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正文內(nèi)容

辦公室述職述廉報告[模版](編輯修改稿)

2024-10-21 08:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 教育實踐活動,充分認識到自身不足,也使自己的綜合素質(zhì)得到了顯著提升,群眾觀念和宗旨意識進一步增強。(二)全面做好機關管理服務工作。作為辦公室主任,主要負責局機關建設、財務管理、計劃生育、政工人事、目標管理考核、檔案管理、機關日常事務以及各中心之間的協(xié)調(diào)工作。為切實做好局機關的管理和服務工作,局辦公室制定了一系列采購制度、資產(chǎn)保管制度、文件處理處臵制度、公務用車制度等,切實保障我局各項公務活動的廉潔開展。加強機關基礎設施維護和建設工作,節(jié)約使用水、電、油及辦公易耗品,做好機關院落的整理和建設工作。財務工作是廉政工作的重點,為統(tǒng)籌我局黨風廉政建設大局,深入完善各科室廉潔從政,財務科按照相關制度要求,堅持會計工作日核算、月匯總,嚴格發(fā)票報銷制度,認真執(zhí)行政府采購、固定資產(chǎn)管理等財務規(guī)章制度。政工科及時為滿足條件的人員辦理晉級、入編等相關手續(xù),做好離退休人員生活保障工作,并按照上級部署做好計劃生育工作。由于學習準備充分,部署周密,各科室間密切配合和同志們的團結努力下,辦公室、財務、政工工作取得了明顯成效,受到了局領導的充分肯定。三、廉潔自律,時刻保持公仆本色作為一名科級干部,我一直認為,理想信念并不是遠離自己的抽象概念,而是抵御風險的“內(nèi)在定力”。為此,我在思想上始終繃緊廉潔自律這根弦,能管住自己,做到以廉生威。一是進行自我約束,不該去的地方堅決不去,不該接觸的人堅決不接觸,個人絕不以權謀私,嚴格按章辦事,不越雷池半步。二是在工作中堅持按原則辦事,講制度不講情面。對系統(tǒng)發(fā)生的問題,該批評的批評,該糾正的糾正,該追究責任的追究責任,決不姑息遷就。三是自覺維護黨組權威。不管是領導交辦的臨時性工作還是自己分管的工作,都能盡職盡責地去完成。在想問題辦事情的時候始終把局黨組和班子成員之間看作一個整體,不拉幫結派,畫小圈子,不在背后說三道四,主動打擊歪風邪氣、樹立正氣。四、以德為本,不斷增強道德修養(yǎng)“人無德不立,官無德不為”。道德高尚是領導干部清正廉潔的基礎。因此,本人一直把道德作為做人立身之本,在工作中努力做好三個表率。一是做嚴于律己的表率。嚴格要求自己,帶頭遵守局的各項規(guī)章制度,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。二是做艱苦樸素的表率。堅持“兩個務必”,堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,清清白白做人,堂堂正正做事。三是做群眾路線的表率。深入基層,調(diào)查研究,傾聽群眾呼聲,以人民群眾生產(chǎn)、生活最關心的熱點、難點問題為出發(fā)點和落腳點,多為群眾辦好事、辦實事。五、存在的問題及下一步的工作 一年來,我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,但仍有很多不足:一是工作思路不夠?qū)挘瑒?chuàng)新能力有待進一步提升。堅持理論聯(lián)系實際不夠,工作中照本宣科,生搬硬套,有時對待上級精神唯上是從,不細研究,不求甚解,照搬照抄,圖省事,應付了事,別人怎么做就怎么做,可以不做的就不做。二是工作的主動性不強。工作主動性和責任感不強,在工作中缺乏擔當精神,作為辦公室主任,對所分管的工作深入不細致、業(yè)務不熟練,同志們需要的物品和急需要做的工作,總以忙為借口,有等、靠、拖的現(xiàn)象。有時,自行將承擔的工作分類三六九等,領導重視的就特別對待,領導不強調(diào)的就不上心、不積極,甚至認為無關大局、應付了事,總是以領導的態(tài)度決定自己的重視程度,存在唯上思想,沒有踏踏實實地開展好每一項工作。三是為群眾服務的意識有待進一步提高。由于自己分管的是后勤及財務工作,在機關時間長,外出機會少,與群眾接觸少,對基層了解不夠,主動聯(lián)系群眾、服務群眾的意識不強,偶爾有來咨詢的群眾就直接聯(lián)系相關站室,不能直接面對群眾,害怕自己不了解情況說外行話。對于這些存在的問題,我將在今后進一步加強學習、加強調(diào)研、加強修養(yǎng),努力加以糾正和改進,同時,誠懇地接受黨組及同志們的批評和幫助,不斷提高自己的領導水平和工作能力,進一步樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好,為在新的起點上做出自己應有的貢獻。篇五:辦公室主任述德述職述廉報告辦公室主任述職述德述廉報告我于2013年1月?lián)无k公室主任一職。一年來,在**領導班子和全體干部職工的關心幫助下,按照黨風廉政建設和反腐敗工作目標,認真學習、依法行政、廉潔奉公埋頭苦干,較好地完成了各項工作目標任務。現(xiàn)將學習、工作和黨風廉政建設情況作以下述職:一、述德情況品德高是立身之魂,自律嚴是為人之本,我始終從難從嚴要求自己,在加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)上下功夫。一年來我認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動相關會議和文件精神,學習領會了中共十八大會議精神,踐行了中央八項規(guī)定,貫徹了黨委一系列方針決策;始終堅持正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀,以良好政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德約束規(guī)范自身言行,做到忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,思想上政治上始終同黨中央保持高度一致,始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作和生活,維護大局、維護團結。二、述職情況(一)強化隊伍建設,增強辦公室的整體戰(zhàn)斗力。一是抓自我管理。堅持以身作則,對自己高標準,嚴要求,帶好頭,做表率。二是抓職工隊伍建設。堅持定期業(yè)務培訓和自學相結合,強化干部隊伍政治理論和辦公室業(yè)務知識的學習。三是抓制度建設,制度多項規(guī)章制度,并堅持不斷完善,從而使干部隊伍精神面貌和中心辦公室外部形象有了很大的改觀。(二)強化政務服務,當好領導的參謀助手。一是抓好信息宣傳工作。加強信息報送反饋工作,做到信息報送及時、真實、準確、全面。二是抓好政務督查。圍繞市*和**重點工作和重點督辦事項,組織開展督導,有力保證了政令暢通和重點工程的順利進行。三是抓好組織協(xié)調(diào)。辦公室作為中心上傳下達的樞紐,扎實做好與局機關、局直單位和**各科室的協(xié)調(diào)配合工作,促進了中心各項工作的順利開展。四是抓好辦文辦事。我們進一步完善了文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度,規(guī)范了辦文程序,提高了辦文辦事效率。三、述廉情況 作為一名基層干部,我始終按照“立黨為公,執(zhí)政為民”的要求,擺正自己的位置,樹立正確權力觀和政績觀,把“人民擁護不擁護,人民贊成不贊成,人民高興不高興,人民答應不答應”作為評判自己工作成敗得失的標準,努力做到“對黨忠誠,對民負責”。一是牢記一個“勤”字。勤政是黨和國家對黨的干部和國家工作人員的要求,辦公室主任的崗位更要求勤政。一年來,我牢記這個“勤”字不敢懈怠。辦公室的事情多而雜,為了起到表率作用,我經(jīng)常加班加點。二是不忘一個“廉”字。任職以來,我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,不忘公仆本色,認真學xxx省、市關于反腐倡廉的文件,積極參加黨支部組織開展的黨風廉政建設系列活動,不斷增強黨性修養(yǎng),筑牢思想防線,做到自重、自省、自警、自勵。與此同時,我還認真落實黨風廉政建設責任制。工作方面按照黨風廉政責任制的要求,把黨風廉政建設和辦公室業(yè)務工作有機結合起來,做到一起研究、一起部署、一起落實、一起考核,確保不出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。個人廉潔方面,能經(jīng)常對照《領導干部廉政手冊》的要求,不斷強化廉政觀念,嚴格執(zhí)行“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”等廉政規(guī)定,個人沒有違背黨風廉政建設的事情發(fā)生。一年來,在****工作雖然取得了一定成績,但距離領導的要求,還存在一定差距,在今后的工作中,我將全面貫徹落實黨的十八大精神,踐行群眾路線教育實踐活動,不斷提高自身的業(yè)務能力,不斷提高為群眾辦實事的能力,不斷提高為**事業(yè)謀發(fā)展的能力,埋頭苦干,積極進取,為****的發(fā)展做出新的更大貢獻。第二篇:辦公室述職述廉報告述職述廉報告2011年,我被任命為省公司部門部長一職。擔任此項工作以來,在領導的大力關心和支持下,在各位同事們的熱心幫助與積極配合之下,緊緊圍繞中心工作,把握大局,努力學習,扎實進取,廉潔自律,、能、勤、績、廉五個方面匯報如下:一、德政治立場堅定,政治理論水平和思想品德素質(zhì)不斷提高。平時認真學習黨的十七大精神,學習上級有關干部作風建設文件,積極參加黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,認真履行黨員義務,忠誠于黨的教育事業(yè)。在工作上努力起模范帶頭作用,始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度。二、能求真務實,不斷提高自身的工作能力。在目前的工作崗位上,注重學習日常管理及業(yè)務知識,積極提高組織管理水平。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,經(jīng)過一年來的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位的各項工作落到實處。三、勤敬業(yè)愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展。勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的基本要求。在工作中我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真落實崗位責任制,嚴格遵守學校規(guī)章制度,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,努力提高工作效率和工作層次。四、績本主要完成工作包括以下幾個方面:?????????????.?????????????????????????.????????????..五、廉不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律,時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,進一步堅定全心全意為人民服務的觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。當然,工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入,知識不夠全面;創(chuàng)新意識、能力有待加強等等。下一步,針對上述問題和不足,我一定加強學習實踐,提升思想境界,加強敬業(yè)奉獻精神,認真貫徹領導意圖,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、高效,不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平。讓領導放心,讓同事滿意?;緲I(yè)務部:XXXX2012年1月30日第三篇:辦公室述職述廉報告辦公室述職述廉報告篇一:縣委辦公室述職述廉報告范文縣委辦公室述職述廉報告范文一年來,縣委辦公室在縣委的正確領導下,積極適應新形勢、新任務的要求,緊緊圍繞“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略,強化參謀職能,搞好綜合協(xié)調(diào),團結務實,開拓創(chuàng)新,實現(xiàn)了辦公室各項工作的新突破,~完成了縣委下達的各項目標任務?!辏謩e榮獲省信息調(diào)研工作先進單位、省督查工作先進單位、省機要工作先進單位、市政研工作先進單位等11個省市先進榮譽稱號?,F(xiàn)將一年的工作簡要述職如下:一、狠抓自身建設,推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。(一)抓學習教育,提~部隊伍的整體素質(zhì)。今年以來,辦公室以建設學習型、軍事型、團結型機關為目標,把學習作為提高素質(zhì)、搞好服務的重要前提,采取有效措施,長抓不懈。一是注重學習內(nèi)容的多樣性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,及盛市、縣的一系列重大政策文件。同時,狠抓了辦公室業(yè)務知識的學習。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務的基礎上,認真學習公文寫作、信息收集、調(diào)查研究等技能,成為能夠適應不同工作的“多面手”。同時還廣泛學習歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識,博聞強記,不斷更新知識,拓寬知識面。二是注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自已學相結合,定期學與平時學相結合,開研討會與辦公室班子成員授課相結合,通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式,激發(fā)同志們的學習熱情。同時還堅持深入基層,深入群眾,虛心向群眾學習,向?qū)嵺`學習,從群眾中汲取營養(yǎng),在實踐中獲得真知。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施,確保學習收到良好的效果。目前,辦公室內(nèi)部學理論、學業(yè)務、學現(xiàn)代科技蔚然成風,工作人員整體素質(zhì)不斷提高。(二)抓建章立制,促進各項工作規(guī)范運行。在總結辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎上,通過各科室認真討論,多方征求意見,制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》,使辦公室各項工作便于操作,有章可循。一是劃分科室,明確職責。對辦公室實行了層次管理和系統(tǒng)管理,領導體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次,工作分為業(yè)務、政務、事務三塊,對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求,進行量化分解,責任到人,切實做到分工明確,任務具體,各盡其職,各負其責,從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規(guī)范工作程序。對會務、行文、調(diào)研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范,避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全規(guī)章制度。出臺了會議、值班、財務管理、車輛管理等十余項工作制度,同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度,在業(yè)務工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求,使辦公室各項工作都高效運轉(zhuǎn)。(三)抓干部培養(yǎng),營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部,主動給他們出題目、壓擔子,提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面,積極向組織部門推薦條件成熟的干部,爭取早日走上領導崗位。對因種種原因而暫時不能走上領導崗位的同志,通過做耐心細致的思想政治工作,引導大家擺正自身位置,淡化升遷意識,正確對待個人進步,使走的順心,留的安心。通過這些真心實意、扎實有效的工作,進一步凝聚了人心,調(diào)動了干部職工的積極性,使辦公室內(nèi)部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,在全縣樹立了黨委辦公機關的良好形象。二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務服務,充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。(一)準確把握領導意圖,做好文字起草工作。在工作中,我們把握這樣幾項原則:把握工作熱點、難點和重點,掌握情況。把握領導的思路,協(xié)助完善。把握領導思想的閃光點,加以深化。多角度捕捉領導意圖,綜合歸納。在文稿起草中,敢于創(chuàng)新,做到立意新、體式新、語言新,力求使綜合文字材料真正體現(xiàn)領導的最新思想和最高水平,體現(xiàn)對基層的針對性和指導性。先后起草了縣三級干部暨經(jīng)濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個,撰寫各類材料30個,較好地貫徹了縣委的決策思想。(二)強化調(diào)查研究職能,為縣委決策提供科學依據(jù)。工作中,我們始終把握領導的決策意圖,找準決策需求點,創(chuàng)造性開展調(diào)研活動,及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經(jīng)驗。全年共開展較大
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