整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項整治匯報材料范文大全(編輯修改稿)
2024-10-21 11:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 眾之間的血肉聯(lián)系，如不從根源上有效制止這種行為，縱容其蔓延盛行，終將影響黨和國家的前途和命運。（二）整治“吃拿卡要”問題，是保持黨的先進性、純潔性的需要“吃拿卡要”說白了就是思想墮落、作風腐化，近年來開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”保持黨的先進性活動和今年開展的保持黨的純潔性學習教育活動，無不將其作為整治的一項重點，這個問題如果不能很好的根治，將嚴重影響到黨的自身建設(shè)進程。（三）整治“吃拿卡要”問題，是營造廉潔、高效濃厚氛圍的需要近兩年來，全國各地黨政機關(guān)和政府部門都將打造“廉潔型、服務型、效能型”機關(guān)部門作為一項重要工作來抓，也的的確確取得了一些令人可喜的成績，但存在的“吃拿卡要”問題，仍是發(fā)展進程中的巨大阻力、堅硬的絆腳石，需要我們長久的斗爭下去。（四）整治“吃拿卡要”問題，是確保社會穩(wěn)定、個人安危的需要“吃拿卡要”問題將會導致人民群眾離心離德、怨聲載道，致使國家領(lǐng)導干部和工作人員昧了良心、喪失原則，徹底整治“吃拿卡要”問題，將起到爭取民心、維穩(wěn)社會的作用，同時也是對我們自己免于腐敗變質(zhì)、跌入谷底深淵的一種保護。二、把握重點，精心組織，全力確保本次專項整治活動取得實效本次專項整治活動目標明確，任務艱巨，責任重大，影響深遠，我們一定要抓好四方面的工作，確保此項活動取得實效。一是抓教育。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性學習教育”、“三大”活動為契機，加強干部職工“三觀”教育，即樹立權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力就是責任、就是服務的權(quán)力觀；樹立把黨和人民的利益放在首位，個人利益服從黨和人民利益的利益觀；樹立群眾高不高興、答不答應、滿不滿意為標準衡量教育工作的價值觀。二是抓效率。通過加大政務公開，大力推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制等各項制度，規(guī)范辦事行為，優(yōu)化工作流程，營造更加公開透明的辦事環(huán)境，降低群眾的辦事成本，提高辦事效率，樹立良好形象。三是抓作風。領(lǐng)導干部要多深入基層、走訪一線，到人民群眾中去調(diào)查研究，掌握第一手情況，切實解決實際問題，搞好各項工作任務的推進和落實，下鄉(xiāng)期間不“吃拿卡要”。干部職工要端正工作態(tài)度、嚴肅工作紀律、強化責任意識，任務交給你后，就要積極負起責任，不能推一推動一動，上推下卸、推諉扯皮，對辦事人員要真誠相待、熱情服務，不能不給好處不辦事、給了好處亂辦事。四是抓落實。機關(guān)各股室、中心、所、隊要按照統(tǒng)一部署及方案要求，精心組織活動實施。要保證熱度，形成整治活動的濃厚氛圍；要保證進度，與活動方案中的階段安排保持一致，步步推進；要保證力度，處理好抓活動與抓發(fā)展的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進；要保證實效，認真梳理查擺問題，開展批評和自我批評，真正解決包括思想上、作風上、效能上、能力上、制度上、工作上存在的問題，同時完善監(jiān)督和懲防制度，加大處罰力度，建立起長效機制。同志們，整治活動是一項重要而緊迫的政治任務，我們一定要按照統(tǒng)一的部署和要求，以更加認真的態(tài)度、更加振奮的精神、更加務實的舉措，把此項活動抓緊抓實抓好，創(chuàng)建我縣勞保系統(tǒng)廉潔高效干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，促進全縣勞保工作健康快速和諧發(fā)展，用優(yōu)異成績?yōu)椤稗D(zhuǎn)型跨越，爭創(chuàng)一流，再造一個新交口”貢獻力量，為黨的“十八大”勝利召開獻禮！謝謝大家！第四篇：整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實施方案交口縣安監(jiān)局關(guān)于整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實 施 方 案根據(jù)縣委、縣人民政府關(guān)于整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案(交發(fā)[2012]20號)文件要求，為了認真貫徹落實九屆縣委二次全會、全縣黨風廉政建設(shè)干部大會暨縣紀委九屆二次全會精神，鞏固和深化我局紀律作風教育整頓活動成果，切實解決“吃拿卡要”等破壞發(fā)展環(huán)境的突出問題。結(jié)合我局工作實際，特制定本實施方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲罰并重、注重預防的方針，堅持專線整治與保持黨的純潔性學習教育活動相結(jié)合、與加強干部隊伍作風建設(shè)相結(jié)合、與推進“項目落地年”各項工作相結(jié)合、與建立健全規(guī)范的權(quán)力行使長效機制相結(jié)合，通過學習教育、自查自糾、整改落實、強化監(jiān)督等方法，認真查糾我局全體工作人員利用職權(quán)“吃拿卡要”的問題，切實解決影響轉(zhuǎn)
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