【文章內(nèi)容簡介】 樣就怎么樣，更不能到“格”外另立標(biāo)準(zhǔn)，另搞一套，制定與條令條例相悖的“土規(guī)定”、“土政策”。三要守“格”。要自覺用部隊條令 條例和規(guī)章制度規(guī)范新兵的言行，不能借機(jī)“嚴(yán)格”，變著法子折騰新兵，更不能“以罰代管”、“以罰代教”，搞體罰或變相體罰。要管在“理”上 管理不僅要靠行政手段，而且要管思想，加強(qiáng)說服教育，在“理”上下功夫。尤其是新兵剛到部隊，對部隊不了解、不熟悉，新訓(xùn)干部骨干更應(yīng)該把“理”放在首位，像老師對待學(xué)生那樣當(dāng)好新兵的引路人，讓新兵明白應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，為什么要這樣做而不能那樣做的道理。一是明理。根據(jù)不同地區(qū)、不同層次新兵的差異情況，結(jié)合新兵特點，貼近實際，對新兵進(jìn)行入伍動機(jī)教育、人生觀教育、我軍性質(zhì)宗旨教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和法紀(jì)常識教育，從而啟迪新兵的思想覺悟，自覺規(guī)范自己的言行。二是說理。近幾年，新兵成份復(fù)雜，文化程度相對較高，大都有一定的社會閱歷，新訓(xùn)干部骨干必須要有一定的說“功”，做到以事喻理，以理服人，不能因新兵出現(xiàn)了一點過失就發(fā)脾氣，大聲訓(xùn)斥，也不能怕新兵私自離隊違反紀(jì)律，采取“保姆式”管理方法，哄騙新兵，或采取“筑高墻，設(shè)關(guān)卡”的方法進(jìn)行堵截，也不能有官僚意識，用條令條例嚇兵、壓兵，而應(yīng)耐心地做好說服教育工作。三是合理。新兵實際上是剛穿上軍裝的老百姓，要求他們立即成為遵章守紀(jì)、循規(guī)蹈矩的合格軍人是不現(xiàn)實的。應(yīng)堅持從頭抓起，由簡到繁，由易到難。按循序漸進(jìn)的原則，不定“過頭”指標(biāo)、不急于求成，針對新兵心理和身體承受能力，周密計劃，合理安排，逐步增大訓(xùn)練難度，提高管理要求，幫助新兵完成從老百姓到軍人的轉(zhuǎn)變。要愛在“心”中 帶兵就要愛兵，愛兵就要真誠，要用心去愛，尤其是新兵剛離開父母更需要關(guān)愛。為此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)始終把新兵的冷暖疾苦掛在心中。一要關(guān)心。新兵到隊后要采取問卷、座談、個別談心的方法，了解其入伍動機(jī)、愛好特長、家庭情況及個人需求，注意掌握其思想動態(tài)，從思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助他們。二要誠心。對新兵要嚴(yán)愛相濟(jì)，以誠相待，講真話，道真情，表真心。要放下架子，深入兵中，以誠懇態(tài)度與新兵傾心交談，以心換心，贏得兵心。對有缺點和出現(xiàn)問題的新兵不歧視、不訓(xùn)斥。注意批評的場合和方法，循循善誘，及時提醒，幫助改正缺點和錯誤。公正處理問題，不分親疏厚薄，一視同仁。三要熱心。對待新兵要有一股“熱心腸”。訓(xùn)練中，堅持面對面地講要領(lǐng)，手把手地教動作，不厭其煩，耐心施教。對接受能力慢、反 篇二：班長帶兵指南 1戰(zhàn)士的家庭親友遇到不幸怎樣做工作？ 戰(zhàn)士的家庭或親友遇到了人為的事故，或遭受到自然災(zāi)害，對戰(zhàn)士的思想會產(chǎn)生極大的影響。班長在做工作時注意把握以下三點：①主動出面幫助并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。戰(zhàn)士在家庭或親友遇到不幸時，往往表現(xiàn)出驚恐不安，情緒沮喪。有的馬上找領(lǐng)導(dǎo)要求回去探望；有的悶悶不樂，朝思暮想。無論哪種情況，他們最需要得到領(lǐng)導(dǎo)和組織上的幫助及戰(zhàn)友們的同情。這時班長要及時主動找他們談心，一是詳細(xì)詢問情況；二是了解戰(zhàn)士對領(lǐng)導(dǎo)和組織上有何要求，需要解決哪些實際問題，以便向上級匯報；三是進(jìn)行必要的心理開導(dǎo)，穩(wěn)定戰(zhàn)士的思想情緒。②要把思想教育貫穿在解決實際問題的始終。對于戰(zhàn)士提出的實際問題，不管能不能得到解決，班長都要把思想工作貫穿始終。對于有實際問題而要幫助解決的，要把思想工作做在前面，教育戰(zhàn)士想念領(lǐng)導(dǎo)，相信組織，引導(dǎo)其認(rèn)清需要和可能的辯證關(guān)系。對于實際問題已得到解決的，也要做好思想工作，使其有個正確的認(rèn)識，把對黨的感激之情轉(zhuǎn)化成為努力學(xué)習(xí)和做好工作的動力。對于費(fèi)了心，盡了力，而實際問題仍未解決的，更要做好思想工作，說明情況，幫助 戰(zhàn)士正確對待。對戰(zhàn)士不合理的個人要求，不能遷就姑息，應(yīng)進(jìn)行耐心細(xì)致的說服勸導(dǎo)，將道理講清楚。對于純屬個人主義無理取鬧的，該批評的就要嚴(yán)肅批評。③應(yīng)注意的問題：一是幫助戰(zhàn)士要誠心誠電。只要心盡到了，而不是口頭同情或表面應(yīng)付，即使有些實際問題一時難以解決，也能行到戰(zhàn)士的理解，再教育他們正確對待時，就容易被接受。二是對自己職權(quán)以外的事或領(lǐng)導(dǎo)沒有能力解決的實際問題，一定有能開“空頭支票”，不許愿，更不能干違背原則的事情。三是不能將因遇到不幸而情緒低落，工作不起勁的戰(zhàn)士視作落后，更不能對其責(zé)怪而雪上加霜。四是班里先進(jìn)骨干家中或親友遇到不幸后，班長同樣要積極地去做工作，不能因為是骨干就放松思想教育，甚至用“正確對待”來堵人家的嘴。1怎樣坳員戰(zhàn)士親屬協(xié)助做好思想工作？ 戰(zhàn)士入伍以后，對其最大的社會影響就是家庭。戰(zhàn)士的家庭對戰(zhàn)士能否施加積極的、有益的影響，直接關(guān)系著戰(zhàn)士能否健康地成長與進(jìn)步。因此，班長應(yīng)從關(guān)心戰(zhàn)士進(jìn)步的角度，主動同戰(zhàn)士的家庭建立聯(lián)系，互相配合，使部隊教育與家庭以及社會教育緊密的結(jié)合起來，共同做好戰(zhàn)士的思想工作。定期給戰(zhàn)士家長（親屬）寫信，介紹戰(zhàn)士的學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，征求家長（親屬）對部隊的意見，了解家長對戰(zhàn)士的要求和希望，并以協(xié)商的態(tài)度，與戰(zhàn)士家長共同研究幫助和教育戰(zhàn)士進(jìn)步的目標(biāo)、計劃。一般來說，戰(zhàn)士的家長都是愿意建立這種聯(lián)系的。做好不同類型家長的工作，是做好幫助教育戰(zhàn)士工作的關(guān)鍵。有的家長，對子女的進(jìn)步要求過急，往往給戰(zhàn)士造成思想壓力。對這種情況，班長要向家長解釋部隊的現(xiàn)行規(guī)定和戰(zhàn)士的表現(xiàn)，促使他們正確的鼓勵戰(zhàn)士進(jìn)步。有的家長對子女比較溺愛，怕子女在部隊吃苦，而常郵錢、寄零食，甚至做一些消極工作。對此，班長要及時給這樣的家庭去信、匯報部隊的生活和工作情況，請家長對子女的生活放心，同時，要勸說家長嚴(yán)格要求自己的子女，多關(guān)心其思想進(jìn)步。班長不要因戰(zhàn)士出了問題或自己管不了就寫信向其家長“告狀”一樣羅列“罪狀”。因為做家長的對自己的子女習(xí)慣上都是直來直去，戰(zhàn)士更不希望自己在部隊的缺點讓家長知道。如不注意方法，那就等于“火上澆油”了。正確的方法應(yīng)是，在肯定戰(zhàn)士成績的基礎(chǔ)上，客觀地反映戰(zhàn)士的缺點或錯誤，指出戰(zhàn)士現(xiàn)狀，共同商量幫助的方法。同時還應(yīng)勸說家長，不責(zé)難、不訓(xùn)斥戰(zhàn)士，而著重從感情上、方法上，加以引導(dǎo)和幫助。要利用戰(zhàn)士休假、家屬來隊的機(jī)會，積極與家長聯(lián)系放接觸，特別是戰(zhàn)士家屬來隊時，要協(xié)助連隊熱情接待，及時向家長介紹戰(zhàn)士成長進(jìn)步情況，請家屬多鼓勵戰(zhàn)士克服缺點，安心服役，努力學(xué)習(xí)，爭取更大進(jìn)步。并適當(dāng)減免戰(zhàn)士的公差勤務(wù)，主動給戰(zhàn)士安排照顧親屬的時間。1怎樣正確批評戰(zhàn)士？ 戰(zhàn)士有了缺點和錯誤，班長及時給予必要的批評，這有利于戰(zhàn)士的進(jìn)步。但批評要講究方法，要把原則、心理、方法統(tǒng)一起來，這樣才能收到好的效果。批評的效果好壞標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？一般說來，有以不下三點：一是看被批評的戰(zhàn)士是心情愉快還是情緒對立；二是看被批評的戰(zhàn)士是否真正認(rèn)識了錯誤，決心改正錯誤，并言行一致；三是看批評后其他戰(zhàn)士的態(tài)度如何。正確和恰當(dāng)?shù)呐u，一般都能得到大家的支持、贊同，使多數(shù)人受到教益，并熱情幫助被批評的戰(zhàn)士改正錯誤。反之，將會出現(xiàn)支持被批評的戰(zhàn)士來反對班長，或者歧視被批評的戰(zhàn)士等現(xiàn)象。所以，班長必須研究批評的藝術(shù)，學(xué)會正確地實施批評。批評要大膽。對戰(zhàn)士中出現(xiàn)的一些問題，該批評的一定要批評，不能膽不怕事，放任遷就或者拐彎抹角，蜻蜓點水 了事。要以對工作、對戰(zhàn)士高度負(fù)責(zé)的態(tài)度及時指出戰(zhàn)士身上存在的問題，幫助他們認(rèn)真接受教訓(xùn)，盡快改正錯誤。批評要準(zhǔn)確。批評戰(zhàn)士時，要抱著治病救人的態(tài)度，批評前先要進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究，尤其是對來自其他戰(zhàn)士的反映，一定要核實清楚，弄清楚是真還是假，是思想問題還是認(rèn)識問題，是明知故犯，還是無意過失，是偶爾，還是一慣，待弄清情況后再根據(jù)問題輕重而恰如其分地進(jìn)行批評，要做到既打了“板子”還要讓人服氣。批評要計法。批評時要注意場合和范圍。古人去： “歸過于私室，揚(yáng)善于公庭?！卑嚅L要多做個別教育，少當(dāng)著眾人和生人的面點名批評戰(zhàn)士，需要公開批評時，也要事先給本人談通。當(dāng)戰(zhàn)士發(fā)生了問題正處在“火頭”上時，班長不要“趁熱打鐵”，急于批評，應(yīng)采取“冷處理”的辦法，待事情過去了，戰(zhàn)士情緒平靜下來或?qū)栴}略有認(rèn)識后，再做適當(dāng)?shù)呐u。這樣，戰(zhàn)士才容易接受。如在當(dāng)時當(dāng)?shù)鼐图庇谂u，往往是“火上澆油”，效果不會好。萬一因為批評戰(zhàn)士鬧僵了，也要想法搭個“梯子”讓人下臺，這樣既可以防止矛盾激化，又為以后解決問題留有余地。班長批評戰(zhàn)士時，還應(yīng)考慮到戰(zhàn)士對批評的承受能力，比如，同樣的批評，有的戰(zhàn)士可以接受，有的戰(zhàn)士就接受不了，還有的戰(zhàn)士可能不 篇三：部隊班長思想?yún)R報 部隊班長思想?yún)R報 尊敬的連隊黨支部 針對近期連隊管理教育實際，結(jié)合自身這半年來的 思想 及工作現(xiàn)實表現(xiàn)情況。將自己的 思想 情況向黨支部 匯報 如下 一，思想 方面。近期自己 思想 上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的 思想 行為與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認(rèn)真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名黨員，積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認(rèn)真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。二，工作方面。作為一名班長、日常工作中能夠帶領(lǐng)本班人員積極完成好連隊賦予的各項任務(wù)，切實按照自身的工作職責(zé)來抓管理，認(rèn)真對照自身職責(zé)，抓好班內(nèi)的各項建設(shè)。使班排建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。參加各類大型活動積極。對各類大型活動做到積極參加主動請纓，在抗震，抗雪等活動中，都能積極帶領(lǐng)本班人員完成，存在的不足工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好，存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務(wù)過程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。三，模范作用。作為一名班長，一名黨員。在日常工作中，在專業(yè)技術(shù)及軍事技能方面能夠很好的為班里人員做好模范帶頭。積極帶領(lǐng)全班開展好軍事及專業(yè)訓(xùn)練。存在的不足自身形象樹立還不夠好。對于自身存在的一些固僻的壞習(xí)慣改正不及時，影響了自己的帶兵形象。沒有給其他 同志樹立良好的榜樣，四，作風(fēng)方面。在作風(fēng)方面，能夠堅持好軍容風(fēng)紀(jì)，樹立工作作風(fēng)，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在的不足在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。以上是我個人結(jié)合自身實際，從四個方面將自己的情況向支部做了 匯報，為克服問題，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改進(jìn)措施如下加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，進(jìn)一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)用結(jié)合，做好宣傳工作，帶動身邊人。改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務(wù)實的工作作風(fēng)，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予我的各項工作。增強(qiáng)干工作的事業(yè)心，責(zé)任感，以以時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做到讓首長放心，讓同志滿意。加強(qiáng)自身作風(fēng)養(yǎng)成，改進(jìn)自身不足，切實以一名班長骨干，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣，發(fā)揮好模范作用。以上是我個人近期的 思想 情況 匯報 及下步努力的方向。如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。篇四：帶兵心得體會 帶兵心得體會 一：對自己，首先要有必勝的信心和決心，其實開始在沒有嘗試之前自己并不知道如何去帶兵，但總覺得自己一定能完成好帶訓(xùn)任務(wù)，首先自己充滿了完成帶訓(xùn)任務(wù)的自信，隨后在自己的工作過程中展現(xiàn)了勝利的決心，因為紅尖工作不是你想象的那么難，作為一名南戰(zhàn)新兵連的班長，我知道帶兵是我必須學(xué)習(xí)與實越的一課，因為自己曾經(jīng)也是從一名新兵做起，一步步成長起來的，在得到自己肯定的同時，也使自己產(chǎn)生了一股的干勁，每一名同志在不同階段思想，以及做好溝通、談心，調(diào)解調(diào)解新兵的思想問題，落實和堅持、落實制度、落實訓(xùn)練、以身作則，全心全意投入到新訓(xùn)工作當(dāng)中來，時時刻刻提醒著自己要以紅尖建