大學生擇業(yè)意向調查問卷2(編輯修改稿)
2024-10-21 09:01 本頁面
【文章內容簡介】 人主張靠自己，認為政府只是起引導作用，當今社會需求變化太快，只有自己掌握真本領才最靠譜。%的人認為要靠政府、社會和個人的合力，畢竟結構性矛盾不可能單靠一方解決。調查中，當問及“哪項政策最應該長期堅持下去”時，%的人選擇了“鼓勵大學生到基層就業(yè)，達到年限代償貸款”。%的人認為是“擴大農村教師特崗計劃，招3萬學生西部任教”。%的人選擇了“擴大第二學士學位規(guī)模，增加緊缺學科碩士招生”。%的人認為是“部隊預征新兵，升本考研加分”考研、考公務員熱度不減：應屆本科畢業(yè)生依然是考研“主力軍”，就業(yè)難則成為眾學子報考研究生的主因。與此同時，公務員招考一樣“紅火”，2010中央機關公務員考試又創(chuàng)下了歷史新高，招錄比例提高至69∶1。攜筆從戎進軍營：為了吸引高校畢業(yè)生應征入伍，國家出臺了一些優(yōu)惠政策，用于補償相應學費或代償助學貸款。大學生能夠在軍營中得到歷練，也是人生的一次蛻變，即使復員之后，也對學生再就業(yè)有所幫助（二）2010高校就業(yè)趨勢預測（一）大學生就業(yè)形勢預測根據勞動社會保障部科研所的數據顯示：我國在“十一五”期間計劃年均新增勞動力需求總量為1800萬，但“十一五”期間每年新增勞動力供給為2000萬，每年將出現200萬富余勞動力。根據中國人事科學研究院《2005中國人才報告》預計，到2010年我國專業(yè)技術人才供應總量為4000萬，而需求總量為6000萬。以上兩項數據表明：我國勞動力總體有富余，但專業(yè)技術人才仍將出現供不應求的局面，專業(yè)人才需求具體表現在第一、第二和第三產業(yè)上。第一產業(yè)缺口218萬人2010年農業(yè)科技人才需求可能達到幾百萬人，但相關人才供給有限。根據國務院頒布的《農業(yè)科技發(fā)展綱要（20012010）》數據顯示，我國共有涉農院校43所，在校學生大約為9萬，130萬大中專畢業(yè)生中已有80萬離開了農業(yè)。預計到2010年，第一產業(yè)人才缺口將達到218萬人。第二產業(yè)缺口1220萬人我國大學生中38%為工科類學生，但是畢業(yè)生人數還是不夠，振興我國工業(yè)還需大量的工程師，主要集中在IT、微電子、汽車、環(huán)保、系統集成、新材料、新能源與節(jié)能技術開發(fā)、條碼技術、鐵路高速客運技術等領域。預計到2010年，人才缺口數字巨大，將達1220萬人。第三產業(yè)人才缺口325萬人該產業(yè)將是擴大就業(yè)崗位最多的部門。一些高端涉外人才需求很大，比如涉外會計、涉外律師、涉外金融服務、同聲傳譯、電子商務、數字媒體、物流、精算和心理咨詢等行業(yè)，都需要大量人才。預計到2010年，人才缺口預計在325萬人。由此可見，我國專業(yè)技術人才總量還處于供不應求的局面，大學生“就業(yè)難”僅僅為一表象。原因有兩點：第一，作為一名大學生是否學有所成，知識和能力結構能否達到企業(yè)用人標準，這值得思考；其次，個人就業(yè)意愿和社會意愿存在很大差異。（三）大學生擇業(yè)時的幾種心理功利心理這種求職心理在受過高等教育的大學生身上常常可以看到。他們有獲取高收入、高地位的渴求。許多大學本科生、碩士生、博士生涌向經濟特區(qū)，涌向三資企業(yè)，或者是開創(chuàng)民辦科、工、貿一體的公司，往往出于這種心理。安全心理所謂安全心理就是指在選擇職業(yè)時有些人往往從職業(yè)的穩(wěn)定性出發(fā)而選擇那些國有制的企業(yè)單位。這種心理在受傳統文化影響較大的求職者身上常常遇到。例如大學生往往選擇高校、科研單位，認為這些地方雖然收入不高，但安全穩(wěn)定；一些大學生往往選擇國營大、
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