【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大家歡迎。下面進(jìn)行第七項(xiàng)：請(qǐng)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)熊建平同志作2007年財(cái)務(wù)決算及2008年財(cái)務(wù)預(yù)算情況說(shuō)明，大家歡迎。下面進(jìn)行第八項(xiàng)：請(qǐng)勞資科周波同志作2007年人力資源管理及社保工作情況說(shuō)明，大家歡迎。下面進(jìn)行第九項(xiàng)：請(qǐng)姜和平同志作職代會(huì)提案征集及辦理情況的說(shuō)明，大家歡迎。大會(huì)剛才聽(tīng)取了公司營(yíng)銷指標(biāo)情況說(shuō)明、財(cái)務(wù)預(yù)決算情況說(shuō)明、人力資源管理及社保工作情況說(shuō)明及職工代表提案征集情況說(shuō)明等專題報(bào)告。以上專題報(bào)告及說(shuō)明對(duì)規(guī)范公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，確保目標(biāo)任務(wù)的完成，全面實(shí)施精益化管理有著重要的指導(dǎo)意義。各位代表，今天上午大會(huì)聽(tīng)取了公司總經(jīng)理工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告，傳達(dá)了市公司全電會(huì)精神以及營(yíng)銷指標(biāo)情況說(shuō)明等專項(xiàng)報(bào)告，希望全體與會(huì)代表在今天下午的分組討論中，認(rèn)真討論和審議，提出好的意見(jiàn)和建議。今天下午會(huì)議討論的內(nèi)容主要是：總經(jīng)理工作報(bào)告，職代會(huì)工作報(bào)告以及營(yíng)銷指標(biāo)計(jì)劃安排情況說(shuō)明等專項(xiàng)報(bào)告，討論分四個(gè)組：第一代表組，討論地點(diǎn)：公司辦公樓二樓會(huì)議室；第二代表組，討論地點(diǎn)：公司辦公樓五樓會(huì)議室；第三代表組，討論地點(diǎn)：公司十樓調(diào)度所會(huì)議室；第四代表組，討論地點(diǎn)：公司十一樓會(huì)議室。請(qǐng)各代表組組長(zhǎng)按照《會(huì)議指南》代表分組名單、討論的時(shí)間、地點(diǎn)安排執(zhí)行，抓緊時(shí)間組織討論，各代表組做好記錄，下午3：30分在二樓會(huì)議室召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議，下午4：00在這里（11樓）召開(kāi)大會(huì)，請(qǐng)各位代表按時(shí)到會(huì)。今天上午會(huì)議的議程進(jìn)行完畢，休會(huì)。**區(qū)供電公司五屆四次職代會(huì)暨2008年工作會(huì)議主席團(tuán)會(huì)議上的主持詞主持人：黃德江（2008年2月25日）同志們：根據(jù)大會(huì)安排，現(xiàn)在召開(kāi)大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議，主要議程有兩項(xiàng)：1．聽(tīng)取關(guān)于總經(jīng)理工作報(bào)告及職代會(huì)工作報(bào)告的討論情況匯報(bào)；聽(tīng)取關(guān)于財(cái)務(wù)預(yù)決算情況、營(yíng)銷指標(biāo)情況、職代會(huì)提案征集及辦理情況、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定和業(yè)績(jī)考核辦法修訂情況的說(shuō)明等專題報(bào)告的討論情況匯報(bào)。通過(guò)職代會(huì)決議（草案）下面進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)各代表組將總經(jīng)理工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告討論的情況和對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)決算情況、營(yíng)銷指標(biāo)情況等幾個(gè)專題報(bào)告的討論意見(jiàn)、情況向本次會(huì)議作簡(jiǎn)要匯報(bào)。（匯報(bào)完畢）大家對(duì)職工代表提出的意見(jiàn)和建議有什么想法，請(qǐng)各位主席團(tuán)成員發(fā)言。（發(fā)言完畢）下面進(jìn)行第二項(xiàng)：通過(guò)職代會(huì)決議（草案）請(qǐng)工作人員宣讀職代會(huì)決議（草案）（宣讀完畢）各位主席團(tuán)成員對(duì)大會(huì)決議有什么意見(jiàn)沒(méi)有。（稍等）沒(méi)有意見(jiàn)就進(jìn)行表決；同意的請(qǐng)舉手，請(qǐng)放下；不同意的請(qǐng)舉手，沒(méi)有（或請(qǐng)放下）；棄權(quán)的請(qǐng)舉手，沒(méi)有（或請(qǐng)放下）。通過(guò)。本次主席團(tuán)會(huì)議議程完畢。休會(huì)。**區(qū)供電公司五屆四次職代會(huì)暨2008年工作會(huì)議閉幕式上的主持詞主持人：林峰（2008年2月25日）各位代表：現(xiàn)在繼續(xù)開(kāi)會(huì)，今天下午會(huì)議的主要議程有七項(xiàng)。首先進(jìn)行第一項(xiàng)，進(jìn)行大會(huì)決議表決：**區(qū)供電公司五屆四次職工代表大會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取并審議了公司總經(jīng)理鄧曉風(fēng)同志所作的工作報(bào)告；聽(tīng)取了工會(huì)主席黃德江同志所作的職代會(huì)工作報(bào)告；聽(tīng)取了公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、營(yíng)銷指標(biāo)分解、職工代表提案征集和業(yè)績(jī)考核辦法修訂等情況的說(shuō)明。下面進(jìn)行表決：這次大會(huì)應(yīng)到代表名，今天實(shí)到代表名，因事、因病請(qǐng)假名，符合職代會(huì)程序規(guī)定。請(qǐng)大會(huì)工作人員宣讀**區(qū)供電公司五屆四次職代會(huì)決議草案：（宣讀完畢）各位代表對(duì)大會(huì)決議有什么意見(jiàn)沒(méi)有。（稍等）沒(méi)有意見(jiàn)就進(jìn)行表決；同意的請(qǐng)舉手，請(qǐng)放下；不同意的請(qǐng)舉手，沒(méi)有（或請(qǐng)放下）；棄權(quán)的請(qǐng)舉手，沒(méi)有（或請(qǐng)放下）。通過(guò)。下面進(jìn)行第二項(xiàng)，簽訂業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)和計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。由于單位較多，只請(qǐng)四個(gè)單位作代表上臺(tái)簽訂。分別是：黃州供電所、路口供電所、配網(wǎng)中心、工程分公司。首先請(qǐng)黃州供電所所長(zhǎng)、支部書(shū)記（靖愛(ài)清、張柏清）與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀；請(qǐng)路口供電所準(zhǔn)備；（簽訂完畢）請(qǐng)路口供電所所長(zhǎng)兼支部書(shū)記（廣文斌）與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀；請(qǐng)電能計(jì)量所準(zhǔn)備；（簽訂完畢）請(qǐng)配網(wǎng)中心主任、支部書(shū)記（潘中海、汪聯(lián)生）與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀；請(qǐng)工程分公司準(zhǔn)備；（簽訂完畢）請(qǐng)工程分公司經(jīng)理兼支部書(shū)記（周慶紅）與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀。（簽訂完畢）其他單位業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)會(huì)下簽訂下面進(jìn)行第三項(xiàng)，由公司副總經(jīng)理王寶良同志通報(bào)07年業(yè)績(jī)考核情況并就08年業(yè)績(jī)考核辦法修訂情況作說(shuō)明；（發(fā)言完畢）下面進(jìn)行第四項(xiàng)：請(qǐng)公司副總經(jīng)理黃永飛同志宣讀表彰決定；（宣讀完畢）下面進(jìn)行第五項(xiàng)（頒獎(jiǎng)）：請(qǐng)榮獲公司“最佳文明單位”稱號(hào)和“文明單位”的單位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；一、為榮獲公司“最佳文明單位”稱號(hào)的單位頒獎(jiǎng)。請(qǐng)：配網(wǎng)管理中心變電管理所路口供電營(yíng)業(yè)所工程公司陶店供電營(yíng)業(yè)所開(kāi)發(fā)區(qū)供電營(yíng)業(yè)所等6個(gè)單位的負(fù)責(zé)人請(qǐng)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。二、為榮獲公司“文明單位”稱號(hào)的單位頒獎(jiǎng)（分兩批）。第一批請(qǐng)：黃州供電營(yíng)業(yè)所堵城供電營(yíng)業(yè)所用電檢查所調(diào)度管理所城北供電營(yíng)業(yè)所南湖供電營(yíng)業(yè)所等6個(gè)單位的負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。第二批請(qǐng)：火車(chē)站供電營(yíng)業(yè)所物貿(mào)公司計(jì)量管理所大客戶戶管理所汽車(chē)隊(duì)物業(yè)中心等6個(gè)單位的負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；三、為榮獲公司“最佳文明科室”稱號(hào)的科室頒獎(jiǎng)。請(qǐng)：辦公室黨辦財(cái)務(wù)科生技科安?？频?個(gè)科室的負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；四、為榮獲公司“文明科室”稱號(hào)的科室頒獎(jiǎng)。請(qǐng)：營(yíng)銷科勞資科多產(chǎn)辦工會(huì)行政科等5個(gè)科室的負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。(頒獎(jiǎng)完畢)請(qǐng)各單位會(huì)后派代表分別到黨辦和工會(huì)領(lǐng)取證書(shū)和獎(jiǎng)金下面進(jìn)行會(huì)議第六項(xiàng)請(qǐng)公司黨委書(shū)記任利峰同志作大會(huì)總結(jié)講話，大家歡迎。（講話完畢）各位代表、同志們，**區(qū)供電公司五屆四次職工代表大會(huì)暨2008年工作會(huì)議，經(jīng)過(guò)全體與會(huì)代表的共同努力，圓滿地完成了各項(xiàng)議程，即將閉幕。本次大會(huì)部署了公司2008年的工作，明確了奮斗目標(biāo)，落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀，凝聚了人心，統(tǒng)一了思想，是一次團(tuán)結(jié)的大會(huì)、民主的大會(huì)、務(wù)實(shí)的大會(huì)、勝利的大會(huì)。大會(huì)號(hào)召公司全體干部職工，要緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo)，積極參與企業(yè)的民主管理，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，以人為本，開(kāi)拓創(chuàng)新，為加快黃州電力事業(yè)發(fā)展而努力奮斗！現(xiàn)在，我宣布大會(huì)閉幕。散會(huì)。第五篇：礦業(yè)公司職代會(huì)工作報(bào)告立足當(dāng)前 強(qiáng)化管理增效益著眼長(zhǎng)遠(yuǎn) 穩(wěn)中求進(jìn)謀發(fā)展用勤勞和智慧為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)新功在**建安公司七屆一次職代會(huì)上的報(bào)告陳林（2014年2月20日）各位代表、同志們：現(xiàn)在，我向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。**建安公司第七屆一次職代會(huì)是在深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)**礦業(yè)公司第九次黨代會(huì)和十九屆一次職代會(huì)精神的新形勢(shì)下召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。本次大會(huì)的主要任務(wù)是：以深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐教育活動(dòng)為契機(jī)，以只爭(zhēng)朝夕的精神為動(dòng)力，緊緊圍繞“立足當(dāng)前，強(qiáng)化管理增效益，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，穩(wěn)中求進(jìn)謀發(fā)展”的工作主題，一年一小步，三年上臺(tái)階，力爭(zhēng)用三年的時(shí)間，到2016年底實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 噸萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)銷售收入 萬(wàn)元，職工收入再提升，用勤勞和智慧為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)新功。一、六屆職代會(huì)以來(lái)的主要工作六屆職代會(huì)以來(lái)的三年，是公司發(fā)展好轉(zhuǎn)以來(lái)面臨困難和壓力，在困境中經(jīng)受考驗(yàn)的三年；也是公司團(tuán)結(jié)依靠廣大職工，不畏艱難，奮力拼搏，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)取得顯著成績(jī)的三年。所取得的成績(jī)倍感艱辛、令人欣慰。三年來(lái)，我們堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在黨委、礦部高度重視、關(guān)心和支持下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，變壓力為動(dòng)力，穩(wěn)步推進(jìn)工藝技術(shù)改造和恢復(fù)生產(chǎn)，開(kāi)創(chuàng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展新局面。（一）、生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高三年來(lái)，公司堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，較好地完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)：2011年生產(chǎn)銷售干選礦 萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入 萬(wàn)元；，；2013年生產(chǎn)銷售干選礦 萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入 萬(wàn)元。三年來(lái)，干選礦產(chǎn)能和銷售收入邁上了新臺(tái)階，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與此同時(shí)，為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，公司先后對(duì)回收二廠四條生產(chǎn)線進(jìn)行工藝技改，對(duì)四條生產(chǎn)線設(shè)備進(jìn)行更新，新增220型小松挖掘機(jī)一臺(tái)，推土機(jī) 臺(tái)，現(xiàn)代60型挖掘機(jī)一臺(tái)，裝載機(jī) 臺(tái)，三年共增加固定資產(chǎn) 萬(wàn)元，為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)了后勁。（二）、進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力三年來(lái)，公司本著以人為本辦企業(yè)的思想，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，努力讓職工分享發(fā)展的成果，著力增加職工工資收入，極大地調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。2013年職工人均月收入與2010年同期相比每人每月人均增加約 元，同比增加 ℅。根據(jù)“馬鞍山市住房公積金基數(shù)調(diào)整的通知”精神，及時(shí)調(diào)整職工住房公積金，2013年職工住房公積金調(diào)整后與2010年同期相比每人每月人均增加約 元，同比增加 ℅。與此同時(shí)，公司逐月繳納職工養(yǎng)老等“五險(xiǎn)”費(fèi)用（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），并根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)上調(diào)職工養(yǎng)老等“五險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)，2013年職工養(yǎng)老等“五險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)與2010年同期相比每人每月人均增加約 元，同比增加 ℅。此外，還為在職工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，深受職工好評(píng)。（三）、大力實(shí)施降本增效活動(dòng)三年來(lái)，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的突出矛盾和問(wèn)題，本著“持續(xù)改進(jìn)”的要求，查找差距，分析原因，采取措施，不斷改善和提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，提升降本增效的貢獻(xiàn)率。在可量化、可考核的降本增效指標(biāo)上，切實(shí)把壓力