青年崗位能手申報(bào)事跡模版-第三人稱版(編輯修改稿)
2024-10-21 12:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 充滿智慧、平易近人的業(yè)務(wù)能手。她在業(yè)務(wù)上積極分享自己的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，為支行的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、知識(shí)傳承和良性互動(dòng)做好榜樣。同時(shí)，她以自己的方式以其獨(dú)特的人格魅力和行事作風(fēng)深深地感染身邊的員工，在行內(nèi)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。此外，她還積極鍛煉自己，成為團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)骨干。在我行組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)中，她的參與都極為踴躍，并積極參加工會(huì)、團(tuán)/黨支部組織的有意義的青年員工活動(dòng)，也憑借積極的表現(xiàn)，樂(lè)觀向上的性格，良好的素質(zhì)成為了全行員工身邊暖暖的“小太陽(yáng)”。XXX同志與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，專精過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，深受領(lǐng)導(dǎo)、同志們的好評(píng)。相信在今后的工作中，XXX同志必定會(huì)繼續(xù)銳意進(jìn)取，全面迎接挑戰(zhàn)，在工作中更加精益求精，更加扎實(shí)前行，用激揚(yáng)的青春筑就無(wú)悔的逐夢(mèng)人生。第三篇：申報(bào)青年崗位能手和事跡附件5東莞市青年崗位能手申報(bào)表注：須另附1000字事跡材料，上報(bào)資料要用軟盤(pán)或電子郵件(Email：2219564@)在2005年12月25日前交到團(tuán)委宣傳部；表格、材料一式3份。第 1 頁(yè) / 共 3 頁(yè)愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)事求是、勤奮進(jìn)取，為企業(yè)貢獻(xiàn)青春和熱血XXXX企業(yè) XXXXXXX同志于2002年9月畢業(yè)于東莞理工學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)，2004年2月入職XXX企業(yè)XX部門(mén)工作，一直擔(dān)任部門(mén)主管職務(wù)至今，他刻苦勤奮，甘于奉獻(xiàn)，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；在管理上有方法，有技巧，得到企業(yè)的肯定和工友的好評(píng)。自XX年XX月份接手XX部門(mén)工作以來(lái)，他勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全組員工，愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，較好地完成了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。他時(shí)刻以廠規(guī)廠紀(jì)為工作準(zhǔn)則，工作中堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)于律己，不怕得罪人，時(shí)刻把工作擺在第一位。在平時(shí)的工作中，他能夠做到對(duì)同事關(guān)心愛(ài)護(hù)、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo)，使得員工的思想進(jìn)步，積極向上，沒(méi)有出現(xiàn)任何違反紀(jì)律的行為。IT行業(yè)對(duì)人員素質(zhì)的要求特別高，停滯不前就是落后，他始終都能認(rèn)識(shí)到自己的不足，認(rèn)識(shí)到自己的素質(zhì)和IT行業(yè)未來(lái)發(fā)展要求的差距，抓住一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)IT行業(yè)管理及軟、硬件技術(shù)相關(guān)的技能，積極了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài)。正因?yàn)樗e極學(xué)習(xí)，對(duì)未來(lái)的工作做出了充分的準(zhǔn)備，才能把工作做的更好。IT行業(yè)工作要求工作人員要專業(yè)、耐心、細(xì)致且工作本身對(duì)數(shù)據(jù)管理具有一定風(fēng)險(xiǎn)，有時(shí)候面對(duì)一些較細(xì)小問(wèn)題，處理不當(dāng)，往往就要在一段時(shí)間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導(dǎo)致發(fā)生較大的數(shù)據(jù)誤差問(wèn)題。該同志在工作中謹(jǐn)小慎微，思想縝密，能充分利用自己專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，積極為企業(yè)提供改善方案，為企業(yè)能在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中贏取勝利提供一次次更有利條件。他提出的考勤改革方案，解決了企業(yè)長(zhǎng)期的管理難題，實(shí)現(xiàn)考勤電腦化管理，減少人手操作上的費(fèi)時(shí)及失誤。還有他設(shè)計(jì)了薪資輸入系統(tǒng)，引進(jìn)了飯?zhí)檬埏埑渲迪到y(tǒng)，安裝了倉(cāng)庫(kù)監(jiān)控系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)了企業(yè)電腦化管理，為企業(yè)規(guī)范了管理，減輕了人員壓力，節(jié)省了費(fèi)用。他對(duì)人誠(chéng)懇，情真意切，思想覺(jué)悟高，作風(fēng)正派，正積極向黨組織靠攏。他心腸熱,樂(lè)于助人，在企業(yè)組織的各項(xiàng)捐款活動(dòng)中，參與極為踴躍。該同志與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，關(guān)心同事的滿腔熱情，深深打動(dòng)著每一個(gè)人，也深受領(lǐng)導(dǎo)、同志們的好評(píng)。經(jīng)得起考驗(yàn)，是一名思想好、作風(fēng)正、工作出色的優(yōu)秀員工，展現(xiàn)了企業(yè)員工嶄新的精神風(fēng)貌，令人看到了企業(yè)員工的責(zé)任感和事業(yè)心，看到了企業(yè)員工對(duì)一份事業(yè)孜孜不倦的追求，更看到
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