【文章內(nèi)容簡介】 難題從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展伊始，各黨總支、黨支部根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，分別提出本支部承諾，制成黨員標牌，要求每名黨員都要佩戴上崗，亮明身份的同時公布承諾，各支部還劃分了黨員責任區(qū)，明確了責任目標。并通過制作“活動園地”、“創(chuàng)爭看板”、“公開欄”上墻公示，展示活動成效。設(shè)置“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗創(chuàng)爭崗”等，組織引導廣大黨員立足本職工作創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，將爭創(chuàng)范圍擴大到職工群眾，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋更加廣泛。與此同時，認真做好困難職工幫扶工作，出臺了救助困難職工子女上學制度，重新確認領(lǐng)導干部包保單位、包保指標，促使各級領(lǐng)導干部深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，破解制約衡板科學發(fā)展的難題，幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際問題。(六)典型引路抓隊伍，踐行承諾樹標桿公司黨委始終堅持把為職工群眾解難題、辦實事作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，圍繞職工群眾關(guān)心的生產(chǎn)、生活問題公開承諾，并認真抓落實。各黨總支、黨支部分別根據(jù)各自的實際情況結(jié)合公司制定的年度工作目標、黨員群眾迫切需要解決的問題，確定承諾事項，認真填寫了公開承諾表。每位在職黨員結(jié)合本支部工作任務(wù)、崗位職責和自身實際，確定明確、具體、實在的承諾事項，認真填寫了黨員公開承諾卡，并將承諾內(nèi)容進行了公示。各黨總支、黨支部狠抓本單位和個人承諾的兌現(xiàn)，并注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，營造人人創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。公司黨委在年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰會上，對先進黨支部、黨小組、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員進行了表彰。并組織干部職工召開座談會，對照身邊的典型，圍繞“五好”、“五率先”的標準展開了熱烈的大討論，進一步明確先進黨組織和優(yōu)秀黨員的標準和要求，引導廣大黨員干部積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，公司黨委突出主題、突出重點，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和公司生產(chǎn)經(jīng)營開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨建績效考核有機地結(jié)合起來，形成相互促進的互動格局，有效地提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有效性、務(wù)實性和特色化。公司把整個活動的立足點放在“爭”和“創(chuàng)”上，真正做到“融入中心抓黨建，爭創(chuàng)一流促發(fā)展”，積極探索黨建工作新思路、新方法，使廣大黨員干部的發(fā)展思路更新、發(fā)展舉措更強、發(fā)展目標更高、發(fā)展方向更清，從而帶動廣大干部員工團結(jié)拼搏，攻堅克難，確保各項任務(wù)目標的完成。三、今后努力方向。公司在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動后，廣大黨員干部的精神風貌、工作作風都有了進一步轉(zhuǎn)變，各項工作取得了新成效。今后，我們將進一步深化思想意識，加強作風建設(shè)，解決突出問題，做到組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動公司科學發(fā)展相結(jié)合，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營和新區(qū)達產(chǎn)達效中，做到兩手抓，兩不誤，兩促進，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動公司實現(xiàn)跨越發(fā)展的強大動力。第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)今年以來，我在支部精心組織，采取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織活動中，充分認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感，也意識到實施創(chuàng)先爭優(yōu)是提高黨員素質(zhì)、加強黨組織建設(shè)和提升企業(yè)形象、推進經(jīng)濟發(fā)展躍進的有力保障。在支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我始終按照支部的各項活動安排和組織，積極參與，無論在學習和加強思想進步方面，還是自身技術(shù)進步，帶頭工作方面，或是關(guān)心職工生活，加強民主建設(shè)方面，我都努力做好。一、掌握政治方向，創(chuàng)新學習理念。準時參加支部定期組織的學習，學習黨的政治理論、黨的新形勢和發(fā)展方向，我在黨組的教育培養(yǎng)下，按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)等知識的學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的組織觀，特別在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，積極承諾，爭當優(yōu)秀黨員。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重領(lǐng)導，團結(jié)職工，思想作風端正，工作作風踏實，能夠堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責，認真負責分管和協(xié)管工作，促進各項工作的順利開展。黨支部教育廣大黨員干部如何學習，特別是黨員干部，充分認識到學習的必要性和重要性，要求黨員干部要樹立學無止境的終身學習理念，黨員始終保持積極向上的學習狀態(tài)，把學習作為思維方式和文化觀念變革的過程，自覺把學習當作一種政治責任和第一需求，使學習成為個人進步和發(fā)展的需要，實現(xiàn)由完成式學習向終身式學習的自我轉(zhuǎn)變，樹立與時俱進的創(chuàng)新學習理念，黨員干部緊跟時代步伐，善于在學習中創(chuàng)新，要善于在創(chuàng)新中學習，以創(chuàng)新發(fā)展作為學習的根本目的，運用所掌握的新知識和新技能，促進以觀念、知識、能力更新為目標的創(chuàng)新。二、學以致用，在工作實踐中創(chuàng)先爭優(yōu) 利用周二、周五學習機會，大力提倡“在學習中討論、在討論中學”的支部學習理念，要求每次學習有組織者準備課題，采取邊學習邊討論的形式，效果非常好。每次都引導職工對學習內(nèi)容進行吸收消化，把每次學習當做與職工交流的機會，將工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及遇到的難題都在交流中及時解決。比如在對崗位標準、規(guī)章制度學習時，經(jīng)過學習過程中的討論部分，有時一些由于新增設(shè)備或技術(shù)改造等原因操作標準條款沒有及時更新，員工都會及時發(fā)現(xiàn)、及時提出改進建議，制度在執(zhí)行過程中有不規(guī)范或是不全面的規(guī)章，員工會及時提出意見，便于制度有效正確執(zhí)行，保證了規(guī)章制度的嚴肅性。根據(jù)收集的員工建議，規(guī)范各種記錄達六七十種，規(guī)范各種崗位職責幾十條，及時更新各種崗位操作十幾條，制定了各個工種巡回檢查路線圖，各個工種的工作標準更具體明確。在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中，很好地完成了全年的各項任務(wù)。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng)，靈活運用所學知識。本人注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，解決了許多日常工作中的問題，比如日?；炛杏龅降膯栴}，礦井污水化驗COD的化驗數(shù)據(jù)出現(xiàn)不穩(wěn)定，無法準確指導水處理操作，經(jīng)過多次化驗試驗和向有關(guān)技術(shù)人員請教，糾正了化驗過程中易出現(xiàn)問題的操作步驟，是得數(shù)據(jù)穩(wěn)定、準確。本人具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導工作中，總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。堅持每月聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務(wù)。一年來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但與黨和人民的要求都還存在很大差距。三、關(guān)心職工生活，加強支部民主建設(shè) 利用周五周二的學習時間，深入普及《勞動法》《安全生產(chǎn)法》《婦女權(quán)益保障法》《婚姻法》等相關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)法律知識宣傳學習，以及公司有關(guān)的規(guī)章制度等，使廣大員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度和法律法規(guī)，讓職工學會以法維權(quán)，更好的維護自身的權(quán)益。每月召開民主生活會，收集職工熱點難點問題20余條，走訪職工家庭10人次。對職工生活中存在的一些問題，我們根據(jù)實際情況并結(jié)合工作實際對崗位人員進行適當調(diào)整,還經(jīng)常走訪慰問生病住院的職工及家屬，八月十五組織單位領(lǐng)導慰問在崗職工。只要是我們能力范圍內(nèi)能解決的都給予解決，只要能為職工做的都會盡量去做。第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)按照市委組織部關(guān)于深入開展”一創(chuàng)雙爭“創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，中鶴集團黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務(wù)。現(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署發(fā)動階段情況總結(jié)如下：一、高度重視，加強領(lǐng)導中鶴黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了以王學軍董事長為組長、王安東總裁為副組長、以及各子公司、部門負責人為成員的創(chuàng)先