【文章內(nèi)容簡介】 大家歡迎。下面進行第七項：請財務(wù)科科長熊建平同志作2007年財務(wù)決算及2008年財務(wù)預(yù)算情況說明，大家歡迎。下面進行第八項：請勞資科周波同志作2007年人力資源管理及社保工作情況說明，大家歡迎。下面進行第九項：請姜和平同志作職代會提案征集及辦理情況的說明，大家歡迎。大會剛才聽取了公司營銷指標情況說明、財務(wù)預(yù)決算情況說明、人力資源管理及社保工作情況說明及職工代表提案征集情況說明等專題報告。以上專題報告及說明對規(guī)范公司資產(chǎn)經(jīng)營運作，確保目標任務(wù)的完成，全面實施精益化管理有著重要的指導(dǎo)意義。各位代表，今天上午大會聽取了公司總經(jīng)理工作報告、職代會工作報告，傳達了市公司全電會精神以及營銷指標情況說明等專項報告，希望全體與會代表在今天下午的分組討論中，認真討論和審議，提出好的意見和建議。今天下午會議討論的內(nèi)容主要是：總經(jīng)理工作報告，職代會工作報告以及營銷指標計劃安排情況說明等專項報告，討論分四個組：第一代表組，討論地點：公司辦公樓二樓會議室；第二代表組，討論地點：公司辦公樓五樓會議室；第三代表組，討論地點：公司十樓調(diào)度所會議室；第四代表組，討論地點：公司十一樓會議室。請各代表組組長按照《會議指南》代表分組名單、討論的時間、地點安排執(zhí)行，抓緊時間組織討論，各代表組做好記錄，下午3：30分在二樓會議室召開主席團會議，下午4：00在這里（11樓）召開大會，請各位代表按時到會。今天上午會議的議程進行完畢，休會。**區(qū)供電公司五屆四次職代會暨2008年工作會議主席團會議上的主持詞主持人：黃德江（2008年2月25日）同志們：根據(jù)大會安排，現(xiàn)在召開大會主席團會議，主要議程有兩項：1．聽取關(guān)于總經(jīng)理工作報告及職代會工作報告的討論情況匯報；聽取關(guān)于財務(wù)預(yù)決算情況、營銷指標情況、職代會提案征集及辦理情況、安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定和業(yè)績考核辦法修訂情況的說明等專題報告的討論情況匯報。通過職代會決議（草案）下面進行第一項：請各代表組將總經(jīng)理工作報告、職代會工作報告討論的情況和對財務(wù)預(yù)決算情況、營銷指標情況等幾個專題報告的討論意見、情況向本次會議作簡要匯報。（匯報完畢）大家對職工代表提出的意見和建議有什么想法，請各位主席團成員發(fā)言。（發(fā)言完畢）下面進行第二項：通過職代會決議（草案）請工作人員宣讀職代會決議（草案）（宣讀完畢）各位主席團成員對大會決議有什么意見沒有。（稍等）沒有意見就進行表決；同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有（或請放下）；棄權(quán)的請舉手，沒有（或請放下）。通過。本次主席團會議議程完畢。休會。**區(qū)供電公司五屆四次職代會暨2008年工作會議閉幕式上的主持詞主持人：林峰（2008年2月25日）各位代表：現(xiàn)在繼續(xù)開會，今天下午會議的主要議程有七項。首先進行第一項，進行大會決議表決：**區(qū)供電公司五屆四次職工代表大會，認真聽取并審議了公司總經(jīng)理鄧曉風同志所作的工作報告；聽取了工會主席黃德江同志所作的職代會工作報告；聽取了公司財務(wù)預(yù)決算、營銷指標分解、職工代表提案征集和業(yè)績考核辦法修訂等情況的說明。下面進行表決：這次大會應(yīng)到代表名，今天實到代表名，因事、因病請假名，符合職代會程序規(guī)定。請大會工作人員宣讀**區(qū)供電公司五屆四次職代會決議草案：（宣讀完畢）各位代表對大會決議有什么意見沒有。（稍等）沒有意見就進行表決；同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有（或請放下）；棄權(quán)的請舉手，沒有（或請放下）。通過。下面進行第二項，簽訂業(yè)績考核責任書和計劃生育管理目標責任書。由于單位較多，只請四個單位作代表上臺簽訂。分別是：黃州供電所、路口供電所、配網(wǎng)中心、工程分公司。首先請黃州供電所所長、支部書記（靖愛清、張柏清）與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂責任狀；請路口供電所準備；（簽訂完畢）請路口供電所所長兼支部書記（廣文斌）與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂責任狀；請電能計量所準備；（簽訂完畢）請配網(wǎng)中心主任、支部書記（潘中海、汪聯(lián)生）與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂責任狀；請工程分公司準備；（簽訂完畢）請工程分公司經(jīng)理兼支部書記（周慶紅）與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂責任狀。（簽訂完畢）其他單位業(yè)績考核責任書會下簽訂下面進行第三項，由公司副總經(jīng)理王寶良同志通報07年業(yè)績考核情況并就08年業(yè)績考核辦法修訂情況作說明；（發(fā)言完畢）下面進行第四項：請公司副總經(jīng)理黃永飛同志宣讀表彰決定；（宣讀完畢）下面進行第五項（頒獎）：請榮獲公司“最佳文明單位”稱號和“文明單位”的單位上臺領(lǐng)獎；一、為榮獲公司“最佳文明單位”稱號的單位頒獎。請：配網(wǎng)管理中心變電管理所路口供電營業(yè)所工程公司陶店供電營業(yè)所開發(fā)區(qū)供電營業(yè)所等6個單位的負責人請上臺領(lǐng)獎。二、為榮獲公司“文明單位”稱號的單位頒獎（分兩批）。第一批請：黃州供電營業(yè)所堵城供電營業(yè)所用電檢查所調(diào)度管理所城北供電營業(yè)所南湖供電營業(yè)所等6個單位的負責人上臺領(lǐng)獎。第二批請：火車站供電營業(yè)所物貿(mào)公司計量管理所大客戶戶管理所汽車隊物業(yè)中心等6個單位的負責人上臺領(lǐng)獎；三、為榮獲公司“最佳文明科室”稱號的科室頒獎。請：辦公室黨辦財務(wù)科生技科安?？频?個科室的負責人上臺領(lǐng)獎；四、為榮獲公司“文明科室”稱號的科室頒獎。請：營銷科勞資科多產(chǎn)辦工會行政科等5個科室的負責人上臺領(lǐng)獎。(頒獎完畢)請各單位會后派代表分別到黨辦和工會領(lǐng)取證書和獎金下面進行會議第六項請公司黨委書記任利峰同志作大會總結(jié)講話，大家歡迎。（講話完畢）各位代表、同志們，**區(qū)供電公司五屆四次職工代表大會暨2008年工作會議，經(jīng)過全體與會代表的共同努力，圓滿地完成了各項議程，即將閉幕。本次大會部署了公司2008年的工作，明確了奮斗目標，落實了科學發(fā)展觀，凝聚了人心，統(tǒng)一了思想，是一次團結(jié)的大會、民主的大會、務(wù)實的大會、勝利的大會。大會號召公司全體干部職工，要緊緊圍繞公司奮斗目標，積極參與企業(yè)的民主管理，大力弘揚求真務(wù)實的精神，狠抓各項工作的落實，以人為本，開拓創(chuàng)新，為加快黃州電力事業(yè)發(fā)展而努力奮斗！現(xiàn)在，我宣布大會閉幕。散會。第五篇：礦業(yè)公司職代會工作報告立足當前 強化管理增效益著眼長遠 穩(wěn)中求進謀發(fā)展用勤勞和智慧為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)新功在**建安公司七屆一次職代會上的報告陳林（2014年2月20日）各位代表、同志們：現(xiàn)在，我向大會作工作報告，請予審議。**建安公司第七屆一次職代會是在深入學習黨的十八屆三中全會精神，認真貫徹落實**礦業(yè)公司第九次黨代會和十九屆一次職代會精神的新形勢下召開的一次十分重要的會議。本次大會的主要任務(wù)是：以深入學習黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以認真開展黨的群眾路線教育實踐教育活動為契機，以只爭朝夕的精神為動力，緊緊圍繞“立足當前，強化管理增效益，著眼長遠，穩(wěn)中求進謀發(fā)展”的工作主題，一年一小步，三年上臺階，力爭用三年的時間，到2016年底實現(xiàn)產(chǎn)值 噸萬，實現(xiàn)銷售收入 萬元，職工收入再提升，用勤勞和智慧為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)新功。一、六屆職代會以來的主要工作六屆職代會以來的三年，是公司發(fā)展好轉(zhuǎn)以來面臨困難和壓力，在困境中經(jīng)受考驗的三年；也是公司團結(jié)依靠廣大職工，不畏艱難，奮力拼搏，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)取得顯著成績的三年。所取得的成績倍感艱辛、令人欣慰。三年來，我們堅持用科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，在黨委、礦部高度重視、關(guān)心和支持下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，加強企業(yè)內(nèi)部管理，變壓力為動力，穩(wěn)步推進工藝技術(shù)改造和恢復(fù)生產(chǎn)，開創(chuàng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展新局面。（一）、生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高三年來，公司堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工堅定信心，攻堅克難，較好地完成了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)：2011年生產(chǎn)銷售干選礦 萬噸，實現(xiàn)銷售收入 萬元；，；2013年生產(chǎn)銷售干選礦 萬噸，實現(xiàn)銷售收入 萬元。三年來，干選礦產(chǎn)能和銷售收入邁上了新臺階，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。與此同時，為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，公司先后對回收二廠四條生產(chǎn)線進行工藝技改，對四條生產(chǎn)線設(shè)備進行更新，新增220型小松挖掘機一臺，推土機 臺，現(xiàn)代60型挖掘機一臺，裝載機 臺，三年共增加固定資產(chǎn) 萬元，為企業(yè)發(fā)展增強了后勁。（二）、進一步增強企業(yè)凝聚力三年來，公司本著以人為本辦企業(yè)的思想，在企業(yè)發(fā)展的同時，努力讓職工分享發(fā)展的成果，著力增加職工工資收入，極大地調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。2013年職工人均月收入與2010年同期相比每人每月人均增加約 元，同比增加 ℅。根據(jù)“馬鞍山市住房公積金基數(shù)調(diào)整的通知”精神，及時調(diào)整職工住房公積金，2013年職工住房公積金調(diào)整后與2010年同期相比每人每月人均增加約 元，同比增加 ℅。與此同時，公司逐月繳納職工養(yǎng)老等“五險”費用（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），并根據(jù)市人力資源和社會保障部門有關(guān)規(guī)定，及時上調(diào)職工養(yǎng)老等“五險”繳費基數(shù)，2013年職工養(yǎng)老等“五險”繳費基數(shù)與2010年同期相比每人每月人均增加約 元，同比增加 ℅。此外，還為在職工辦理了意外傷害保險，深受職工好評。（三）、大力實施降本增效活動三年來，針對生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的突出矛盾和問題，本著“持續(xù)改進”的要求，查找差距，分析原因，采取措施，不斷改善和提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，提升降本增效的貢獻率。在可量化、可考核的降本增效指標上，切實把壓力