街道辦事處關于整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境自查自糾活動報告(編輯修改稿)
2025-10-21 12:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 果的五落實。進一步領會了省、市、區(qū)領導關于整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的講話和相關會議精神。經(jīng)過一段時間的學習，提高了黨員干部的理論素養(yǎng)，嚴肅了作風紀律。廣泛開展談話活動。從找準問題、溝通思想、增強團結(jié)、促進工作的愿望出發(fā)，根據(jù)本單位黨員干部的現(xiàn)狀，在黨員干部之間、領導班子成員與黨員干部之間、黨員領導干部與分管部門單位負責人之間、黨員干部與一定范圍的群眾之間廣泛開展了談話活動，圍繞廉潔談自律，圍繞意見談不足，圍繞能力談差距，以心交心，取得實效。認真進行自查自糾并撰寫自我剖析材料。每名黨員干部在充分聽取群眾意見、開展談心的基礎上，對照整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動的總體要求，以作風建設和廉潔自律為主要內(nèi)容，認真總結(jié)自己在思想、工作和作風等方面的情況以及存在的問題，從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析存在問題的思想根源。領導干部還從堅持科學發(fā)展觀、正確的政績觀以及權(quán)力觀、群眾觀、利益觀等方面進行了總結(jié)剖析。在認真總結(jié)的基礎上，所撰寫的自我剖析材料，找出了存在的問題，深刻剖析了存在問題的根源，明確了努力的方向和整改的措施，做到了只談不足，不講成績，開門見山，一針見血。對工作中存在的各種問題以及工作開展不力等方面的情況，查找了原因所在，制定今后詳細的工作計劃。組織召開生活會和民主生活會，緊緊圍繞“整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”這一主題，及時召開了民主生活會，著重開展了“六查六看”活動：查理想信念，看有無不正常參加單位活動情況，有無信念動搖、思想消極、意見消退現(xiàn)象；查發(fā)展意識，看有無不思進取、怕苦畏難、因循守舊現(xiàn)象；查服務理念，看有無作風不實，脫離實際的現(xiàn)象；查群眾觀念，看有無辦事不公、敷衍塞責、損害群眾的現(xiàn)象；查組織紀律、看有無自由散漫，陽奉陰違，自行其事現(xiàn)象；查廉潔從政，看有無假公濟私、以權(quán)謀私、鋪張浪費的現(xiàn)象。并且查找問題不避重就輕，不回避矛盾，不遮遮掩掩，敢于承認錯誤，承擔責任；自我剖析不講成績，只講問題，直奔主題，觸及思想，沒有客話套話。相互批評開誠布公，坦誠相見，勇于暴露自己的真實思想，真正做到知無不言，言無不盡，有則改之，無則加勉。二、主要成效（一）黨員干部的宗旨意識、自律意識進一步增強。通過開展整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境集中專項活動，進一步增強了黨員干部正確貫徹執(zhí)行黨的基本路線和決策的自覺性，提高了政治意識、大局意識和責任意識。一是牢固樹立了宗旨意識。通過集中教育，廣大黨員干部進一步牢固了全心全意為人民服務的宗旨意識，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，謀群眾之所盼，干群眾之所需已成為廣大黨員干部的自學行動。二是增強了自律意識。通過自我剖析、查擺問題階段心貼心、面對面的深入剖析、查找問題，開展積極的思想斗爭，深刻認識到了自己肩負的責任。廣大黨員干部的組織觀念，紀律觀念，責任意識進一步增強。三是激發(fā)了先進意識。我們在集中專項活動中，緊緊圍繞本單位的主要工作，進行了深入討論，有效地激發(fā)了黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做貢獻的積極性和創(chuàng)造性，困難面前有黨員干部，危難險重看黨員干部，克難攻堅靠黨員干部，已經(jīng)成為廣大黨員干部的自覺行動。（二）黨員干部的作風明顯轉(zhuǎn)變。一是干部的思想作風、工作作風切實得到了轉(zhuǎn)變。二是通過積極開展調(diào)查研究、了解、關心群眾疾苦、及時幫助解決困難黨員干部職工，體現(xiàn)黨的溫暖、增進黨員干部的關系，凝聚了人心。三是干群關系有了很大改善。通過領導干部深入各單位進行共同學習和討論，有效地改善了領導干部和普通黨員干部的關系，拓寬了黨群聯(lián)系與溝通的渠道。（三）探索和建立了整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境長效機制。一是建立健全了教育培訓機制。包括黨員干部學習制度、集中教育培訓制度、單位負責人定期培訓制度、學習效果督察制度、學習測試問答制度。通過堅持這些制度，把黨員干部的集中教育和經(jīng)常性學習有機結(jié)合起來，初步形成使黨員干部長期受教育、永葆先進性和純潔性的有效機制，增強了學習教育的規(guī)范性和自覺性。二是建立健全了管理監(jiān)督機制。實行黨員干部目標管理、設崗定責，制定出臺了紀律作風管理制度、考勤制度、黨員干部責任制
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