關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)自查報(bào)告(編輯修改稿)
2025-10-21 07:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為主題的安全生產(chǎn)知識(shí)普及、應(yīng)用等活動(dòng)，積極為公司安全生產(chǎn)的“可控、在控”營(yíng)造良好的環(huán)境，有效地維護(hù)了職工的安全與健康權(quán)益，推動(dòng)了公司安全管理水平的不斷提升。經(jīng)過(guò)近5年的努力，該公司在2005年年初實(shí)現(xiàn)國(guó)網(wǎng)公司“一流縣供電企業(yè)”目標(biāo)后，以優(yōu)異的成績(jī)喜獲“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”和“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”殊榮。現(xiàn)介紹該公司開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。抓機(jī)制，規(guī)范“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)公司成立以總經(jīng)理、黨委書(shū)記、生產(chǎn)副總經(jīng)理、工會(huì)主席和各單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人為主要成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置專(zhuān)門(mén)的辦公室和專(zhuān)職人員，具體負(fù)責(zé)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，工會(huì)主席為競(jìng)賽活動(dòng)第一責(zé)任人。遇到人事變動(dòng)，公司都能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組和下設(shè)機(jī)構(gòu)及時(shí)調(diào)整充實(shí)。公司、單位(部門(mén))和班組三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)組織健全，活動(dòng)正常，形成了一個(gè)穩(wěn)固、可靠的安全管理機(jī)制。公司以各黨支部書(shū)記為安全思想教育第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)常規(guī)的安全思想教育，由專(zhuān)兼職工會(huì)干部和各級(jí)安全員組成安全宣傳網(wǎng)絡(luò)，積極參加全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽的宣傳活動(dòng)，介紹全國(guó)各地的好做法，較好地保障了競(jìng)賽活動(dòng)的順利開(kāi)展。、考核機(jī)制為確保競(jìng)賽活動(dòng)有序開(kāi)展，公司每年都制定工作計(jì)劃，并采取自下而上和公司與單位(部門(mén))檢查考評(píng)相結(jié)合的模式，做到競(jìng)賽活動(dòng)與安全工作一同布置、與階段性中心工作同步檢查、與安全生產(chǎn)形勢(shì)同時(shí)分析、與生產(chǎn)安全同標(biāo)準(zhǔn)考核和總結(jié)。抓重點(diǎn)，強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ) 生產(chǎn)安全是“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的核心內(nèi)容。全面夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高，是開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)的目的所在。為此，公司從突出安全生產(chǎn)這個(gè)重點(diǎn)入手，提出了“3個(gè)加強(qiáng)、2個(gè)促進(jìn)和零事故”的競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)?！?個(gè)加強(qiáng)”即加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作、加強(qiáng)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作、加強(qiáng)安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)的普及和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作；“2個(gè)促進(jìn)”即促進(jìn)公司安全管理水平不斷提高和促進(jìn)公司員工安全意識(shí)的不斷增強(qiáng)；“零事故”即無(wú)安全生產(chǎn)考核事故，實(shí)現(xiàn)“安全年”目標(biāo)。“4個(gè)落實(shí)”按照目標(biāo)要求，堅(jiān)持做到“4個(gè)落實(shí)”。(1)落實(shí)宣傳發(fā)動(dòng)工作。使“沒(méi)有消除不了的隱患，沒(méi)有避免不了的事故”的安全理念深入人心，不斷夯實(shí)全員的安全思想基礎(chǔ)。(2)落實(shí)教育培訓(xùn)工作，確立“職工安全健康是企業(yè)資本”的人本理念。僅2004年就有900多名員工參加了《電業(yè)安全工作規(guī)程》的培訓(xùn)考試，有50多名生產(chǎn)骨干參加了全國(guó)安全生產(chǎn)知識(shí)網(wǎng)上培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書(shū)，主業(yè)有14個(gè)生產(chǎn)崗位174人參加鹽城供電系統(tǒng)組織的業(yè)務(wù)技能考試，獲得總分第一名的好成績(jī)。2005年又組織100名職工參加鹽城市的“安全衛(wèi)生消防知識(shí)”培訓(xùn)，有效地提高了全員安全技能和素質(zhì)。(3)落實(shí)班組安全管理工作。以全開(kāi)展的“零違章班組”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展階段性的“百日安全競(jìng)賽”和“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”及“個(gè)人無(wú)違章、班組無(wú)異常、工區(qū)無(wú)障礙、單位無(wú)事故”競(jìng)賽等活動(dòng)，從源頭上規(guī)范安全管理，規(guī)范員工作業(yè)行為，控制違章現(xiàn)象發(fā)生，從而有效地筑牢安全生產(chǎn)的根基。(4)落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。把勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工的特殊保護(hù)及相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，列為集體合同條款并嚴(yán)格執(zhí)行。幾年來(lái)，公司建立健全了主業(yè)安全生產(chǎn)、多種產(chǎn)業(yè)各級(jí)各類(lèi)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，并嚴(yán)格考核執(zhí)行，從根本上夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ)，促進(jìn)和保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。豐富形式，深化競(jìng)賽內(nèi)容“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，不僅是促進(jìn)安全生產(chǎn)的一種好的載體，而且是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，只有不斷賦予新的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，才能使這項(xiàng)活動(dòng)更富有生命力。為此公司著力做到“6個(gè)結(jié)合
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