學院院長辦公室副主任述職述廉報告5篇(編輯修改稿)
2024-10-21 08:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到各負其責,銜接緊密,安排默契,保持了工作的正常運轉(zhuǎn).(五)倡導和諧的氛圍,注意和同志們思想多交流,感情多溝通,工作多商量,打造平順融洽,穩(wěn)定團結(jié)的氛圍,互換一顆心,從而實現(xiàn)人力資源的和諧配置,發(fā)揮行政機制的最大效能.(六)發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,創(chuàng)新思想觀念,積極探索業(yè)務工作規(guī)律和方法,全年在各級報刊,自警自律,保證廉政勤政工作性質(zhì)決定了在辦公室就要任勞任怨,無怨無悔,恪守本分,嚴格遵守干部廉潔自律各項制度規(guī)定,時刻提醒自己不追名逐利,不患得患失,自始至終嚴于律己,勤于修身,自覺接受監(jiān)督,正視差距,直面不足有成績,理論水平上還有待進一步提高,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在平凡工作崗位上,做出更大的成績.第四篇：辦公室副主任述職述廉報告辦公室副主任述職述廉報告各位領導、各位同事：由于組織的培養(yǎng)與信任，我于今年2月中旬走上局辦公室副主任崗位，分管內(nèi)勤、會務、水電、文秘、文書、文印、信息、綜合治理、綠化等工作。半年來，我緊緊圍繞辦公室作為我局運籌部、作戰(zhàn)部、形象部的工作要求，準確把握辦公室副主任職責定位，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。下面，我把任職半年來的工作情況，向各位領導及同事匯報如下：一、主要工作完成情況在辦文工作方面，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖。半年來，起草年初、年中職代會報告以及各類會議講話、請示、計劃、總結(jié)、匯報、文件等綜合材料近100個；共審核局文件99個、黨委文件14個、工會文件23個、團委文件6個，共計142個；在收文上，共收到各類來文635 個。在辦會工作方面，根據(jù)辦公室人員調(diào)整情況，在征求各方面意見后，合理修訂了辦公室接待工作預案，凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，未出現(xiàn)任何紕漏。我始終堅持嚴細認真，準確通知和組織好上級和我局組織召開的各類會議，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，加強催辦工作，圓滿完成了的布置工作。在制度建設方面，我在征求各方面意見后，建改并舉，抓好制度建設，以落實制度促進日常管理。在認真調(diào)查研究、多方征求意見的基礎上，完善了等一批管理制度，使機關內(nèi)部管理更加規(guī)范化和科學化。在水電管理方面，根據(jù)實際情況，對水電日常工作維護進行了細化，進一步明確了相關責任人的工作職責。一是在局辦公小件維修上，在接到每次接到報修后，根據(jù)報修情況進行分類并在最短時間進行維修。截止目前，共辦理小件維修216件。二是根據(jù)實際情況，下發(fā)了通知，對用電管理和中央空調(diào)運行管理做出了明確的規(guī)定，并對部分單位使用不規(guī)范情況進行處罰。三是合理安排時間，合理安排人員，合理安排用料，對水電出現(xiàn)問題的單位，均能夠在第一時間趕到現(xiàn)場，并及時進行處理。在信息報送方面，建立健全了信息報送工作網(wǎng)絡，信息報送及時，質(zhì)量較高，客觀真實地反映了我局的發(fā)展狀況及各項重點工作取得的進展。共向市公司辦公室報送每日信息153條，被采用126條，連續(xù)2年取得全市上稿量和采稿量第一名的成績。二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其
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