【文章內(nèi)容簡介】 獎勵兌現(xiàn)工作從2004年起，國家明確在部分省市進行對農(nóng)村60歲以上部分計劃生育家庭實行各級財政預算撥款，每人每年600元獎勵金的試點工作，成都是一個點，登記成功才能享受，否則就取消試點，首批就不能享受扶助資金，事關百姓的切身利益，我和班子成員深感責任重大，并下定決心，一定要成功。對此，我及時的給區(qū)委、區(qū)政府領導請示匯報，并得到支持，在系統(tǒng)內(nèi)我和全體同志一道，精心組織，層層落實責任制，堅持深入村社調(diào)查摸底，全面登記。通過4個月加班加點地辛勤工作，連星期天都未休息，經(jīng)過“三審、二張榜”、復查、復議、復核、公示，最終確認了符合條件的對象466人。今年又是第二個年份，既要對上年的情況進行年審，又要對新一輪進入的對象進行登記、審核、上報，春節(jié)大假后的第一天，就組織全機關人員開始下到各個鄉(xiāng)村展開宣傳、登記工作，一啟動，又是連續(xù)幾個月的加班加點，我和大家都一樣，沒有怨言。目前，全區(qū)共有802名農(nóng)村60歲以上的計生人員領取獎勵金，金額481200元。農(nóng)村18歲以下及城鎮(zhèn)享受低保的獨生子女父母獎勵兌現(xiàn)，從今年起，由省、市、區(qū)三級財政撥款兌現(xiàn)，也是一項過去沒有做過的工作，隨獎勵扶助工作一同開展，目前正在兌現(xiàn)。全區(qū)共有47000多戶領取獎勵金，資金達240萬元。以上兩種獎勵登記工作，做到了程序合法、資料規(guī)范、對象準確，至今未出現(xiàn)一例因錯登漏登或弄虛作假引發(fā)的信訪案件。（三）認真抓了創(chuàng)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進區(qū)活動近年來，國家計生委在全國計生系統(tǒng)開展創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣（市、區(qū)）活動，對此，我和同志們一起認真抓了此項工作。去年，我區(qū)實現(xiàn)了第一步，已創(chuàng)市級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進區(qū)。今年我們又認真抓了鞏固和力爭創(chuàng)省優(yōu)工作?；仡櫞隧椆ぷ鳎诘玫絽^(qū)委、區(qū)政府的重視和支持下，其活動所取得的成果概括起來主要為（1）提供了四個方面的保障：即創(chuàng)建活動組織保障；計生機構和隊伍保障；經(jīng)費保障；社會力量整合保障。（2）強化了五個方面的服務：即生育文化服務；計生技術和生育保健服務；計生政策法律服務；村民自我管理服務；信息化服務。（3）進行了五個方面的改革：即基層人口計劃管理改革；落實避孕措施的改革；三查一治活動內(nèi)容的改革；社會撫養(yǎng)費征收辦法的改革；計生工作管理模式的改革。（4）實現(xiàn)了三個方面的創(chuàng)新：即流動人口計生管理創(chuàng)新；統(tǒng)計管理手段的創(chuàng)新；技術服務措施創(chuàng)新。（5）規(guī)范了六個方面的工作：即統(tǒng)一鄉(xiāng)村計生宣傳專欄；統(tǒng)一全區(qū)計生宣傳標語內(nèi)容；規(guī)范了政策性照顧生育、流動人口辦驗證、病殘兒童檢查審批、社會撫養(yǎng)費征收程序；規(guī)范了各級各類計生業(yè)務檔案的裝訂歸檔和管理；規(guī)范了“五期教育”的相關內(nèi)容；規(guī)范了以微機為主要形式的統(tǒng)計管理。四、存在的不足和改進的措施這幾年，我在工作上取得了一些成績，主要歸功于區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的正確領導和關注，歸功于一些相關部門和單位的大力支持，歸功于系統(tǒng)上下積極工作的全體同志。但我也有一些不足，如：困難多時有畏難情緒，不求過得硬，應付性的多，拼搏精神不夠，學習理論、精通業(yè)務，不斷進取精神，工作方法和工作思路等離要求還有差距，都需要在以后的任職期間加以克服和改進。我今后的措施是：加強政治理論學習，不斷提高理論水平和執(zhí)政能力?，F(xiàn)階段，隨著社會發(fā)展的加快，給一個領導的理論水平和執(zhí)政能力提出挑戰(zhàn)，不系統(tǒng)的學習，不深研黨的現(xiàn)行方針政策，是不能勝任其職的。對此，今后，我必須進一步增強學習自覺性，把學習當作任職的第一需要，讓馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想在自己的頭腦里扎根，做政治堅定的帶頭人，并抓好班子及系統(tǒng)人員的政治理論學習，帶領全體人員更好的為***的計生工作而奉獻。增強革命事業(yè)心，改進工作思路和工作方法，鞏固我區(qū)計生工作已取得的成果。一是正確對待當前的計生形勢，克服只求過得去的思想，當好排頭兵，不斷提高奉獻精神；二是改進工作方法，加強面對面指導，提高工作效益，解決突出問題，調(diào)動全系統(tǒng)人員工作積極性，變應付性的工作態(tài)度為求實效的工作作風；三是抓后進，求平衡發(fā)展，兼顧全局，合理分配時間、去向，爭取在一兩年內(nèi)克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作發(fā)展不平衡的狀況，使計生工作在法制的軌道上順利運行。奮斗目標是，***區(qū)的計生工作到2007年在全市的排序進入前五名，連續(xù)20年獲市委、市政府一等獎。加強部門協(xié)調(diào)，提高社會整合力。計生工作本身就是一項社會系統(tǒng)工作，涉及方方面面，千家萬戶，近年來，計生工作的內(nèi)容又在不斷的增加，獎扶工作、獨生子女父母獎勵、創(chuàng)優(yōu)活動、綜合改革等。加之過去的流動人口計生管理、計生“三結合”幫扶等工作已涉及到許多的區(qū)級相關部門，我是計生牽頭部門的負責人，必須在今后的工作中加強相互聯(lián)系的主動性，做到想問題在前頭，出主意在前頭，協(xié)同相關部門，努力完成計生各項工作任務。針對計生系統(tǒng)人員缺編，業(yè)務水平跟不上的實際，加強機關建設和隊伍建設。一是繼續(xù)抓緊抓好以法律法規(guī)為主的業(yè)務知識培訓，做到個個都真正懂法，準確用法，嚴格執(zhí)法，并且加強綜合業(yè)務水平的提高，提倡當業(yè)務上的多面手，工作上做到既分工又合作，相互支持，提倡奉獻為主，不計個人得失，調(diào)動整體積極性，使人員、精力不夠的現(xiàn)狀得到彌補和改善，使計生工作得到高效運轉(zhuǎn)。第四篇：衛(wèi)生計生局局長述職述廉報告衛(wèi)生計生局局長述廉報告按照市、區(qū)有關廉政建設的文件精神，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全區(qū)“干部作風建設年”活動目標要求，本著勤政廉潔、公道正派的責任感，依法行政、從嚴治政，努力形成行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛(wèi)生計生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務，關系到黨的執(zhí)政之基，關系黨和政府的形象，關系到國家的興衰存亡；二是廉政建設工作直接關系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局；三是抓好廉政建設工作是改善我區(qū)投資軟環(huán)境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務實、廉政、創(chuàng)新”新形象的要求，關系到我區(qū)改革發(fā)展，經(jīng)濟建設的首要問題，一年來衛(wèi)計生局黨組在抓黨風廉政建設方面做了以下工作。一、切實加強對系統(tǒng)廉政建設工作的領導廉政建設的關鍵在領導，一方面領導者自身的廉政勤政是廉政建設工作的重要內(nèi)容；另一方面領導重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛(wèi)生計生局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題我都親自過問，一管到底，嚴肅追究相關責任。以對黨對人民負責的精神和作風，對系統(tǒng)負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責，堅決貫徹落實黨中央國務院、省、市有關反腐倡廉，廉政建設的方針、政策和工作部署，切實加強對系統(tǒng)廉政建設工作的領導。二、明確責任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展針對衛(wèi)生計生系統(tǒng)的實際情況，衛(wèi)生計生局黨組自年前成立以來，就明確了廉政建設的工作思路、目標和任務，并層層簽訂廉政建設工作責任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調(diào)查研究的基礎上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設工作中的職責，把廉政勤政注入工作的每個角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署，同時又突出廉政建設工作的重點。（一）、積極推行和發(fā)揚民主集中制原則：堅持深入群眾、深入基層調(diào)查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經(jīng)濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關政策或請示領導裁定。（二）、堅持政務公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現(xiàn)象基本杜絕。總之，衛(wèi)生計生部門作為窗口行業(yè)，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，衛(wèi)生計生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，另一方面公開、公正、透明的方式進行解決。（三）、嚴格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴格醫(yī)療服務市場準入制度：加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度，嚴把市場準入關，一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質(zhì)集體人員和私招亂聘人員，另一方面，下大力氣清理整頓我區(qū)個體醫(yī)療服務市場，取締非法行醫(yī)，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，規(guī)范合理設置醫(yī)療機構，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。（四）、嚴格財經(jīng)紀律、嚴格控制支出：一是調(diào)整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則；二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內(nèi)容；三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長到區(qū)來辦事不準宴請衛(wèi)生局領導和干部，嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝；四是嚴禁公車私用，公款旅游；五是嚴禁設置帳外帳、小金庫逃避財務監(jiān)督；六是嚴禁多重收費，加重群眾負擔；七是加強財務內(nèi)控內(nèi)審，嚴禁虧本發(fā)放，每季衛(wèi)生計生局財務對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財務進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進。（五）、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。同時衛(wèi)生計生局務會介定在工作考核中，黨風廉政建設工作、安全生產(chǎn)工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執(zhí)行一票否決，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度。三、嚴格考核和加大督查力度，確保廉政建設工作落到實處按照黨風廉政建設政治紀律，組織人事紀律，經(jīng)濟