【文章內(nèi)容簡介】 河銀行，井山琦一路陪伴。作為一名老員工，這次的更名改制讓他對漯河銀行未來的發(fā)展更加充滿信心。漯河銀行筆試真題時政部分 前三題考了有關(guān)銀行的問題。除此外，還考了今年出臺的一些政策，比如采用了什么貨幣政策、巴塞爾協(xié)議。二、專業(yè)綜合知識宏微觀經(jīng)濟（比重最多）、貨幣銀行學(xué)，會計貌似就考了兩題（一題是關(guān)于會計等式的）。比較基礎(chǔ)的，但是不會的還是不會。記得的題目有，中長期貸款展期的規(guī)定；商品價格上升對替代品的需求影響。記得的不多了，但是是沒有考到需要計算的。三、行測 行測題?？剂硕x判斷、邏輯判斷，還有一題資料分析，有圖形推理、有數(shù)字推理。四、英語考了5題單選，就是考詞匯量的，還有一篇閱讀理解考試復(fù)習(xí)資料可以到 考佳卜資料 上找找，資料確實不錯，比較有針對性，建議大家可以去了解一下漯河銀行面試真題考官問你，你能說一下自己有哪些缺點嗎？分析：大多數(shù)主考官問這個問題其實是一個很常見的問題。都是想洞察一下你在碰到緊張不自在的難題時，能否從容不迫地解決。因此，除了答案的內(nèi)容外，回答時的態(tài)度也一樣重要。無論你提出什么缺點，總要記住主考官要找的是一個勇于自我反省、而不是以自我為中心的人。一個人須有自知之明，清楚自己的優(yōu)缺點，這樣才能揚長避短，不斷進步。如實講出自己的長處短處，一般不會減少獲取聘用的機會。除非你的缺點會直接影響擔(dān)當那份工作的稱職程度。粗心大意?？赡苣憧紤]事情習(xí)慣從大處著眼，因此偶然會忽略細節(jié)，所以你喜歡擔(dān)當整體策劃的工作，而不擅長處理瑣碎研討會具體的行政事務(wù)。這種缺點作為用人單位未必十分介意，還可能因此逐步委你以需要領(lǐng)導(dǎo)才能的重任。固執(zhí)己見。當一個人覺得自己掌握資料正確而又理由充分時，不會輕易讓步，甚至不惜與人爭執(zhí)。他要完全肯定對方的主意比自己的好時，才會放棄己見。固執(zhí)倔強確實是不妥的缺點，惹人討厭，但從另外一個角度看，這也是勇氣與自信的證明。沒有耐心。一個人耐心不夠的原因可能是過分重視工作，希望為單位做出更大的貢獻，因而當同事未有及時完成工作就忍受不了。你為什么要競聘該職位？分析：主考官不但會留意你回答這個問題時說了些什么，也會留意你回答問題時的態(tài)度。如果你真的能夠應(yīng)付挑戰(zhàn)，這時正是好機會，讓你好好總結(jié)自己先前的話，指出自己何以適合擔(dān)當這份工作。主考官會據(jù)此判斷你有沒有自信，又能否實事求是。假如你這時候列出大堆無關(guān)聯(lián)的經(jīng)驗技能，主考官會認為你大概不能勝任，或認為你根本誤會了這份工作的性質(zhì)。在面試之前，最好仔細分析自己的教育背景、資歷與工作經(jīng)驗，了解這份工作對自己的適合程度?；卮疬@個問題要簡明扼要，一語中的，切忌長篇大論、夸夸其談，否則言多必失。你的學(xué)習(xí)成績能否正確反映你的才能？分析：這個問題主要是想查悉究竟你對工作的態(tài)度，是不是也跟你對念書的態(tài)度一樣？如果你求學(xué)時成績優(yōu)異，切勿讓人覺得你求學(xué)的興趣比工作的興趣濃。如果你學(xué)習(xí)成績不好，應(yīng)該坦白解釋，不要企圖諉過于他人，這樣做只表示你不負責(zé)任。更佳的方法是轉(zhuǎn)移目標，多談自己成績好的科目。你有沒有同時申請別的工作？是什么單位？分析：如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，在求職面試時主考官很可能就會問你這個問題。他們提出這個問題主要想知道你申請的工作與你的目標是否一致。如果你申請的各項工作是繁雜而多樣化的，便會使人覺得你毫無目標，不是過分野心便是缺乏自信。如果你只申請了一類工作，便很可能令主考官留下良好印象，認為你一心一意循著同一方向發(fā)展，做事有計劃、有目的性。但也小心不要表現(xiàn)得過分集中找同一類大同小異的工作，以免顯得單調(diào)，不懂得變通。所以明智的辦法是提出兩三類你已申請了的工作，并大約說明自己選擇的次序。實戰(zhàn)練習(xí)題：（） （）為條件的借貸活動。 ，并與工商企業(yè)關(guān)系密切的是（）金融機構(gòu)體系的特點。 D中國（）。 （）最為流行。 （）。 ，（）的影響最主要。 8.（）是國際收支平衡表的最基本項目。%以上，但尚未達到兩位數(shù)的通貨膨脹屬于（）。 （）。，，但程度不一樣（）。（）作用。 （）。 （）。 （）不包括在國際收支平衡表中。 ，擁有發(fā)行（）的權(quán)力。 （）。 ，其風(fēng)險性首先在于（）。 ，收入變動與貨幣需求量變動之間的關(guān)系是（）。 （）。 （）。（）時執(zhí)行價值尺度職能。 （）。 （）。 ，（）是決定兩國貨幣匯率的基礎(chǔ)。 （）。 ，（）居于核心地位。 （）。 （）。 （）。 【參考答案】1——10： ABCCA CDABA11——20：DBDCC ABAAA21——30：CDDAB ABACA第四篇：南京銀行校園招聘考試筆試內(nèi)容題目試卷真題考什么南京銀行招聘考試筆試面試真題復(fù)習(xí)資料南京銀行簡介 南京銀行概況南京銀行是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制，改行成立于1996年2月8日。，下轄8家分行，80余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有員工約3000人。南京銀行堅持以突出特色、做出品牌為目標，準確把握定位，積極推進創(chuàng)新，朝著業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的方向不斷邁進。于此同時南京銀行始終秉承“為社會鑄誠信品質(zhì)；為客戶創(chuàng)卓越服務(wù)；為股東謀持久回報”的理念，堅持“差異化、特色化、精細化”的發(fā)展道路。2005年10月，南京銀行引入法國巴黎銀行作為該行的戰(zhàn)略投資人，并與其簽署了戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議和業(yè)務(wù)合作協(xié)議，建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，目前巴黎銀行是該行第二大股東。2006年，南京銀行進入《亞洲周刊》發(fā)布的亞洲銀行300強排行榜和英國《銀行家》雜志發(fā)布的全球1000家大銀行排名名單，被中國《銀行家》雜志評為“十佳城市商業(yè)銀行”之一。 南京銀行歷史南京銀行秉承“堅持科學(xué)發(fā)展、突出率先發(fā)展、確保穩(wěn)健發(fā)展”的理念，對外搶抓市場機遇，對內(nèi)不斷提升管理水平，經(jīng)營業(yè)績連年大幅增長，取得了跨越式的發(fā)展。2001年，南京銀行吸收國際金融公司IFC投資入股。2005年，與法國巴黎銀行簽署戰(zhàn)略聯(lián)盟合作協(xié)議。2006年，南京銀行參股日照銀行18%的股份，成為其第一大股東。2007年7月，南京銀行成功在上海證券交易所上市，股票代碼（601009），成為全國第一家登陸上交所的城商行。在英國《銀行家》雜志2008評選中，南京銀行在全球1000家大銀行排行榜中排名第384位（列中國大陸銀行第18位）。2009年，南京銀行參股江蘇金融租賃有限公司，延伸金融服務(wù)領(lǐng)域；發(fā)起組建宜興陽羨