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正文內(nèi)容

行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建程序[范文](編輯修改稿)

2024-10-21 13:06 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法權(quán)益的非常有效的手段。如深圳市羅湖區(qū)珠寶首飾行業(yè)工聯(lián)會(huì)堅(jiān)持開(kāi)展職工代表巡視工作,監(jiān)督行業(yè)所轄單位開(kāi)展民主管理工作情況,內(nèi)容上每年突出重點(diǎn),抓住職工關(guān)注的一兩個(gè)亟須解決的問(wèn)題作為議題進(jìn)行巡視檢查,讓員工看得見(jiàn),摸得著,讓員工感受到職代會(huì)帶來(lái)的好處。四、組建行業(yè)工聯(lián)會(huì)需注意的幾個(gè)問(wèn)題組建行業(yè)工聯(lián)會(huì)是工會(huì)組建體制的一種創(chuàng)新,從非公經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展來(lái)看,行業(yè)工聯(lián)會(huì)的發(fā)展將成為必然趨勢(shì)。目前試圖對(duì)行業(yè)工聯(lián)會(huì)的一些做法“維持現(xiàn)狀不改變”或“一步到位理想化”的態(tài)度都要不得,應(yīng)該以發(fā)展的眼光來(lái)看待。具體來(lái)說(shuō)在組建行業(yè)工聯(lián)會(huì)中要注意如下幾個(gè)問(wèn)題:關(guān)于組建行業(yè)工聯(lián)會(huì)的適合性問(wèn)題。第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn) 業(yè)都可以建立行業(yè)工聯(lián)會(huì),并不僅僅局限在第三產(chǎn)業(yè)。就具體實(shí)踐來(lái)說(shuō),如果在某一小區(qū)域內(nèi)形成了某一行業(yè)時(shí)最適合建立行業(yè)工聯(lián)會(huì)。比如佛山市南海區(qū)鹽步鎮(zhèn)已形成了全國(guó)專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)內(nèi)衣的專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn),則可以建立鹽步鎮(zhèn)內(nèi)衣行業(yè)工聯(lián)會(huì);惠州市惠東縣已形成了專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)鞋子的專(zhuān)業(yè)縣,則可以建立惠東縣制鞋行業(yè)工聯(lián)會(huì);廣州、深圳等市市區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)中介業(yè)、美容美發(fā)業(yè)、服裝零售業(yè)等行業(yè)比較發(fā)達(dá),則可以相應(yīng)建立該行業(yè)工聯(lián)會(huì)。我們認(rèn)為,目前階段從提高組建率和職工入會(huì)率來(lái)說(shuō),第三產(chǎn)業(yè)組建行業(yè)工聯(lián)會(huì)是一種比較有效的組織形式;而隨著越來(lái)越多的專(zhuān)業(yè)強(qiáng)縣、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)的出現(xiàn),從維護(hù)職工合法權(quán)益的角度來(lái)說(shuō),我們鼓勵(lì)越來(lái)越多的第二產(chǎn)業(yè)行業(yè)工聯(lián)會(huì)產(chǎn)生并發(fā)揮作用,通過(guò)在第二產(chǎn)業(yè)建立行業(yè)工聯(lián)會(huì),行業(yè)工聯(lián)會(huì)代表行業(yè)眾多職工與行業(yè)協(xié)會(huì)簽訂工資集體協(xié)議等方式,能更好地維護(hù)行業(yè)職工的合法權(quán)益。關(guān)于行業(yè)工聯(lián)會(huì)的大小問(wèn)題。行業(yè)工聯(lián)會(huì)大小適中為宜,太大不行,容易出現(xiàn)問(wèn)題,如某市出租汽車(chē)行業(yè),出租汽車(chē)司機(jī)集中來(lái)自某縣,如果組建該市出租汽車(chē)行業(yè)工聯(lián)會(huì),出租汽車(chē)司機(jī)一旦組織起來(lái)鬧事,容易引發(fā)該市出租汽車(chē)行業(yè)罷駛問(wèn)題等震動(dòng)社會(huì)的激進(jìn)事件,將會(huì)影響社會(huì)穩(wěn)定。這樣的行業(yè)我組建行業(yè)工聯(lián)會(huì)要非常慎重。太小也不行,我們已發(fā)現(xiàn)有的欠發(fā)達(dá)市在鎮(zhèn)級(jí)成立了美容美發(fā)、醫(yī)藥等行業(yè)工聯(lián)會(huì),但該鎮(zhèn)才區(qū)區(qū)兩三間理發(fā)店、藥店,職工人數(shù)也很少,成立了行業(yè)工聯(lián)會(huì)后也很難開(kāi)展活動(dòng)。我們認(rèn)為象這種情況應(yīng)成立縣(區(qū))級(jí)美容美發(fā)、醫(yī)藥等行業(yè)工聯(lián)會(huì),才能真正發(fā)揮作用。關(guān)于行業(yè)工聯(lián)會(huì)主席由誰(shuí)擔(dān)任的問(wèn)題。行業(yè)工聯(lián)會(huì)主席 目前階段主要由這四種人兼任:由行業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))中的工作人員兼職擔(dān)任、由行業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))主席(副主席)兼職擔(dān)任、由地方工會(huì)或區(qū)域性工會(huì)工作人員兼任、由該行業(yè)所轄企業(yè)某一企業(yè)工會(huì)主席擔(dān)任。就行業(yè)工聯(lián)會(huì)組建的初級(jí)階段來(lái)說(shuō),我們認(rèn)為各個(gè)行業(yè)工聯(lián)會(huì)組建時(shí)的情況都不一樣,各種人兼任都各有利弊,都值得鼓勵(lì)與嘗試,實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)不恰當(dāng)?shù)牡胤皆谝院蠊ぷ髦屑右愿倪M(jìn),如行業(yè)協(xié)會(huì)主席或副主席如果是行業(yè)龍頭企業(yè)老板擔(dān)任的,就不適宜擔(dān)任行業(yè)工聯(lián)會(huì)主席,那么可以通過(guò)增補(bǔ)工聯(lián)會(huì)委員、換屆選舉工作時(shí)將合適人選選進(jìn)來(lái),不合適人選剔除出去。條件允許的地方鼓勵(lì)通過(guò)聘請(qǐng)協(xié)理員、志愿者等方式聘請(qǐng)行業(yè)工聯(lián)會(huì)干部,更好地開(kāi)展工會(huì)工作。關(guān)于如何處理好行業(yè)協(xié)會(huì)與行業(yè)工聯(lián)會(huì)的關(guān)系問(wèn)題。行業(yè)協(xié)會(huì)與行業(yè)工聯(lián)會(huì)本質(zhì)上是對(duì)立統(tǒng)一體。行業(yè)協(xié)會(huì)就其性質(zhì)而言,是一個(gè)民間自治組織,其基本功能是為行業(yè)會(huì)員服務(wù),確立行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)范,維護(hù)行業(yè)會(huì)員的合法權(quán)益。而行業(yè)工聯(lián)會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主開(kāi)展活動(dòng)的社會(huì)團(tuán)體,其維護(hù)的是行業(yè)職工的合法權(quán)益。從對(duì)立面來(lái)說(shuō),行業(yè)協(xié)會(huì)維護(hù)的是行業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益,行業(yè)工聯(lián)會(huì)維護(hù)的是行業(yè)職工的利益,行業(yè)經(jīng)營(yíng)者與行業(yè)職工是利益不同的主體,在利益上經(jīng)常是對(duì)立的;從統(tǒng)一體角度來(lái)說(shuō),行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)外主要是代表企業(yè)利益和政府爭(zhēng)取有利于行業(yè)發(fā)展的政策,對(duì)內(nèi)則主要是在同行中組織提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等等,而行業(yè)工聯(lián)會(huì)也是動(dòng)員和組織行業(yè)職工開(kāi)展提合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),充分發(fā)揮職工的積極性與創(chuàng)造性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等等,共謀行業(yè)健康發(fā)展,在大目標(biāo)上行業(yè)協(xié)會(huì)與行 業(yè)工聯(lián)會(huì)是一致的。我們認(rèn)為在大目標(biāo)一致的情況下,對(duì)于有利于行業(yè)、有利于行業(yè)職工的事情,行業(yè)協(xié)會(huì)與行業(yè)工聯(lián)會(huì)可以聯(lián)合起來(lái)一起搞;對(duì)于維權(quán)活動(dòng),行業(yè)協(xié)會(huì)要維護(hù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)者的權(quán)益,行業(yè)工聯(lián)會(huì)也要履行維護(hù)行業(yè)職工的合法權(quán)益的職能,努力做到雙方滿意,和諧共贏。關(guān)于如何理順區(qū)域性工會(huì)與行業(yè)性工聯(lián)會(huì)的關(guān)系問(wèn)題。我們認(rèn)為在某一區(qū)域內(nèi),區(qū)域性工會(huì)與行業(yè)性工聯(lián)會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,這樣既堅(jiān)持了工會(huì)組織屬地管理原則,又發(fā)揮了行業(yè)工聯(lián)會(huì)在維護(hù)行業(yè)職工合法權(quán)益方面的優(yōu)勢(shì)。比如江門(mén)市蓬江區(qū)摩托車(chē)行業(yè)工聯(lián)會(huì),受蓬江區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo);又如中山市南朗鎮(zhèn)飲食行業(yè)工聯(lián)會(huì),受南朗鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。這樣,區(qū)域性工會(huì)工作人員既可以兼任行業(yè)工聯(lián)會(huì)主席或副主席,合適的行業(yè)工聯(lián)會(huì)主席也可以擔(dān)任區(qū)域性工會(huì)委員等職務(wù)。關(guān)于行業(yè)工聯(lián)會(huì)發(fā)揮作用的問(wèn)題。目前階段,行業(yè)工聯(lián)會(huì)組建和發(fā)揮作用過(guò)程中“維持現(xiàn)狀不改變”或“一步到位理想化”的態(tài)度都要不得,應(yīng)該以發(fā)展的眼光來(lái)看待。任何事情包括行業(yè)工聯(lián)會(huì)在內(nèi)都不太可能一步到位,應(yīng)循序漸進(jìn),逐步規(guī)范,逐步發(fā)揮作用。因此,對(duì)于組建行業(yè)工聯(lián)會(huì)這一比較新鮮的事物,既要鼓勵(lì)和提倡,又要加強(qiáng)工作指導(dǎo),盡可能興利除弊,趨利避害。在行業(yè)工聯(lián)會(huì)的發(fā)揮作用上,我們認(rèn)為現(xiàn)階段多做統(tǒng)一體內(nèi)的事情,如開(kāi)展文體活動(dòng)、開(kāi)展行業(yè)性技術(shù)比武等行業(yè)經(jīng)營(yíng)者與職工都樂(lè)于開(kāi)展的活動(dòng),條件合適時(shí)就要適時(shí)開(kāi)展簽訂行業(yè)性集體合同特別是行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,盡可能地維護(hù)行業(yè)職工的合法權(quán)益。第三篇:工會(huì)組建程序武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)企(事)業(yè)單位組建工會(huì)的一般程序根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《武漢市工會(huì)條例》和中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作的通知》精神及《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,凡入?yún)^(qū)企事業(yè)單位要按規(guī)定、按要求限時(shí)組建工會(huì)。應(yīng)做到“三同時(shí)”即:新開(kāi)辦的企業(yè)要堅(jiān)持在談判簽約的同時(shí)明確工會(huì)組建工作的要求,并寫(xiě)入公司章程;籌建公司的同時(shí)籌建工會(huì)組織;公司投產(chǎn)開(kāi)業(yè)的同時(shí)正式成立工會(huì)組織;凡區(qū)內(nèi)的基層工會(huì)組織,均為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)團(tuán)體會(huì)員。一、組建程序建立工會(huì)籌備組。工會(huì)籌備組成員一般由基層單位廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,也可以由上級(jí)工會(huì)與企業(yè)、職工代表協(xié)商產(chǎn)生,一般可有3—5人組成,籌備組組長(zhǎng)由基層單位中層以上管理人員擔(dān)任,報(bào)上級(jí)工會(huì)。發(fā)展新會(huì)員和會(huì)員重新登記。企(事)業(yè)單位員工,凡承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》申請(qǐng)加入工會(huì),經(jīng)企(事)業(yè)工會(huì)籌備組登記,企(事)業(yè)工會(huì)批準(zhǔn),即可成為工會(huì)會(huì)員。填寫(xiě)“工會(huì)會(huì)員登記表”,并發(fā)給“中華人民共和國(guó)工會(huì)會(huì)員證”。成立工會(huì)小組。按照生產(chǎn)班組(行政部門(mén))建立工會(huì)小組,民主選舉工會(huì)組長(zhǎng)。推薦、產(chǎn)生工會(huì)會(huì)員代表。企(事)業(yè)單位工會(huì)代表大會(huì)的代表,一般以工會(huì)小組為單位,由會(huì)員采用無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。代表比例一般為會(huì)員數(shù)的30%,代表總數(shù)不得少于30人。會(huì)員人數(shù)較少的單位可直接召開(kāi)會(huì)員大會(huì)。醞釀、推薦工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人。召開(kāi)工會(huì)會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)一般在57人組成;工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一般由3人組成。會(huì)員人數(shù)較多的單位可酌情予以增加;會(huì)員在20人以下的單位依法成立工會(huì),可直接選舉工會(huì)主席或副主席一人,主持工會(huì)日常工作;會(huì)員人數(shù)較少的單位可根據(jù)企業(yè)的類(lèi)型組成聯(lián)合基層工會(huì)。工會(huì)委員會(huì)候選人實(shí)行差額選舉,工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人實(shí)行等額選舉。工會(huì)主席、副主席可以由會(huì)員(代表)大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。選舉方式:按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定,采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行。選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后,基層工會(huì)正式成立??讨朴≌?,辦理工會(huì)法人資格登記和組織機(jī)構(gòu)代碼,正常開(kāi)展工
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