【文章內(nèi)容簡介】 教師的教，起到事半功倍的效果。四、活動形式：本學(xué)期我們準(zhǔn)備采用以下形式開展校本教研活動。理論學(xué)習(xí)，自學(xué)和集體交流相結(jié)合。觀看名師作課光碟，個人看和集體看相結(jié)合。向校內(nèi)專家團請教。利用周公開課進行公開教學(xué)，集體聽課。周四下午本組教研時間和平時隨機教研相結(jié)合進行交流。方案總結(jié)五、時間安排：第一周討論制定活動計劃。第二周進行相關(guān)的理論學(xué)習(xí)，確定要研討的模式和課例。第三周觀看光碟，學(xué)習(xí)資料，形成模式思路。第四、五周進行“讀文體驗表達”閱讀教學(xué)模式的第一輪研討。第六、七周進行“引導(dǎo)合作自主”閱讀教學(xué)模式的第一輪研討。第八、九周進行“讀文體驗表達”閱讀教學(xué)模式的第二輪研討。第十、十一周進行“引導(dǎo)合作自主”閱讀教學(xué)模式的第二輪研討。第十二、十三周進行“讀文體驗表達”。第十四、十五周進行“引導(dǎo)合作自主”閱讀教學(xué)模式的第三輪研討。第十六、十七周進行總結(jié)和完善模式。六、具體做法：制定計劃，理論學(xué)習(xí)。教研組根據(jù)本組的實際情況，制定切實可行的活動計劃，本組老師根據(jù)自己需要，通過上網(wǎng)，看教學(xué)雜志，教育專著等，進行活動前的理論學(xué)習(xí)，做到有據(jù)可依。依據(jù)教材，確定模式。根據(jù)理論學(xué)習(xí)的情況，組內(nèi)的老師進行相關(guān)探討交流，先從教材中挑選有特色的兩類閱讀課文，一類是課文結(jié)構(gòu)大致相同，能讓學(xué)生自主探究的，一類是有擴展內(nèi)容，能增加學(xué)生積累的。然后依據(jù)教材特色，確定本學(xué)期要進行研討的兩種教學(xué)模式。分別是“引導(dǎo)合作自主”閱讀教學(xué)模式和“讀文體驗表達”閱讀教學(xué)模式。針對模式，選擇課例針對確定的教學(xué)模式，組內(nèi)老師每人選擇一課要進行研討的課例。王艷麗、樊春暉、朱春霞老師選“讀文體驗表達”的模式課例，李蕾紅、楊瑩、趙聰麗老師選“引導(dǎo)合作自主”的模式課例。方案總結(jié)學(xué)習(xí)交流，形成思路?？赐愋驼n的名師作課光碟，從中汲取精華，搜集與同類模式相關(guān)的資料進行學(xué)習(xí)，先寫出個人的模式思路，然后在組內(nèi)交流，匯集每個人的精華，初步形成兩種集體模式思路。研討課例，修訂模式。（兩種模式都采用以下步驟進行）（1）組內(nèi)老師先搜集與課例相關(guān)的資料學(xué)習(xí)，然后由作課老師根據(jù)集體模式思路，寫出模式初稿。（2）大家在一起交流，先由作課老師詳細說自己的教學(xué)設(shè)計，其他老師提出合理建議，由作課老師記錄在研討表上，利于修改初稿。（3）周四上午第一節(jié)課作課老師進行組內(nèi)公開教學(xué)，大家集體聽課，注意發(fā)現(xiàn)并記錄模式操作過程中的優(yōu)缺點。（4）周四下午教研時間進行評課交流，提出模式實踐中的閃光點，指出不足之處，作課老師記錄在研討表上，以此為據(jù)在集體模式思路上做第一次修改。（5）組內(nèi)其他老師運用修訂后的模式進行同上一節(jié)課的實踐教學(xué)活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行隨機教研，達成共識，由作課老師在集體模式思路上進行二次修改，并理出二次修改后的教學(xué)模式。（6）在第一輪模式研討的基礎(chǔ)上，依據(jù)上面的步驟，進行二、三輪的模式驗證、修訂。每種模式都經(jīng)過三輪的驗證、修訂，兩種模式都采用以上步驟交替進行?？偨Y(jié)完善模式。在課例研討與實踐運用的基礎(chǔ)上，大家寫出自己的活動總結(jié)，并總結(jié)比較完善的教學(xué)模式。六、預(yù)期效果：初步總結(jié)出適合低年級閱讀課教學(xué)的“引導(dǎo)合作自主”模式和“讀文體驗表達”模式。在模式使用過程中，使學(xué)生掌握并熟練一些學(xué)習(xí)方法，自學(xué)能力合作能力有一定提高，同時開闊了視野、拓寬了思維，增加了語言、文字的方案總結(jié)積累，口語交際能力、創(chuàng)新想象能力也有一定程度的提高。使不同特點的老師使用這兩種模式，都能順利指導(dǎo)教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率和老師駕馭課堂的能力。七、呈現(xiàn)資料：文字資料：與模式相關(guān)的學(xué)習(xí)資料與課例相關(guān)的學(xué)習(xí)資料公開教學(xué)的模式教案大家的聽評課記錄模式研討活動總結(jié)兩套較完善的低年級閱讀課教學(xué)模式表格資料：個人模式思路表集體模式思路表第一輪研討后形成的模式表第二輪研討后形成的模式表第三輪研討后形成的模式表課例研討交流表1課例研討交流表2音像資料：課例教學(xué)錄象帶集體研討的照片教學(xué)課件模式課例教學(xué)運用的教具、學(xué)具校本教研活動計劃5一、指導(dǎo)思想結(jié)合我校的實際情況，本著教研、科研、師訓(xùn)一體化的原則，圍繞市區(qū)兩級教育局教育工作會議精神，以“生本課堂、構(gòu)建高效課堂”研究為抓手，以課堂教學(xué)為陣地，以教師隊伍建設(shè)為根本，以教學(xué)常規(guī)為規(guī)范，確立“立足課堂抓質(zhì)量，加強主題教研出成效”的工作目標(biāo)，提高教師把握教材、處理教材、駕馭課堂的能力，促進教師專業(yè)化成長、學(xué)生全面發(fā)展和學(xué)校全面發(fā)展。二、總體目標(biāo)以新課改為導(dǎo)向，使教師們接收和感悟先進的教育思想，更新教育觀念，解決教師在教學(xué)中遇到問題或困惑，提升教師駕馭課堂能力，促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，致力于提高教師教育教學(xué)水平。樹立良好的師德師風(fēng)，使教師的自我反思行為縱深發(fā)展，凸顯個體價值，倡導(dǎo)團體合作，形成終身學(xué)習(xí)的能力。三、主要工作(一)聯(lián)系實際，加強教師課標(biāo)及教育教學(xué)方面的學(xué)習(xí)，促進教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。本學(xué)期，教育局將組織全體教師進行基本功比賽活動，以此為契機，學(xué)校在各學(xué)科推進課標(biāo)和相關(guān)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)工作。倡導(dǎo)教師仔細研讀課標(biāo)、閱讀教育書刊和各種教學(xué)雜志。通過學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，開闊學(xué)術(shù)視野，洞悉前沿動態(tài)，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，端正教育教學(xué)思想，把教師的重教法研究引導(dǎo)到重學(xué)法研究上。進一步加強對校本教研的專業(yè)引領(lǐng)，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。繼續(xù)采取“走出去、請進來”等多種方式，讓教師能得到和看到學(xué)術(shù)水平較高的教學(xué)培訓(xùn)和課例展示。本學(xué)期學(xué)校將組織全體教師完成制定個人三年發(fā)展規(guī)劃，教師的自主發(fā)展規(guī)劃是對教師專業(yè)發(fā)展的各個方面和各個階段進行的設(shè)想和規(guī)劃。教師的自主發(fā)展規(guī)劃的制定與實施的過程也是自我教育的過程，能幫助教師認識自我——充分認識自己的成長中的優(yōu)勢和劣勢，診斷自己所存在的問題，尋找自己的專業(yè)發(fā)展方向。學(xué)校將幫助教師以個人發(fā)展規(guī)劃為藍圖，引領(lǐng)自我朝著自己預(yù)定的目標(biāo)努力前進!(二)繼續(xù)加強全體教師的自主教研意識，深化學(xué)校主題教研的內(nèi)涵研究。以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、主題教研、反思交流”等為主的校本教研形式已經(jīng)得到教師們的非常認可，特別是具有實驗特色的主題教學(xué)研究更是受到老師們的歡迎，學(xué)校從上個學(xué)期開始推動各學(xué)科對主題教研進行內(nèi)涵的發(fā)展研究，通過車輪戰(zhàn)式的磨課活動，教師們在主題教研中得到錘煉和提高，一批年輕的教師在各個學(xué)科脫穎而出，以優(yōu)秀的展示課的形式匯報了自己的努力成果。①主題教研：本學(xué)期，各學(xué)科還將繼續(xù)以教學(xué)中的問題或困惑為研究內(nèi)容，確立一個教研主題進行研究，在沿用上學(xué)期的磨課活動的基礎(chǔ)上，組內(nèi)每人至少圍繞主題選擇主備單元中的重點內(nèi)容上一節(jié)公開課，或者通過說課、聽課、評課、反思、教學(xué)論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。②集體備課：在主題教研的大環(huán)境下，各學(xué)科以學(xué)科分段為組，主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內(nèi)教師手中，其他教師要認真閱讀教案，并提出修改意見。在集中時討論交流，進一步完善教案，經(jīng)過大家討論形成的共識作為二度調(diào)整。上完課后寫出教后反思作為三度調(diào)整。③反思交流：通過主題教研的開展，在組內(nèi)討論形成的教案在實際教學(xué)中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見，促進教師共同提高。(三)積極培養(yǎng)我校青年教師，以骨干教師帶動青年教師隊伍的整體發(fā)展。學(xué)?，F(xiàn)有7位市區(qū)兩級骨干教師，上學(xué)期學(xué)校為這些骨干教師和青年教師牽線搭橋，組成了師徒對子，學(xué)校對師徒的責(zé)任和義務(wù)都做了明確規(guī)定，這學(xué)期學(xué)校還將為這些優(yōu)秀教師積極提供平臺，讓他們充分發(fā)揮名師、教學(xué)能手、骨干教師的帶動效應(yīng)，同時也要加強名師、教學(xué)能手的管理，要充分發(fā)揮他們的帶動、輻射作用，要求他們做到“六個一”：每學(xué)期至少上一節(jié)公開課，提供一個優(yōu)秀教學(xué)案例(教學(xué)設(shè)計、課后反思)，寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文，自制一個比較實用的多媒體課件，參與一項課題研究，至少帶好一名青年教師。形成“名師效應(yīng)”，促進教師隊伍素質(zhì)的全面提高。我校近兩年幾乎沒有分配來的新教師，所以對青年教師的培養(yǎng)就日漸成為學(xué)校教師培養(yǎng)中的重點，本學(xué)期學(xué)校將切實加強對青年教師教學(xué)全過程的嚴格檢查、監(jiān)控，做到強化平時，淡化期末。重點放在精心備課、高效上課、認真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差，大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上。試行規(guī)范化管理，使教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學(xué)管理制度的創(chuàng)新，實現(xiàn)“五化”目標(biāo)，即：“集體備課經(jīng)?；?、個人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、質(zhì)量分析制度化”。認真搞好每兩周一次的39。集體備課，堅持個人二次備課，特別注重課堂練習(xí)設(shè)計和教學(xué)后的反思。課堂教學(xué)要真正做到把課堂還給學(xué)生，充分落實學(xué)生的主體地位。課外作業(yè)分層布置，注重批改的及時性與鼓勵性。測試質(zhì)量分析規(guī)范有序，注重橫向、縱向雙比較。每位教師聽、評課每周1—2節(jié)，并且要做到“五個一”，即：參與一項課題研究、