【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本辦法。、危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)用鍋爐、壓力管道、起重機(jī)械。,指直接從事特種設(shè)備操作的人員及管理人員。包括以上設(shè)備操作人員、電工、焊接工、切割工和行車(chē)司機(jī)等。、使用、維修、檢驗(yàn)、日常維護(hù)保養(yǎng)、改造、報(bào)廢,以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、持證上崗和復(fù)審等。、維修、改造、起重機(jī)械、壓力管道等特種設(shè)備之前,應(yīng)當(dāng)先將安裝單位的安全資質(zhì)證書(shū)、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負(fù)責(zé)人、安全員、特種設(shè)備作業(yè)人員名單及相應(yīng)證書(shū)復(fù)印件)、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明與監(jiān)督檢驗(yàn)證明等有關(guān)資料,同時(shí)書(shū)面報(bào)告當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén),經(jīng)確認(rèn)由使用單位與施工單位簽署安全責(zé)任書(shū)后,方可施工。安裝結(jié)束后,施工單位應(yīng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求,對(duì)鍋爐、起重機(jī)械、壓力管道等特種設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)和調(diào)試,并且向具有特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)資格的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)檢驗(yàn)。檢驗(yàn)合格后,使用單位(合同有約定除外)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),到規(guī)定的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)登記注冊(cè),并且將安全合格標(biāo)志固定在特種設(shè)備顯著位置,方可以投入正式使用。,在簽訂維修合同前,應(yīng)先將維修單位資質(zhì)證書(shū)、維修、維護(hù)保養(yǎng)合同文本內(nèi)容、維修人員的資質(zhì)證書(shū)等材料報(bào)生產(chǎn)部門(mén)審查。經(jīng)審核同意后,簽署生效。、起重機(jī)械、壓力管道等特種設(shè)備,應(yīng)按照新安裝特種設(shè)備審查報(bào)批、持證施工、檢測(cè)驗(yàn)收、建立檔案等進(jìn)行。、改造、維修,竣工后經(jīng)檢驗(yàn)合格,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目施工的單位,必須在30日內(nèi),將有關(guān)技術(shù)文件、資料移交使用單位。使用單位應(yīng)當(dāng)將原始資料及特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告等,存入該特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案。、行政法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為核心,包括安全技術(shù)檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護(hù)保養(yǎng)、定期檢驗(yàn),特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和應(yīng)急救援預(yù)案等特種設(shè)備安全使用和運(yùn)營(yíng)的管理制度,保證特種設(shè)備的安全使用。安全技術(shù)檔案包括以下內(nèi)容:(一)特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說(shuō)明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。(二)特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄。(三)特種設(shè)備的日常使用記錄。(四)特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。(五)特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄等。,并且定期自行檢查,作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。安全性能年檢的周期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:鍋爐一年。起重機(jī)械二年。壓力管道、各類(lèi)氣瓶應(yīng)按相應(yīng)的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗(yàn)周期執(zhí)行。逾期未檢的特種設(shè)備不得繼續(xù)使用,否則視為無(wú)證運(yùn)行或使用。,無(wú)改造、維修價(jià)值,或者超過(guò)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設(shè)備使用部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)予以報(bào)廢,并且應(yīng)當(dāng)向最近一次登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)辦理注銷(xiāo)。特種設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢處理前,使用部門(mén)應(yīng)當(dāng)向公司設(shè)備工程處書(shū)面申請(qǐng),并按公司有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的固定資產(chǎn)報(bào)廢審批、處理與注銷(xiāo)手續(xù)等。`使用人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立即處理。情況緊急時(shí),可以停止使用特種設(shè)備,并且立即報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人。5. 2鍋爐、起重機(jī)械等的作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,即:特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)考核合格,取得國(guó)家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書(shū),方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。,逾期不審的特種作業(yè)人員證書(shū)自動(dòng)失效,繼續(xù)從事特種設(shè)備操作或管理工作視為無(wú)證上崗。,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后,方可上崗作業(yè)。,在初復(fù)審合格后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將審驗(yàn)合格手續(xù)復(fù)印上報(bào)安環(huán)處辦理登記手續(xù)。特種作業(yè)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定,如需調(diào)動(dòng),應(yīng)征得安環(huán)處同意。安環(huán)處負(fù)責(zé)全部特種設(shè)備和特種設(shè)備操作人員的安全監(jiān)督管理,積極與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)聯(lián)系,組織特種設(shè)備審驗(yàn)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn),掌握本項(xiàng)目特種設(shè)備使用情況和特種設(shè)備操作人員配備情況,定期檢查監(jiān)督特種設(shè)備安全操作制度執(zhí)行情況。特種設(shè)備人員管理制度2一、目的為做好特種設(shè)備人員證件使用管理工作，明確公司特種設(shè)備人員證件使用管理要求，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司特種設(shè)備人員證件使用管理工作。三、規(guī)定內(nèi)容本單位特種設(shè)備人員所持證件指《中華人民共和國(guó)國(guó)特種設(shè)備作業(yè)人員證》。特種設(shè)備作業(yè)人員證件平時(shí)由本單位人事機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管，不得在非工作場(chǎng)合使用。特種設(shè)備作業(yè)人員實(shí)施安全管理、現(xiàn)場(chǎng)操作時(shí)，應(yīng)佩戴記錄所持《特種設(shè)備作業(yè)人員證》信息的工作牌，工作牌由本單位作業(yè)人員管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作下發(fā)。不得損毀、涂改《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，或者轉(zhuǎn)借他人使用。本單位安全管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》進(jìn)行登記備案。證件遺失或者損毀后，持證人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位，由本單位報(bào)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)，經(jīng)核實(shí)后，按規(guī)定履行補(bǔ)辦手續(xù)。持證人因調(diào)動(dòng)、辭職或者退休等原因，不再?gòu)氖掳踩鳂I(yè)工作的，由本單位人事機(jī)構(gòu)集中將《特種設(shè)備作業(yè)人員證》交回發(fā)證機(jī)構(gòu)。持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員應(yīng)按規(guī)定接受監(jiān)督。特種設(shè)備人員管理制度3公司特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度為了加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,確保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。一、必須對(duì)新工人進(jìn)行入廠前的安全教育,了解企業(yè)的基本情況和存在危險(xiǎn)性的設(shè)備或場(chǎng)所。二、公司每年制訂培訓(xùn)教育計(jì)劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門(mén)的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三、對(duì)于特種設(shè)備作業(yè)人員,必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門(mén)考核合格后方準(zhǔn)許上崗。四、特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。五、公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊(cè)。六、在采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時(shí)候,必須對(duì)工人進(jìn)行新操作法和新工作崗位的安全教育。七、公司對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育,堅(jiān)持每月進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行事故安全分析,自我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高安全技術(shù)操作特種設(shè)備人員管理制度法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定以及上級(jí)關(guān)于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。、操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能。，督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施事故隱患的整改。，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。，按“四不放過(guò)”原則做好事故調(diào)查處理工作。、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。、審核安全操作規(guī)程。，進(jìn)廠和安裝的驗(yàn)收及試車(chē)。、維修情況和安全附件校驗(yàn)情況等。，督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施事故隱患的整改。，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。、定期檢驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施情況以及存在的主要問(wèn)題及處理情況等。1。，協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查和處理。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)?！肮苌a(chǎn)必須管安全”的原則，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，(即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生