié)合鎮(zhèn)情，起草下發(fā)了《***二0一二年貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制措施》、《***二0一二年黨風廉政建設(shè)工作責任書》等文件，對全鎮(zhèn)今年的黨風廉政建設(shè)工作進行了早安排、早部署。經(jīng)過全鎮(zhèn)干群半年來的共同努力，黨風廉政收到了很好的效果。進一步抓好黨風廉政宣傳教育工作，努力提高全鎮(zhèn)黨員干部遵規(guī)守紀的自覺性。半年來，鎮(zhèn)紀委進行上黨課、辦專欄、張貼標語、印發(fā)材料等形式，積極開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動，從而改變了鎮(zhèn)村干部和單位職工學習被動，對黨規(guī)黨紀知識了解不深，遵規(guī)守紀意識不強等狀況。一是結(jié)合了開展升級進檔活動，把學習、遵守、維護、落實《黨章》作為全鎮(zhèn)黨員干部進行廉政教育學習的主要內(nèi)容；二是認真組織開展了廉政文化進機關(guān)、進醫(yī)院、進學校、進村、進家庭活動；三是組織黨委領(lǐng)導成員深入所聯(lián)系村、單位上了兩次廉政教育黨課；四是通過“評優(yōu)樹模”和反面警示教育等一系列活動，更進一步提高了全鎮(zhèn)黨員干部和單位職工的廉政勤政意識。進一步落實和深化了全鎮(zhèn)黨員干部和單位職工的廉潔自律工作。半年來，鎮(zhèn)紀委作為黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組的主要機構(gòu)從自身抓起，帶頭廉潔自律；結(jié)合自身崗位，就各自廉潔自律的重點內(nèi)容和措施向全鎮(zhèn)黨員做出公開承諾，以貫徹執(zhí)行嚴禁黨員干部和單位職工參與賭博、借用公款、參與違規(guī)消費活動為重點，繼續(xù)深化了全鎮(zhèn)黨員干部和單位職工廉潔自律工作；認真組織召開了班子內(nèi)部的專題民主生活會，積極開展批評與自我批評，切實解決了揭擺出的問題。以規(guī)范“村務(wù)公開、校務(wù)公開、政務(wù)公開以及村財鎮(zhèn)管”等工作為重點，進一步夯實黨風廉政源頭治理工作。針對村務(wù)公開、村財鎮(zhèn)管以及財務(wù)管理方面存在的問題，進一步強化了對各村、各單位的事務(wù)公開、財務(wù)管理等工作的監(jiān)管，重點抓了源頭監(jiān)管治理工作。一是全面落實“收支兩條線”規(guī)定，認真清理“帳外帳”；二是進一步規(guī)范了“村財鎮(zhèn)管”工作，加強管理、健全制度，充分發(fā)揮了監(jiān)督作用；三是進一步完善并嚴格執(zhí)行建設(shè)工程招投標制度，；四是進一步規(guī)范了村務(wù)公開工作，村務(wù)公開堅持了“依法治村、民主管理、全面監(jiān)督”的原則，全面落實“五化、五做到，即：公開內(nèi)容規(guī)范化、做到全面真實；公開形式多樣化，做到靈活應用；公開程序嚴格化，做到嚴密有序；公開時間時效化，做到按時不誤；公開監(jiān)督大眾化，做到監(jiān)督到位。五是繼續(xù)深化了校務(wù)公開、政務(wù)、村務(wù)公開工作。以減輕農(nóng)民負擔為目標，認真抓了糾風工作。半年來，針對教育收費、土地占用等方面群眾關(guān)心的熱點問題，加大督查管理力度，認真做好農(nóng)民減負工作，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安定。一是繼續(xù)認真清查占用、征用群眾土地問題，一旦發(fā)現(xiàn)有侵害群眾利益的問題，堅決進行了糾正；二是結(jié)合集鎮(zhèn)建設(shè)、環(huán)境整治方面存在的問題，積極開展了專項治理活動；三是積極配合區(qū)人勞部門糾正拖欠和克扣農(nóng)民工資的問題，保護農(nóng)民工合法權(quán)益；四是嚴格執(zhí)行了義務(wù)教育階段“兩免一補”政策；五是深入開展以“樹行業(yè)新風，讓人民滿意”為主題的民主評議行風活動，進一步提升企事業(yè)單位辦事效率和依法行政水平，做到勤政為民