【文章內(nèi)容簡介】 。（七）評議意見突出“準”。各基層黨總支、支部，認真對照黨章和黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)，并根據(jù)黨員自評、黨員互評、群眾參評、書記點評和民主測評情況以及征求到的群眾意見和黨員在先進性教育以來的具體表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正，認真負責地從個人主要成績、存在的問題和今后努力的方向三方面內(nèi)容對每名黨員提出了評議意見，以反饋評議意見卡形式如實地向每名黨員進行了反饋，所有黨員對支委會提出的評議意見簽字認可。對于中層黨員干部的評議意見，由礦黨委書記親自把關審核，組織評定，保證了對每名黨員、每名干部定格的準確性。（八）“兩通報”突出“實”。礦領導班子民主生活會后，采取了多種形式向全礦黨員和職工群眾進行了通報。月日召開了礦領導班子民主生活會通報會，在全礦中層領導干部和部分職工代表中進行了通報。月日召開了余名黨員、職工代表與礦領導班子“保先進、保發(fā)展─與職工群眾面對面”座談會，礦領導班子成員面對面地向黨員和職工群眾現(xiàn)場通報對民主生活會查找出的班子以及領導班子成員個人存在的問題與不足、努力的方向和整改的措施，并認真解答職工群眾圍繞礦井改革發(fā)展穩(wěn)定大局提出的熱點和難點問題。月日召開了專題通報職工代表會議，向礦職工代表進行了更為詳細具體的通報。在此基礎上，通過廣播、電視、宣傳欄等形式向全礦廣大職工群眾進行了更大范圍的通報。各基層黨總支、支部在組織生活會召開會，分別以召開職工代表會議、骨干會議，利用班前班后會等形式向本單位黨員干部、職工群眾進行了情況通報，并把通報情況在會議室、學習室的公開欄上進行了公示，進一步增強了分析評議工作的透明度。（九）“回頭看”突出“全”。分析評議階段工作基本結(jié)束后，為確保分析評議階段的工作落到實處，我礦黨委制定下發(fā)了《關于做好先進性教育活動分析評議階段“回頭看”和轉(zhuǎn)段工作的安排意見》，嚴格按照“八查八看”和“嚴把六關”的要求，并根據(jù)實施方案的規(guī)定，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)、一項一條地進行對照檢查，本著缺什么補什么、哪項做得不夠就重點落實哪項的原則，針對收集反映的問題建議和自我評議查擺的問題，進行了全面“回頭看”。各基層黨總支、支部按照和黨員個人按照要求及時寫出了總結(jié)，分別報送礦黨委和黨總支、支部進行審定。認真開展了自檢活動，成立了個檢查小組，由礦領導班子成員親自帶隊集中天的時間對全礦個黨總支、支部的分析評議工作進行了較為全面細致的檢查考核。組織名黨員、名職工群眾對分析評議階段的工作進行了滿意度測評，滿意度達到了以上。同時，根據(jù)檢查情況，我們及時向集團公司黨委先進性教育活動領導小組申請轉(zhuǎn)段，并認真做好了公司檢查驗收和轉(zhuǎn)入下一階段的準備工作。三、強化保障措施，確保組織領導到位一是領導責任到位。實行了班子成員分包支部責任制，保證各黨總支、支部評議工作不出偏差，創(chuàng)出特色，評出實效。同時，先進性教育活動辦公室要求在民主評議中，各黨總支、支部必須親自過問，親自組織，把評議各個環(huán)節(jié)的工作做扎實。二是指導督導到位。各督導檢查組認真履行職責，積極深入各督導單位，把握各個環(huán)節(jié)的工作要求，采取集中時間定期排查，不打招呼隨機抽查，發(fā)現(xiàn)問題跟蹤追查、重點單位反復督查等辦法，強化督促檢查，掌握進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出工作建議，幫助改進薄弱環(huán)節(jié)，嚴格把好“九個環(huán)節(jié)”的質(zhì)量關口，確保了分析評議階段工作扎實有序開展。三是領導帶頭到位。在評議過程中，各級領導干部積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭廣泛征求意見，帶頭開展談心活動，帶頭深入查找問題，帶頭深刻剖析思想根源，帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實整改問題，以實際行動影響帶動了全礦廣大黨員。四是典型示范到位。始終把典型示范工作放在突出位置來抓。督導組進行動態(tài)把握，積極幫助示范點單位探索開展民主評議活動方式和載體，豐富活動內(nèi)容，抓細評議環(huán)節(jié)，創(chuàng)造出了一些“自選動作”，培育出了一些工作“亮點”。于月日召開了分析評議階段推進會，對選煤廠、綜采準備隊、供電隊、武保支部等幾個示范點單位在民主評議前幾個環(huán)節(jié)的經(jīng)驗進行了認真推廣，起到了良好的示范帶頭作用。四、抓好結(jié)合實踐，確?！皟刹徽`、兩促進”（一）堅持與“四整頓”活動相結(jié)合。先進性教育進行進入分析評議階段后，我們始終把征求意見、開展談心、黨性分析等環(huán)節(jié)與整頓思想、整頓作風、整頓紀律、整頓管理工作相結(jié)合，重點加強領導班子建設，提高駕馭改革發(fā)展能力，解決思想境界不高、管理不嚴的問題；加強干部作風建設，提高執(zhí)行力、服從力，解決“落實不下去，嚴不起來”和“說到做不到”的問題；加強職工隊伍建設，抓實教育培訓，提高應知應會能力，解決工作隨意性大、不按標準施工和標準低的問題。特別是針對月日耿主席來礦視察時提出的具體要求和月日宋書記到我礦與班子成員談心時所提出的殷切期望，我們立即召開了班子會，進行深刻領會和消化吸收。班子成員結(jié)合各自工作實際，查原因，找不足，深挖問題根源；提意見、互交流，認真開展批評與自我批評；定目標、下保證，進一步強化落實整改措施，帶頭做好了問題查擺工作。（二）堅持與“理想、能力、形象”教育活動相結(jié)合?；顒娱_展以來，我們把“理想、能力、形象”教育活動作為先進性教育活動的一個主要載體，擺在了突出位置來抓。制定了《關于在全礦共產(chǎn)黨員中開展“理想、能力、形象”教育活動的實施意見》，確定了“堅定共產(chǎn)主義理想信念、增強干事創(chuàng)業(yè)能力、樹立文明正派和為民務實清廉形象”的創(chuàng)建目標，明確了按照“學習教育、主題實踐、鞏固提高”三個階段分步推進的工作思路，重點部署了“五個一”主題實踐活動，建立了工作聯(lián)系點制度和各項激勵機制，力爭使示范點創(chuàng)出工作亮點。（三）堅持與安全生產(chǎn)相結(jié)合。組織廣大黨員認真學習“十個必須、十個堅持”的安全方針，提高了廣大黨員安全生產(chǎn)意識，實現(xiàn)了四種觀念的轉(zhuǎn)變。即轉(zhuǎn)變“自然條件決定安全生產(chǎn)程度”的觀念，樹立了通過主觀努力，科學管理，可以彌補自然條件不足的觀念；轉(zhuǎn)變“煤礦生產(chǎn)是與大自然作斗爭，出事故總是難免”的觀念，樹立了只要做到人、物、系統(tǒng)、制度和諧統(tǒng)一，實現(xiàn)本質(zhì)安全是完全有可能的觀念；轉(zhuǎn)變“煤礦天生臟亂差，粗放管理不可避免”的觀念，樹立了環(huán)境和人都是可以改變的，人可以改變環(huán)境、環(huán)境可以約束人的觀念；轉(zhuǎn)變“搞質(zhì)量標準化是做給別人看的，沒有必要”的觀念，樹立了質(zhì)量標準化是“雙基”建設的重要組成部分，是安全生產(chǎn)的基礎和保障，抓好安全就是尊重人權(quán)，就是忠誠企業(yè)，就是對職工負責的觀念。組織開展了黨員安全生產(chǎn)“三帶頭”、黨員身邊“無三違”等安全主題活動，廣大黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用有了明顯增強，確保了“兩不誤、兩促進”，促進了礦井三個文明建設的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。第二篇：公安系統(tǒng)先進性教育分析評議階段總結(jié)按照xx分局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組的統(tǒng)一部署，公安局從x月xx日開始正式轉(zhuǎn)入分析評議階段。針對該階段環(huán)節(jié)多、政策性強、組織難度大的實際，公安局高度重視，充分準備，周密部署，精心組織，圍繞重點環(huán)節(jié)開展活動，確保了工作扎實穩(wěn)步推進。目前該階段的工作任務已經(jīng)完成。從總體上看，我們達到了預期的目的，取得了實際成效?，F(xiàn)將工作的主要情況總結(jié)如下：一、主要做法（一）認真搞好思想動員x月xx日，公安局召開了分析評議階段動員大會。會上，xxx政委著重就分析評議階段的工作做了安排部署，并對分析評議階段工作提出了具體要求。在前一階段學習的