頒獎大會總結(編輯修改稿)
2024-10-21 13:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 升，是銷售部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場人的心愿！2010年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務！2010，我們充滿信心！！主持：杰出的團隊，離不開一個個優(yōu)秀的個人，正是由于有了象吳凡這樣的優(yōu)秀員工，他們在幕后默默奉獻，美羅象今天一樣朝氣蓬勃，蒸蒸日上。下面我們?yōu)槊懒_國際2009優(yōu)秀中層管理人員頒獎主持：他們是：美羅國際大酒店采購部主任徐。美羅國際大酒店后勤部主任王。主持人：下面有請美羅國際大酒店財務總監(jiān)侯。先生為獲獎者頒獎 主持：有請美羅國際大酒店采購部主任徐。代表管理層優(yōu)秀員工發(fā)言徐。；尊敬的領導，親愛的員工：大家新年好！在這辭舊歲、迎新朝的美好日子里，我以一名優(yōu)秀員工的身份榮幸的站在這里，可以說心情激動，心緒萬千。在這坎坎坷坷的一路，我有得與失，也有喜與悲。人常說，付出總有回報，對我而言這是一句至理名言。一年多的工作中，我們的感悟猶為深刻，我初入職時的一名收銀員，現(xiàn)在銷售部的主任，職位不算高，但在這里，我得到了許多，那就是知識的積累，人品的修養(yǎng)。我也曾失去過，那就是對家庭的照顧不周。當然，我做的還遠遠不夠，業(yè)務知識上的欠缺和做為一名真正管理者所必需具備的要素，使我迫切地感覺到知識的匱乏，但我會在以后的工作中同大家一塊努力學習，不斷豐富和武裝自己。侯。：謝謝兩位的精彩發(fā)言，在公司的發(fā)展中有人選擇幕后，默默奉獻；有人走上舞臺，承擔起美羅國際發(fā)展的重擔。他們相互勉勵、一路揮汗如 雨、一路過關斬將，帶領他們所領導的團隊取得不俗的成績，在美羅的發(fā)展史上畫上重重的一筆。我相信，在大家的共同努力下，美羅的明天一定更美好?！締栍^眾】“大家有沒有信心”結束主持：2009年，美羅國際又走過了不平凡的一年。2009年，是我們美羅人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。2010年，將是誠實守信、精耕細作，勇創(chuàng)佳績；持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，筑就聯(lián)東品牌的一年。在此，讓我們聯(lián)東人齊心協(xié)力、同舟共濟，完成工作目標。主持：真誠祝愿美羅國際大酒店欣欣向榮，蓬勃發(fā)展，成為中國最具活力的標志性樣板星級酒店。‘主持人；2009年美羅國際大酒店優(yōu)秀員工表彰大會到此結束主持：請各位優(yōu)秀員工于2日內(nèi)，持有效證件到集團行政文化中心領取獎品。：謝謝大家！第三篇：頒獎大會講話在20112012學年獎學金表彰暨學籍處理大會上的講話老師們、同學們：陽春三月，春暖花開，今天，隆重舉行20112012學年第一學期獎學金表彰大會，我十分高興。在這里，我代表學院，向獲獎的先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤耕耘在教育管理第一線的班主任、輔導員老師表示衷心的感謝！過去的一個學期，教學、管理工作取得了優(yōu)異的成績。在2011年的部門考核中，學院考核優(yōu)秀。在教學管理方面，《鐵路橋梁施工與控制》獲得2011年省級精品課程，高速鐵道技術專業(yè)被評為2011年省級重點專業(yè)。在學生管理方面，采取的精致化管理取得了良好的效果，遲到、早退、曠課現(xiàn)象明顯減少，學生精神面貌煥然一新。大家常說，學院是，的確，%，其中高鐵專業(yè)的就業(yè)率已經(jīng)達到97%；%，%。這說明我院培養(yǎng)的學生受到社會的歡迎，得到企業(yè)的認可。但是，就業(yè)工作中也存在一些問題，比如：有的學生不能改變就業(yè)觀，有業(yè)不就，這山盼著那山高；有些學生不善交流，語言表達能力不強；有些學生學習成績差，用人單位不滿意；部分學生缺乏就業(yè)誠信，毀約率較高等。因此，同學們應該以今天獲獎的這些同學為榜樣，刻苦學習，切實掌握扎實的專業(yè)技能，努力提高自身修養(yǎng)，提高就業(yè)競爭能力。剛才個書記介紹了學院獎學金的獲取情況，學院10級三年制鐵工、高鐵專業(yè)基本用足了一、二、三等獎學金的名額，比20102011學年第二學期有較大提高，這說明學院在教風、學風方面取得了長足的進步和可喜的變化，也說明我院教學管理水平和學生管
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