護士學習工作自我鑒定(編輯修改稿)
2025-01-09 21:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 塑形象創(chuàng)造性地開展 工作。一年來，在院領導的正確指導關心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結： 為保證護理質量安全，確保核心制度落實，根據(jù)醫(yī)院質量考核要求，護理質控組對各護理單元每月一次進行質量考核，全年共檢查、考核科室護理質量 11 次，不定期督導 100 余次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題進行分析、評價、提出整改措施。組織護士長例會 11 次，組織護士長夜查房及節(jié)假日查房共計 20 余次。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促科室及時整改，護理部反饋性檢查時，存在的問題取得較理想的改進。加強病房管理，認真落實基礎 護理、疾病護理常規(guī)和各項護理工作制度，基礎護理合格率達 90%以上，特、一級護理合格率達 90%以上，急救藥品、物品管理合格率達 100%，消毒隔離、無菌技術合格率達 100%，護理文件書寫合格率達 90%以上。每月對臨床科室發(fā)放護理服務滿意度調(diào)查表，全年累計共發(fā) 1306 份，滿意度達 94%，優(yōu)質護理試點病房滿意度達 97%。在加強業(yè)務技術基礎上，為強化創(chuàng)三級醫(yī)院意識、匯報評審工作進展情況，院領導組織各職能科室負責人召開 14 次匯報會議。 為強化各層?？谱o士的業(yè)務技能，組織護士長及護士外出培訓 11 次，共計 20 余人次 。為提高長的管理意識和管理能力，護理部分別在 7 月和 11 月派護士長到銀川、西安大型醫(yī)院進行新醫(yī)改下的醫(yī)院管理和護士長的領導能力培訓班，學習參觀他們醫(yī)院的先進管理理念，確立其在科室質量管理中的關鍵作用。按照分級管理要求，經(jīng)院領導研究決定，調(diào)整狄雁鴻為門診部的護士長，姜麗萍為手麻科工作負責人。 制定《阿拉善中心醫(yī)院 20XX 年優(yōu)質護理服務示范工程活動實施方案》，并將優(yōu)質護理試點病房擴展到內(nèi)三科、外三科，試點病房的覆蓋率由以前的 40%提高到 60%。在試點病房提供多項便民服務措施，如：為婦產(chǎn)科、兒科病人提供尿布 架 。在各護理單元病房衛(wèi)生間安裝防滑扶手、應急呼救系統(tǒng) 。試點病房制定科室護理服務指南，設立便民服務盒 。病房配置夏涼被、小暖壺，并為患者提供病號服 。在病區(qū)放置安全警示標識，以警示患者提高防范意識 。醫(yī)院大型體檢活動中，安排護士為體檢者提供導診服務 。為加強護理文化建設，給科室統(tǒng)一訂閱現(xiàn)代護理報 。根據(jù)病人需求，護士為患者提供合理地生活護理 。護理部外派護士長進行優(yōu)質護理服務相關培訓，不斷更新新知識、新技術，并增加試點病房護理人員配置等等。加強住院病人安全管理，逐步實現(xiàn)護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化。 有 計劃、有組織地落實護理人員三基培訓及專科技能培訓。護理部組織護理業(yè)務查房 4 次，護理教學查房 7 次，護理行政查房13 次。完成全院護士三基理論考試 2 次，合格率 92%。完成輪崗護士17 項常用護理操作技術 (吸氧、靜脈輸液、無菌操作等 )的培訓和考核，培訓率 100%，合格率 98%。組織院前急救、心肺復蘇、電動洗胃
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