【文章內(nèi)容簡介】 的律師事務(wù)所對實習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、遵守紀(jì)律執(zhí)業(yè)道德和實習(xí)紀(jì)律等方面的情況做出如實評價。上述第八項所述“證明材料”，是指不少于10份的實習(xí)人員參加實務(wù)訓(xùn)練項目形成的工作文書、操作記錄、訓(xùn)練心得以及指導(dǎo)律師的點評意見等。（這10份證明材料可以是一個案件的不同程序，也可以是不同案件的不同程序。內(nèi)容主要是實習(xí)律師協(xié)助指導(dǎo)律師辦理案件的情況，包括會見當(dāng)事人、整理案件材料、給當(dāng)事人出具法律意見、辦理委托手續(xù)、到法院閱卷、開庭、實習(xí)律師對案件的看法、思路等）實習(xí)期滿6個月內(nèi)確因客觀原因不能申請考核的，需向鄭州市律師協(xié)會實習(xí)律師考核委員會遞交延期考核申請，經(jīng)考委會批準(zhǔn)可酌情延長，但延長不得超過6個月。實習(xí)期滿6個月內(nèi)無故不申請考核也未遞交延期考核申請的，交回原實習(xí)證，重新申請實習(xí)。第五條鄭州市律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)自收到律師事務(wù)所提交的實習(xí)考核申請材料之日起六十日內(nèi)，對實習(xí)人員進(jìn)行考核。鄭州市律師協(xié)會可以根據(jù)實際情況，適當(dāng)延長考核時間，但延長時間不得超過三十日。第六條在考核過程中，考委會應(yīng)當(dāng)對申請材料進(jìn)行審查，并對實習(xí)人員的素質(zhì)進(jìn)行綜合測評，考核范圍包括但不限于：（一）實習(xí)人員的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；（二）實習(xí)人員掌握《律師法》及律師執(zhí)業(yè)管理基本知識情況；（三）實習(xí)人員掌握律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范及執(zhí)業(yè)行為規(guī)范情況；（四）實習(xí)人員實習(xí)項目完成情況；（五）實習(xí)人員掌握與實習(xí)項目相關(guān)的業(yè)務(wù)知識情況；（六）實習(xí)人員遵守實習(xí)紀(jì)律情況。第七條考委會對實習(xí)人員考核的方法包括但不限于：（一）材料審查?？嘉瘯嵙?xí)人員及律師事務(wù)所提交的申請材料進(jìn)行審查，考委會可要求實習(xí)人員及律師事務(wù)所對申請材料進(jìn)行說明、解釋或補(bǔ)正。（二）實地考察?？嘉瘯蓪嵙?xí)人員的工作場所、工作條件、工作檔案等進(jìn)行實地考察，對接受實習(xí)的律師事務(wù)所進(jìn)行實地了解，或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)律師進(jìn)行訪談。（三）綜合素質(zhì)測評。考委會對實習(xí)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德品行、執(zhí)業(yè)操守及實務(wù)訓(xùn)練內(nèi)容等情況進(jìn)行綜合測評。第八條鄭州市律師協(xié)會對實習(xí)人員考核的程序為：（一）鄭州市律師協(xié)會收到實習(xí)人員的考核申請材料后，將申請材料移交考委會，考委會根據(jù)申請考核人員的數(shù)量等情況將考核人員隨機(jī)劃分為若干考核小組，每個小組由3—5人組成?？己诵〗M接受申請材料后，對實習(xí)人員進(jìn)行考核?？己巳藛T如發(fā)現(xiàn)被考核人員為自己所在律師事務(wù)所實習(xí)人員，或存在其他利害關(guān)系，可能影響考核的公正進(jìn)行時，考核人員應(yīng)當(dāng)回避。（二）考核小組成員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合理分工，對實習(xí)人員申請考核的材料進(jìn)行審查，做出審查意見。（三）考核小組可對實習(xí)人員所在的律師事務(wù)所進(jìn)行實地考察，做出考察意見。（四）在對實習(xí)人員申請材料進(jìn)行審查及實地考察并認(rèn)為合格的基礎(chǔ)上，考委會對實習(xí)人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測評，做出測評意見，測評按下列程序進(jìn)行：由考核組組長主持并宣讀指導(dǎo)語，然后開始提問，測評時間原則上不超過20分鐘。測評主要由考核組長發(fā)問，其他成員可就有關(guān)情況進(jìn)行追問?？己私M成員根據(jù)實習(xí)人員回答問題的情況評分。測評結(jié)果采取當(dāng)場公布的方式。（五）考委會對經(jīng)審查、測評合格的實習(xí)人員進(jìn)行集體評議，形成最終測評意見，由考委會主任或副主任簽字確認(rèn)。（六）鄭州市律師協(xié)會對考委會考核合格的實習(xí)人員，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)姆绞綄⑵涿麊?、基本情況及考核結(jié)果予以公示，公示期不得少于五日。如在公示期內(nèi)接到有問題的舉報或投訴，鄭州市律師協(xié)會應(yīng)對舉報或投訴進(jìn)行調(diào)查核實。（七）經(jīng)過公示，鄭州市律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)對實習(xí)人員考核結(jié)果出具正式的考核意見，由鄭州市律師協(xié)會會長簽字確認(rèn)。第九條實習(xí)期間，考核委可以對實習(xí)人員的實習(xí)活動進(jìn)行隨時抽查考核，并將考核結(jié)果載入實習(xí)人員檔案。第十條經(jīng)考核，實習(xí)人員符合下列條件的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)為其出具考核合格意見：（一）完成集中培訓(xùn)項目并取得《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；（二）完成實務(wù)訓(xùn)練項目并被實習(xí)指導(dǎo)律師和律師事務(wù)所考評、鑒定合格；（三）考核申請材料符合要求，通過考委會審查；（四）通過考委會的測評和考核，被評定為合格，具備律師執(zhí)業(yè)基本素質(zhì)；（五）遵守律師職業(yè)道德和實習(xí)紀(jì)律，不存在違法違規(guī)行為。對考核合格的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)將考核合格意見填入《實習(xí)人員登記表》，并在十五日內(nèi)書面通知被考核的實習(xí)人員及接收其實習(xí)的律師事務(wù)所，同時將考核結(jié)果報河南省律師協(xié)會及鄭州市司法局律師管理處備案。第十一條經(jīng)考委會考核，實習(xí)人員存在以下情形之一的，鄭州市律師協(xié)會出具該實習(xí)人員不符合法定律師執(zhí)業(yè)條件的考核意見：（一）有公開發(fā)表反對中華人民共和國憲法言論的；（二）受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外；（三）被開除公職或被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的；（四）無民事行為能力或限制民事行為能力的。第十二條實習(xí)人員存在下列情形之一的，鄭州市律師協(xié)會可根據(jù)情況要求實習(xí)人員再次參加集中培訓(xùn)完成集中培訓(xùn)項目、完成相關(guān)實習(xí)項目或再次參加綜合素質(zhì)測評，待再次集中培訓(xùn)合格或完成項目后重新進(jìn)行考核，所需時間不計入實習(xí)時間：（一）未完成集中培訓(xùn)項目或未取得《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；（二）未完成實務(wù)訓(xùn)練項目，或被實習(xí)指導(dǎo)律師和律師事務(wù)所考評、鑒定為不合格的；（三）未通過考委會綜合素質(zhì)測評的。第十三條實習(xí)人員存在以下情形之一的，鄭州市律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)出具考核不合格的意見，并給予五年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分：（一）因故意犯罪但依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或者免除刑罰，被人民檢察院決定不起訴或者被人民法院免除處罰的；（二）因違法違紀(jì)行為被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；（三）因違法違規(guī)行為被相關(guān)行業(yè)主管機(jī)關(guān)或者行業(yè)協(xié)會吊銷職業(yè)資格或者執(zhí)業(yè)證書的；（四）因涉及道德品行等違法行為被處以治安行政拘留或者采取強(qiáng)制性教育矯治措施的；（五）因弄虛作假、欺詐等失信行為被追究法律責(zé)任的；（六）有其他產(chǎn)生嚴(yán)重不良社會影響的行為的。第十四條實習(xí)人員存在下列情形之一的，鄭州市律師協(xié)會應(yīng)對其出具考核不合格的意見，并給予二年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分：（一）獨自承辦律師業(yè)務(wù)；