【文章內(nèi)容簡介】 出現(xiàn)的疑惑要通過查詢資料或理論學(xué)習(xí)來解答，在反思中發(fā)現(xiàn)的問題要思考改進(jìn)的措施。教師在創(chuàng)設(shè)環(huán)境時，從幼兒發(fā)展需要和教育活動的目標(biāo)出發(fā)，創(chuàng)設(shè)有利于促進(jìn)兒童全面發(fā)展的環(huán)境，以充分發(fā)揮環(huán)境的教育價值；主動引導(dǎo)幼兒積極與墻面互動可以通過啟發(fā)式提問，借助墻面環(huán)境這個“話題”，引導(dǎo)幼兒回憶、交流、分享、表達(dá)，在師幼互動、幼幼互動中獲得發(fā)展。，加強(qiáng)骨干教師的管理與培養(yǎng)?；仡櫼粚W(xué)期的保教工作，有收獲也有不足。面對新學(xué)年、新形勢我們感到任重而道遠(yuǎn)。我們一定要努力提高教師的業(yè)務(wù)能力，提高我們的自身素質(zhì)，規(guī)范各項管理，提高管理水平，務(wù)實求本，開拓進(jìn)取，使保教工作更上一個新臺階。第二篇：幼兒園保教工作總結(jié)幼兒園保教工作總結(jié)范文一、抓軟件建設(shè)，以強(qiáng)勢取信面對民辦園所的迅猛增加，優(yōu)越的硬件設(shè)施對家長們的吸引，我們公辦園應(yīng)該以何取勝?立于不敗之地?我們認(rèn)真的分析了我園的情況：我們是一所歷史悠久的老園，硬件無法和民辦園所相比，但是我們有一支過硬的師資隊伍，如何發(fā)揮我們的強(qiáng)勢，我們做了以下幾方面工作：我們利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間和教師一起分析現(xiàn)階段安康幼教形勢的新發(fā)展，教育職工要有居安思危意識和憂患意識，、強(qiáng)化服務(wù)意識，有較高的教學(xué)質(zhì)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要求教師做到四心，即“關(guān)心、愛心、耐心、細(xì)心”.在各班務(wù)組長的積極帶領(lǐng)下，在保育工作上從每日的各個環(huán)節(jié)入手，做好晨檢、洗手、喝水、進(jìn)餐、入廁等各項工作，及時為幼兒換尿褲，減少這些孩子的感冒機(jī)率，各班在能堅持按時消毒餐飲具，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，積極配合保健醫(yī)生做好幼兒體檢工作,在秋季腮腺炎流行時期，我園堅持每天用紅外線為幼兒測量體溫，做好環(huán)境消毒，在養(yǎng)成教育方面，教師們著力培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣，指導(dǎo)和幫助幼兒做一些力所能及的事情，創(chuàng)造幼兒參加勞動的條件，如定期組織幼兒擦床、洗椅子，反饋了教師良好的服務(wù)態(tài)度，、以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，堅持兩周組織一次全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)幼教《綱要》和多元智能教育理論，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育理念，一切活動以利于幼兒的終身發(fā)展為核心，強(qiáng)調(diào)幼兒的自主探索、快樂的學(xué)習(xí)，教育管理者用新的評價理念對教師實行針對性評價，尊重和理解每個教師，給予教師發(fā)展空間，采取派出去，請進(jìn)來的方式，派英語教師參加英語培訓(xùn)，回園后對全體教師進(jìn)行日常用語培訓(xùn)。邀請北京、西安、四川及本地的專家來園對教師進(jìn)行了英語、手工制作、通過教師之間互相學(xué)習(xí)觀摩，提高了教師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，在中青年教師全能比賽中，各位參賽教師都能認(rèn)真對待，利用休息時間勤學(xué)苦練，積極準(zhǔn)備，在周末比賽時，中老年教師也來虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)敬業(yè)，、以實踐創(chuàng)新為動力，不斷提高教育能力抓好常規(guī)教育教學(xué)管理，要求教師在學(xué)期初制定保教和班務(wù)計劃、教研和各科教學(xué)計劃，要求教師提前一周上交教案和周計劃，并做到認(rèn)真的查閱，檢查一日生活常規(guī)管理工作，要求教師上交教育筆記、有記錄，把平時的工作納入學(xué)年考核，使各項工作走向制度化，，我們發(fā)揮教研組長和班組長的集體智慧，群策群力，做到分工協(xié)作，目標(biāo)明確，既平衡了各組的工作量，又發(fā)動了全體教師的力量，、制定出了整體教研工作目標(biāo)，指導(dǎo)教研組制訂出操作性強(qiáng)的教研工作計劃，三個教研組組長都能各負(fù)其責(zé)，定期組織開展教研活動，圍繞各組不同的領(lǐng)域目標(biāo)和教育實踐中存在的問題，運用相關(guān)的教育理論轉(zhuǎn)變舊的教學(xué)手段和策略。通過優(yōu)質(zhì)課的評選觀摩活動，我們看到了各組青年教師積極參加，不甘落后，中老年教師熱心賜教，積極發(fā)揮傳幫帶的作用，體現(xiàn)了大家熱愛集體、團(tuán)結(jié)一心的精神風(fēng)貌，我們在珠心算、識字、繪畫、英語和健康教育等方面取得一定的成績，、以強(qiáng)勢智能帶動弱勢智能，組織開設(shè)美術(shù)、舞蹈、英語、珠心算興趣班，從不同角度滿足幼兒的多元化興趣需求，通過教師的精心培養(yǎng)，使孩子的個性得到發(fā)展，智力得到開發(fā)，、嚴(yán)抓安全管理工作，都要提醒強(qiáng)調(diào)易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)和部位的管理工作，主管領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查，向全體師生講解消防救護(hù)知識，、努力創(chuàng)設(shè)適宜的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境，發(fā)揮隱性教育功能，各班教師努力為幼兒創(chuàng)設(shè)豐富而實用的物質(zhì)環(huán)境(如創(chuàng)設(shè)各類活動區(qū)角，制作富有教育意義的墻飾)：在全市首屆學(xué)前教育觀摩研討會前夕，各班教師們犧牲了大量的休息時間，自己出資購買材料，用靈巧的手把教室布置的生動而豐富，尤其是中二班兩為教師在班組長不在的情況下，沒有絲毫怨言，這種精神讓人敬佩，各班又在班組長的帶領(lǐng)下，自夠材料，裝飾美化教室，努力為幼兒創(chuàng)造相對寬松、和諧且積極向上的精神環(huán)境：首先在全園營造友愛和禮貌教育的大氛圍，堅持每天早晨派值日人員和兩名幼兒，在大門口用雙語向幼兒和家長問好。通過全園獻(xiàn)愛心捐款活動，我們每周周一舉行升國旗儀式，、以家園共育為基石，不斷開創(chuàng)家教新思路組織召開了家長會,向家長宣傳新“綱要”精神,向家長宣傳多元智能理論的教育內(nèi)涵，家長會上對家長熱情周到，自己買杯子、茶葉，給家長倒茶，、督促各班辦好家園橋欄目,向家長宣傳育兒知識，、邀請北京“金色童年”家庭教育研究中心顧問來園，免費為家長舉辦家庭教育講座，幫助家長提高認(rèn)識，、為了讓家長了解幼兒園的工作，組織各種開放活動，并傳我園各項工作重點，深入了解自己孩子在園情況。二是成功組織開展了各類展示活動，如運動會和慶“元旦”親子聯(lián)歡活動，很受家長贊賞和歡迎，舉辦的慶元旦畫展，共展出作品500余幅，展現(xiàn)了我園美術(shù)教育扎實的功底。九月份在全園開展了三講兩實踐活動，通過繪畫、童謠朗誦、歌曲演唱等活動，對幼兒進(jìn)行品德教育，、舉辦了家長膳食營養(yǎng)分析座談會和家園共育座談會，、發(fā)放致家長一封信、家長問卷調(diào)查表，讓家長對我園工作進(jìn)行評價和建議，、團(tuán)結(jié)一心，共同創(chuàng)造輝煌成績通過全體教師的共同努力，我們在工作上取得了讓人矚目的成績，得到了上級主管部門和家長的肯定和贊譽(yù)：三名教師的活動設(shè)計教案分別被省教育廳評為“現(xiàn)代教育技術(shù)研究成果”，10名教師的教案和論文也參加了市教研室舉辦的學(xué)前教育教案、論文征集比賽.(評比結(jié)果尚未評出)成功舉行了“弘揚(yáng)民族精神月童謠歌曲演唱會和粉筆畫比賽”，全園幼兒共演唱歌曲童謠50余首，學(xué)前班和大班幼兒畫粉筆畫50余幅，15名幼兒分別獲得一、二、三等獎，培養(yǎng)了幼兒良好的思想品德，、成功舉辦了秋季運動會，表演器械操10個，集體項目15個，單項2個，親子項目10個，運動項目具有趣味性、教育性，既增強(qiáng)了幼兒體質(zhì)，又培養(yǎng)了幼兒競爭、團(tuán)結(jié)、家長的贊譽(yù)，這些都是大家平時努力訓(xùn)練的結(jié)果，尤其是大二班兩個有身孕的教師，她們能夠克服困難，、在元旦聯(lián)歡活動上，我們集思廣益，以各班為單位自主創(chuàng)新活動形式，大、中、小班在各班舉行，邀請家長參與表演、聯(lián)歡，活動形式豐富多彩。三個學(xué)前班在一起聯(lián)歡，節(jié)目豐富且新穎：有相聲、打擊樂演奏、鋼琴獨奏、歌表演家長獨唱、教師獨舞等等，家長參與踴躍，幼兒情緒高昂，展現(xiàn)了學(xué)前班老師和幼兒的才能，、中華字經(jīng)教學(xué)情況，走過欣喜，這半年仍然是不平凡的一學(xué)期，因為有一群可愛的無私無悔的投身幼教事業(yè)的幼教園丁創(chuàng)造了輝煌，在新的學(xué)年，我們會繼續(xù)執(zhí)著耕耘，收獲更大的希望.第三篇：幼兒園保教工作總結(jié)**區(qū)童樂幼兒園下學(xué)期保教總結(jié)本學(xué)期我園認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神，堅持貫徹黨的教育方針。在局領(lǐng)導(dǎo)及教育局的關(guān)心指導(dǎo)下，在全園教職工的共同努力下，努力開展本園雙語教育特色。領(lǐng)導(dǎo)班子不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，開拓進(jìn)取，使保教質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量邁上新的臺階，現(xiàn)將幼兒園保教工作總結(jié)如下：教師隊伍建設(shè)深化師德，樹立師表良好形象。學(xué)習(xí)雷鋒月以讀書月為平臺，弘揚(yáng)師德。良好的師德師風(fēng)是教師教育教學(xué)工作的前提，我園團(tuán)委組織全體教師進(jìn)行了師德讀書活動，通過故事的感悟，把從教以來身邊的小故事娓娓道來分享，飽含了對幼兒深深的愛與責(zé)任，通過座談形式的溝通與交流，明白了“愛”的重要性。多層研修，構(gòu)建教師發(fā)展平臺。為了構(gòu)建教師梯隊，使幼兒園可持續(xù)發(fā)展，我們將全園教師分成四個研修類型：新手型、新秀型、成熟型、輻射型。⑴新手型：讓新教師深入了解班級管理、家長工作，規(guī)范帶班行為，提高班級管理能力，順利轉(zhuǎn)換好角色，力求成為合格稱職的幼兒園教師。⑵新秀型：在老師一對一的帶教下，與青年教師共同進(jìn)行備課、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實踐的研討，幫助教師解決理論與實踐脫節(jié)的問題，使青年教師初步形成自己的教學(xué)特色。⑶成熟型：立足班級，發(fā)揮團(tuán)隊力量，研討開發(fā)性項目，以真實問題的解決與示范，促進(jìn)教師、幼兒與幼兒園共同發(fā)展。⑷輻射型：立足課堂，將先進(jìn)理念和優(yōu)秀經(jīng)驗輻射引領(lǐng)，指導(dǎo)青年教師行為內(nèi)化，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)形成教學(xué)風(fēng)格。完善教師評價，促進(jìn)教師個性發(fā)展。初步制訂教師評價機(jī)制，我們根據(jù)評估細(xì)則，每學(xué)年進(jìn)行自評、互評、考核小組評價體系。使教師自我發(fā)展目標(biāo)性更明確、自主學(xué)習(xí)的主動性更強(qiáng)、自我監(jiān)督更長效，有效地促進(jìn)了教師的個性發(fā)展。教研工作拓展活動途徑，形成雙語特色教育。根據(jù)幼兒的身心特點與實際情況,安排特色教育。組織數(shù)構(gòu)、識字、親子課程的教研學(xué)習(xí)，提倡教育游戲化,使游戲滲透到各項活動中去,教師創(chuàng)編相關(guān)游戲,提高幼兒的學(xué)習(xí)興趣。每天早、午分時段進(jìn)行“國學(xué)小喇叭”活動，朗誦三字經(jīng)及弟子規(guī)。國學(xué)課程及五大領(lǐng)域課程則按每月內(nèi)容進(jìn)行，以“人文教育”為核心，突出倫理道德教育和行為習(xí)慣教育，促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識以及技能全面發(fā)展。英語課程運用了《吉得堡》教材，從幼兒學(xué)習(xí)興趣入手，采用對話、歌唱、游戲、圖畫、謎語等多種形式，并聘請了兩名外教使孩子在輕松愉快的氣氛中學(xué)到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、地道的英語。豐富活動形式，形成健康教育特色。加強(qiáng)春夏季的體育運動，并利用廢舊材料家園共同自制幼兒運動器材，每天堅持開展形式多樣、豐富多彩的戶外運動，教師加強(qiáng)活動中的組織與指導(dǎo)。本學(xué)期注重了三浴鍛煉，幼兒的運動能力及得到提高，孩子的身體素質(zhì)又增強(qiáng)了。拓展研究途徑，做好課題研究。本學(xué)期我園申報了由廣東省電化教育館舉辦的課題《信息技術(shù)支持的幼兒經(jīng)典誦讀有效研究》。通過**國學(xué)課程全體教師研究如何運用多媒體等數(shù)字化信息運用到課程當(dāng)中。同時也參加了《數(shù)字化幼教資源開發(fā)與應(yīng)用》專著的編寫，以促進(jìn)幼兒園對課題深入研究和研究成果推廣。家長工作切實做好家