【文章內(nèi)容簡介】 上述受委托人在我與 勞動爭議一案中，作為我方參加調(diào)解/仲裁的代理人。代理權(quán)限如下：(1)一般授權(quán)：即有權(quán)代為提起申訴，遞交證據(jù)材料，簽收法律文書，參加仲裁活動，xxx等。(2)特別授權(quán)：除有一般代理權(quán)限外，還有代為承認(rèn)、變更、放棄訴訟請求，進(jìn)行和解、調(diào)解、反訴和上訴等。委托人：xxxXX年xx月xx日勞動委托書13委托人：XX公司受托人：XX（身份證號：XX）XX（身份證號：XX）……茲委托上述受托人，代表受托人：通知本公司職工XX（（身份證號：XX））：委托人與該職工的勞動合同關(guān)系于XXXX年X月X日解除；向該職工出示《解除勞動合同通知書》（附后）；就職工關(guān)于解除勞動合同的相關(guān)疑問，進(jìn)行解答。授權(quán)期限：自本委托書簽發(fā)之日起，至上述事項辦理完畢止。委托人：XX公司（蓋章）XXXX年X月X日勞動委托書14客戶：xx公司受托人：xx(身份證號：xx)xx(身份證號：xx)我在此委托上述受托人代表受托人：((身份證號：xx))：委托人與員工的勞動合同關(guān)系將于xxxx xx終止；《勞動合同終止通知書》(附后)；。授權(quán)期限：自本委托書簽發(fā)之日起至上述事項完成。委托人：xxxx年x月x日勞動委托書15一、勞動能力鑒定委托書怎么寫勞動能力鑒定委托書廣州市勞動能力鑒定中心：現(xiàn)委托我單位職工____________(男/女)身份證：_________________________________到貴中心為我單位職工______________(男/女)身份證：________________________________辦理：□申請工傷勞動鑒定及簽領(lǐng)相關(guān)文件□申請非因工作勞動鑒定及簽領(lǐng)相關(guān)文件□其他：____________________________委托人：用人單位（蓋章）：法人代表/經(jīng)營者簽名：____________________日期：XXXX年X月X日被委托人（簽名、印指模）：__________________日期：XXXX年X月X日被委托人身份證件粘貼處（被委托人請帶身份證原件核對）二、勞動能力鑒定時間要多久勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。可見，勞動能力鑒定一般需要6090天作出結(jié)論，送到職工手上則需要60110天。三、申請勞動能力鑒定的條件用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請。醫(yī)療終結(jié)期需延長的，由勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險條例》第21條和第31條的規(guī)定，工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定應(yīng)符合以下條件：經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)；職工經(jīng)治療后，發(fā)現(xiàn)確實是因工作原因造成職工身體上的殘疾；工傷職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響。工傷職工符合上述條件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。擴(kuò)展資料：勞動委托書勞動委托書勞動委托書1勞動人事爭議仲裁委員會：你會受理 與我（單位），依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我（單位）的代理人：（1）姓名： 性別： 民族： 出生年月： 工作單位：職務(wù)： 電話：與委托人關(guān)系：（2）姓名： 性別： 民族： 出生年月： 工作單位：職務(wù)： 電話：與委托人關(guān)系：委托事項和權(quán)限如下：委托人： （簽章）受委托人： （簽章）xxx年 月 日附注：，一份提交給勞動人事爭議仲裁委員會，一份交受委托人。、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行和解，提起訴訟，必須有委托人的特別授權(quán)。勞動委托書2委托人：XX公司受托人：XX（身份證號：XX）XX（身份證號：XX）……茲委托上述受托人，代表受托人：通知本公司職工XX（（身份證號：XX））：委托人與該職工的勞動合同關(guān)系于XXXX年X月X日解除；向該職工出示《解除勞動合同通知書》（附后）；就職工關(guān)于解除勞動合同的相關(guān)疑問，進(jìn)行解答。授權(quán)期限：自本委托書簽發(fā)之日起，至上述事項辦理完畢止。委托人：XX公司（蓋章）XXXX年X月X日勞動委托書3委托代理人姓名：性別：，電話：身份證號碼：委托人單位名稱：，法定代表人姓名：茲委托我公司人力資源部經(jīng)理作為我公司委托代理人辦理如下事項：員工招聘及其勞動關(guān)系建立、解除、終止；公司勞動人員工資申報；五險一金繳費基數(shù)申報及變更、社?；?；勞動執(zhí)法年檢；勞動監(jiān)察部門監(jiān)督、檢查；勞動仲裁糾紛的調(diào)查、處理。世紀(jì)物業(yè)管理有限公司xxx年月日勞動委托書4委 托 書為了避免遺失，本人現(xiàn)委托寧波有限公司行政部全權(quán)保管本人在該公司所簽訂的勞動合同原件。