【文章內(nèi)容簡介】 家實(shí)現(xiàn)了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的歷史性飛躍。新時(shí)代的干部隊(duì)伍要團(tuán)結(jié)協(xié)作而不貪功冒進(jìn)，要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，相互促進(jìn)、相互提升，多溝通、多交心、多協(xié)調(diào)，對缺乏經(jīng)驗(yàn)的同志加強(qiáng) “ 傳、幫、帶 ” 工作，用好的狀態(tài)帶動 身邊人，用好的方法激勵(lì)身邊人，用好的環(huán)境鍛造身邊人。堅(jiān)決破除 “ 小集團(tuán) ”思想，遏制 “ 三個(gè)和尚沒水喝 ” 的尷尬情況，以健康的心態(tài)促使干部隊(duì)伍形成相互配合、相互支持的良好工作關(guān)系，提高辦事效率，切實(shí)提升干部隊(duì)伍齊心逐夢的整體合力。 以 “ 冬 ” 之純潔擰緊思想信念的 “ 總開關(guān) ” 。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“ 要把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。 ” 思想上的動搖是最危險(xiǎn)的動搖，思想上的失守是最致命的失守，鍛造新時(shí)代干部隊(duì)伍要把 “ 講政治 ” 作為首要任務(wù)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，從真學(xué)、真信、真用入手，增強(qiáng) “ 四 個(gè)意識 ” 、堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” 、做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” 。要時(shí)常 “ 照鏡子、正衣冠 ” ，認(rèn)識再深化、思想再統(tǒng)一、行動再聚焦，防止信念 “ 滑坡 ” ，以高標(biāo)準(zhǔn)畫出思想 “ 紅線 ” 、嚴(yán)守紀(jì)律 “ 底線 ” 、不越廉潔 “ 界限 ” 。在嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉中堅(jiān)守初心、堅(jiān)定信心、堅(jiān)持恒心，不為外物所迷惑，把穩(wěn)思想之舵，校準(zhǔn)信念偏差，爭當(dāng)新時(shí)代的奮斗者、拼搏者。 _ueditor_page_break_tag_“ 學(xué)習(xí)新時(shí)代的奮斗者 ” 線上主題團(tuán)日活動心得體會范文五 空談?wù)`國，實(shí)干興邦。近日，鐘南山院士來到廣州醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)典禮現(xiàn)場，對年輕人說了三 句話： “ 不但對自己有要求，而且還要有追求 。不但要有志氣，而且還要爭氣 。不但要有熱情，還要有激情。 ” 這三句話不僅鼓舞著即將走上救死扶傷崗位的 “ 白衣天使 ” ，更激勵(lì)著新時(shí)代組工干部要砥礪奮進(jìn)、 “ 勁 ” 頭十足。 拿出 “ 千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金 ” 的干勁，把業(yè)務(wù)能力 “ 強(qiáng) ”起來。俗話說得好： “ 喊破嗓子不如甩開膀子。 ” 干勁就是吃苦耐勞、真抓實(shí)干的勁頭，是對組工干部匠心情懷的生動詮釋。習(xí)近平總書記到寧夏考察調(diào)研時(shí)指出， “ 社會主義是干出來的，幸福是奮斗出來的。 ”當(dāng)以 “ 干 ” 為核心，彰顯組工人的為民情懷。新時(shí)代組工人應(yīng)以 “ 踏石 留印、抓鐵有痕 ” 的干勁把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓落地，把事兒一件件干好，一年接著一年干，以 “ 人民至上 ” 的崇高理念指導(dǎo)實(shí)踐，要擼起袖子加油干、放下包袱全力干，把手上的工作做到最好、做到極致。 拿出 “ 咬定青山不放松，立根原在破巖中 ” 的韌勁，使工作作風(fēng) “ 硬 ”起來。艱難困苦，玉汝于成。玉石不經(jīng)過雕琢，便成不了器物 。組工人如果不經(jīng)歷磨難，便不會成為一名出色的 “ 公仆 ” 。組工人要敢吃苦、能吃苦、愿吃苦，要熬得了最長的夜、吃得慣最冷的飯、上得了最陡的坡，以 “ 守正篤實(shí)，久久為功 ” 的恒心和毅力做成事、成實(shí)事，把自身的本領(lǐng)磨練出來，讓 內(nèi)心意志強(qiáng)大起來，要有 “ 千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng) ” 的堅(jiān)持不懈精神，攻堅(jiān)克難，披荊斬棘，應(yīng)有“ 臥薪嘗膽 ”“ 韜光養(yǎng)晦 ” 的沉淀蓄力，做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，切莫“ 眉毛胡子一把抓 ”“ 三天打魚兩天曬網(wǎng) ” ，要在工作中善始善終，善作善成。 拿出 “ 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 ” 的鉆勁，讓知識儲備 “ 厚 ”起來。學(xué)習(xí)的過程便是解決一個(gè)個(gè)難題、攻克一道道難關(guān)、收獲一份份喜悅的過程。 “ 路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索 ” ，廣大組工人應(yīng)百折不饒、不遺余力、全身心投入工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，要把自身的知識儲備豐富起來，以 “ 勤 ” 字打頭，當(dāng)手勤、腦 勤、腳勤，不會的要多學(xué)多問，會的要多思善思，爭做自身崗位上的 “ 專家 ” ，注重平時(shí)積累，用知識彌補(bǔ)閱歷，用學(xué)習(xí)助力成長，塑造成黨和國家需要的高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)人才隊(duì)伍。 拿出 “ 自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里 ” 的闖勁，把拼搏精神 “ 提 ”起來。駿馬追風(fēng)揚(yáng)氣魄，寒梅傲雪見精神。闖勁是敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的勇氣和意識，是 “ 時(shí)不我待、只爭朝夕 ” 的拼搏勁兒，是 “ 為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天 ” 的英雄氣概。新時(shí)代組工干部應(yīng)有闖的勁頭、冒的精神，要敢于吃螃蟹、敢于涉險(xiǎn)灘、敢于破藩籬、敢于擔(dān)責(zé)任，以要敢就要做最敢的精神勁頭，勇做爭先進(jìn)、 趕先進(jìn)的 “ 急先鋒 ” ，做勤懇為民、努力工作的 “ 風(fēng)向標(biāo) ” 。新時(shí)代組工干部當(dāng)有劈波斬浪、越障排險(xiǎn)的勇氣，還有逢山開路、遇水架橋的闖勁兒，在為民服務(wù)這條路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐。作為新時(shí)代組工人應(yīng)拿出 “ 干勁、韌勁、鉆勁、闖勁 ” ，以新時(shí)代奮斗者的精氣神，做為民服務(wù)的“ 排頭兵 ” 。 “ 學(xué)習(xí)新時(shí)代的奮斗者 ” 線上主題團(tuán)日活動心得體會范文六 6月 28日，中國工程院院士鐘南山在廣州醫(yī)科大學(xué)參加畢業(yè)典禮時(shí)，寄語年輕人 “ 不要輕易滿足，要向更高的目標(biāo)前行。在工作中也要學(xué)會不滿足現(xiàn)狀，要學(xué)會創(chuàng)新 ” 。誠然， “ 不滿足 ” 使得鐘南山院士在醫(yī)德大道上越走越寬廣，我想鐘院士的寄語不僅僅是對年輕畢業(yè)生們提出的殷殷期望，對我們組工干部同樣具有激勵(lì)意義。 不滿足，是前行者的姿態(tài) 這里所謂的 “ 不滿足 ” ，不是貪婪物質(zhì)的表現(xiàn)，而是一種 “ 百尺竿頭，更進(jìn)一步 ” 的精神追求。在現(xiàn)實(shí)生活中，有些干部很容易為在自己 “ 一畝三分地 ” 上取得的小小成績而沾沾自喜，信奉 “ 多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò) ” 的信條，不思進(jìn)取，自我麻痹，固步自封。久而久之，滋生了一批庸官、懶官，庸政、懶政現(xiàn)象頻出，特別是一些干部以 “ 知足常樂 ” 為幌子， “ 風(fēng)輕云淡 ” 地過著 “ 佛系 ” 生活。電視劇 《人民的名義》里面的光明區(qū)區(qū)長孫連城就是 “ 佛系 ” 干部的典型代表，他自詡不貪不占、無欲無求，只滿足于掐表上下班，卻醉心于觀察宇宙天體，偷懶?；粸槊褶k實(shí)事，這樣的干部愧對人民，更愧對組織的培養(yǎng)。 “ 為官避事平生恥 ” ，作為一名合格的干部就應(yīng)該摒棄這種得過且過、滿足現(xiàn)狀、裹足不前的 “ 佛系 ” 做派。而作為組工干部，更要有 “ 欲窮千里目 ” 的追求和 “ 更上一層樓 ” 的行動。在推進(jìn)新時(shí)代組織工作的進(jìn)程中，要堅(jiān)持做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、勤磨練，以等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感，時(shí)刻檢視自己對上級精神的貫徹執(zhí)行是否到位、存在的問題是否解決 、黨員群眾是否滿意，各項(xiàng)組織政策是否落到實(shí)處、取得實(shí)效?？傊?“ 不滿足 ” 的組工干部，就是要不滿足于現(xiàn)狀，不拘泥于過往，不沉溺于慵懶，摒棄惰性、敢闖敢試，時(shí)刻保持奮勇前行的姿態(tài)。 不滿足，是善學(xué)者的狀態(tài) 莊子有言， “ 吾生也有涯，而知也無涯 ” ，道出了學(xué)海無涯的喟嘆。而 “ 不滿足 ” 于現(xiàn)有知識的積累，正是善學(xué)者不斷掌握新技能的表現(xiàn)。習(xí)近平總書記說過， “ 當(dāng)前，黨和國家各方面工作越來越專業(yè)化、專門化、精細(xì)化，國家治理能力既體現(xiàn)在我們把方向、謀大局、定政策、促改革的綜合能力上，也體現(xiàn)在我們處理每一個(gè)方面事情和每一項(xiàng)工作的具體本領(lǐng)上 ” 。組工干部如何練就處理具體事務(wù)的本領(lǐng)呢 ?我認(rèn)為就是要有 “ 不滿足 ” 的三種狀態(tài)：一是要有 “ 書到用時(shí)方恨少 ” 的恐慌感。組織工作千頭萬緒、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，我們的組工干部如果對具體業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)淺嘗輒止、一知半解 ，只滿足于處理日常的 “ 常規(guī)事務(wù) ” ，遇到棘手問題繞著走，這勢必會影響組工干部在黨員群眾心目中的形象。因此，不論是干部的選拔任用還是監(jiān)督管理 。不論是基層組織工作還是黨員隊(duì)伍建設(shè)，都要求我們必須不斷強(qiáng)化和更新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和儲備，才能有效提高履職的能力和練就 “ 硬核 ” 的本領(lǐng)。二是要有 “ 絕知此事要躬行 ” 的責(zé)任感。習(xí)近平總書記在寧德等貧困地區(qū)的任職經(jīng)歷，使他加深了對中國國情的理解，促使其開啟了對解決貧困問題路徑的探索，這也為后來全國 “ 精準(zhǔn)扶貧 ” 戰(zhàn)略的制定和實(shí)施積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此，我們要學(xué)習(xí)習(xí)總書記這種不滿足于現(xiàn)狀、 不向困難屈服的精氣神，時(shí)刻提醒自己只有在解決矛盾中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，才能壯筋骨、長才干。三是要有 “ 領(lǐng)異標(biāo)新二月花 ” 的創(chuàng)新感。做好組織工作就不能墨守成規(guī)，不能滿足于 “ 老瓶裝新酒 ” ，而是要敢于創(chuàng)新突破，善于用新觀念研究新情況、用新辦法解決新問題，做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)組織工作。持續(xù)完善干部作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制，全方位激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。 不滿足，是奮斗者的常態(tài) 新時(shí)代是自信者的時(shí)代，是奮斗者的時(shí)代， “ 不滿足 ” 是向上的車輪。被譽(yù)為 “ 世界雜交水稻之父 ” 的袁隆平也曾說過， “ 在我的骨子里， 不