安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書變電站人員推薦(編輯修改稿)
2024-10-21 09:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “手指口述”安全確認法的落實工作。保證無人員誤操作造成傷亡事故。保證全站設(shè)備正常運行，遇到缺陷當(dāng)日處理。嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度，杜絕故障及事故發(fā)生。及時做好全站一年一度的預(yù)防性試驗工作。加強全員培訓(xùn)工作，保證值班人員持證上崗率100%。1保證供電線路要合理，故障線路維修要及時，并保證維修質(zhì)量。1組織實施全站質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。1監(jiān)督配合線路代維班做好37473雙回路線路清掃巡查工作。1不發(fā)生非計劃誤時事故。1帶領(lǐng)全站人員搞好35kv站安全運行管理工作。三、工作要求做好崗位風(fēng)險防控。對各崗位風(fēng)險進行評估，制作崗位安全卡，強化風(fēng)險預(yù)知防范意識，掌握風(fēng)險處置流程及措施。強力推行“手指口述”。通過實施“手指口述”，規(guī)范職工作業(yè)行為，提高超前防范和過程控制水平。狠抓隱患排查治理。加大隱患排查治理力度，實行隱患閉環(huán)管理，嚴(yán)格隱患責(zé)任追究。加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)和企業(yè)達標(biāo)的步驟，實現(xiàn)全員、全方位、全過程達標(biāo)，達到一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)。抓好職工教育培訓(xùn)工作。開展有針對性的崗位培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)，主要技術(shù)人員職稱達到辦礦資質(zhì)要求。厲行節(jié)約，杜絕浪費。挖掘內(nèi)部潛力，修舊利廢，節(jié)能減排，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費，明確各科室隊組成本控制指標(biāo)。四、獎懲辦法：獎勵條件：完成原煤產(chǎn)量95萬噸，獎勵生產(chǎn)系統(tǒng)管理團隊130萬元；完成原煤產(chǎn)量超出95萬噸，超出部分按5元/噸進行獎勵；完成原煤9095萬噸，獎勵生產(chǎn)系統(tǒng)管理團隊100 萬元；完成原煤8590萬噸，獎勵生產(chǎn)系統(tǒng)管理團隊50萬元；完成原煤產(chǎn)量低于85萬噸，取消獎勵。處罰條件：發(fā)生死亡事故一票否決，取消所有獎勵；個人崗位目標(biāo)中安全防控指標(biāo)完成，生產(chǎn)任務(wù)未完成，按完成生產(chǎn)任務(wù)的百分比享受兌現(xiàn)獎勵；個人崗位目標(biāo)中生產(chǎn)任務(wù)完成，安全防控指標(biāo)未完成，執(zhí)行公司2016年《安全風(fēng)險抵押金》規(guī)定，扣除安全績效工資與獎金，接受責(zé)任罰款、行政處分及其它處理，并承擔(dān)責(zé)任后果。
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