【文章內(nèi)容簡介】 相關責任，對各自在黨風廉政工作中所應承擔的責任范圍、內(nèi)容和基本要求進行了逐人逐項明確分工。形成了“一把手”負總責，分管副職各負其責、共推黨風廉政建設的局面。注重信息反饋。一是加強了自己與系統(tǒng)各單位正職定期談話制度，及時了解干部思想動態(tài)和黨風廉政建設情況；并經(jīng)常深入基層單位監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正解決。二是完善了與基層黨員聯(lián)系制度，堅持定期或不定期的走訪，聽取黨員提出的意見和建議。三是健全了與職工聯(lián)系制度，聽取職工對黨風廉政建設的意見。通過以上舉措，既密切了干群關系，又激發(fā)了職工參與黨風廉政建設的積極性。著力監(jiān)督考核。在分管范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，著重加強對基層科區(qū)管技人員的廉政教育，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監(jiān)督、督促基層政務透明化，特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育分管范圍內(nèi)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。一年來，我分管范圍內(nèi)各基層科區(qū)領導班子和個人沒有發(fā)現(xiàn)任何紀違規(guī)行為。杜絕了吃、拿、卡、要等各類不正之風。三、狠抓工作落實，確保黨風廉政建設工作取得實效做好黨風廉政建設工作重點在立制、關鍵靠落實，我著力在教育引導、規(guī)范管理、典型查處上狠下功夫，深入推進分管范圍黨風廉政建設各項工作，確保取得實效。嚴格管理，切實規(guī)范黨員干部的作風行為。在分管范圍內(nèi)，我堅持把管理重點放在基層干部權力的運行上，規(guī)范基層干部的從政行為，強化他們對權力運用的監(jiān)督制約，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。查處典型，全面治理和查處違紀違規(guī)行為。我以糾正損害職工利益的不正之風為切入點，先后督導系統(tǒng)各單位開展治理“小金庫”、克扣截留職工工資獎金等自查自糾活動，經(jīng)監(jiān)督，沒有違反規(guī)定用公款互相宴請或克扣截留的現(xiàn)象。強化廉政教育。我經(jīng)常不定期深入系統(tǒng)基層單位參加基層黨組織開展的中心組學習會、黨風廉政學習會，多層次、多渠道對黨員干部進行全面而系統(tǒng)的黨內(nèi)法規(guī)知識教育。特別是對具體從事支部委員會紀檢委員的干部，我以提高政治理論水平和工作作風為抓手，使其做到風清氣正，切實發(fā)揮好監(jiān)督職能。四、執(zhí)行廉政準則和廉潔從業(yè)規(guī)定情況一是自重。作為一名中層管理干部，一言一行都事關礦區(qū)的整體形象，為此我時刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在春節(jié)和平時交往中，遇到單位或個人送來禮金和貴重物品，堅決做到當時退還；一些與黨員、干部身份不符的場所和活動，也是堅決拒絕。二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程，在萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的。所以，我做到防微杜漸，自分管機電系統(tǒng)工作以來，我對工程、設備、材料招標事項，堅持做到“三抓、五不”，即抓決策，抓制度，抓落實；而不直接介入，不招呼說情，不攬權，不濫權，不越權。三是自警。用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。大是大非問題保持頭腦清醒，細節(jié)問題也注意防范。四是自勵。我認為，一個人無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有良好的精神狀態(tài)。我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求，始終保持了一股旺盛的工作斗志。五、堅持民主集中制，努力維護班子團結和諧統(tǒng)一在日常工作和生活中，我樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，認真履行廉政職責，重大事項、重大決定提交集體討論，一經(jīng)集體決定，便以身作則，率先垂范，帶頭堅決執(zhí)行決定。在班子成員之間，我堅持講理解、講諒解，以誠相見，推心置腹，胸懷開闊，光明磊落，在感情上充分尊重，在思想上充分信任，在工作上熱情支持，做到“協(xié)調(diào)不越權，補臺不拆臺”，求大同存小異，不爭功諉過，勇于承擔責任。帶頭開展批評與自我批評，做到了講黨性、講正氣、講紀律，維護了班子團結。2010年，雖然我在執(zhí)行黨風廉政建設責任制上做了大量工作，也得到了上級黨組織和基層職工的好評。但與加強黨的執(zhí)政能力建設的要求還有一定的差距，在系統(tǒng)個別單位、個別人員還存在一些不正之風。黨風廉政建設還任重道遠，基層單位懲防體系建設尚需完備。我將在以后的工作中用自己最大的努力，聚合各方的力量，把分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作抓得更好，更實，抓出更大成效。第四篇：2021年黨風廉政建設責任制總結報告2021年黨風廉政建設責任制總結報告2021年，*黨組堅持以*思想為指導，全面貫徹黨的*大和*屆*全會精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關要求，主動接受市紀委駐宣傳部紀檢組給予的監(jiān)督指導，牢牢抓住“全面從嚴治黨”主線，堅決落實“管黨治黨”主責，緊密結合*工作，扎實推進黨風廉政建設和反腐*敗工作，全年無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。一、作風建設推進情況。，提升思想覺悟。*高度重視中央、省委和市委關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的相關文件精神的學習貫徹工作，將其作為加強機關作風建設的重要任務和重大舉措，采取各種有效形式，認真學習研討。全年先后組織17次集中學習、理論學習中心組開展學習9次，引導大家深刻認識新形勢下改進工作作風的重大意義，準確把握改進作風的新部署、新舉措、新要求。，厲行勤儉節(jié)約。*多措并舉，積極貫徹落實關于厲行勤儉節(jié)約、反對浪費特別是制止餐飲浪費重要指示精神。2021年8月18日，*召開黨組理論學習中心組集體學習，及時跟進學關于制止餐飲浪費重要指示精神；8月20日，*向全市發(fā)出《關于組織開展勤儉節(jié)約宣傳教育活動倡議書》，并與市壽康文化研究學會聯(lián)合制作宣傳圖片，積極引導廣大干部群眾堅決制止餐飲浪費行為，形成文明餐桌禮儀。，認真貫徹落實。*積極組織開展落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神監(jiān)督檢查，將作風建設工作納入黨建工作責任制和領導班子、領導干部目標管理，逢會必講、遇事必談。2021年4月30日，黨組書記、局長*召開全體干部會議，傳達學習《關于做好“五一”節(jié)期間值班情況的通知》，并進行了節(jié)前廉政動員和集體廉政談話；9月30日，黨組書記、局長*召開節(jié)前廉潔動員會，要求節(jié)假期期間，全體黨員干部要嚴格落實“中央八項規(guī)定”精神，切實嚴守紀律要求，約束好自己及家人；10月9日，黨組書記、局長*召開全體干部會議，要求要進一步加強財務管理，大項開支，必須經(jīng)黨組、黨組擴大（全體）人員會議討論通過；10月12日，市紀委雙節(jié)落實“中央八項規(guī)定”精神檢查會議上，黨組成員、副局長*匯報了主體責任、形*主義、官*主義等落實情況，并接受了市紀委及市紀委監(jiān)委派駐市*局紀檢組的檢查，并對存在的問題及時開展整改。，建立長效機制。根據(jù)中央、省委和市委對作風建設的相關規(guī)定和要求，結合*工作特點，完善了領導干部民*主生活會、述職述廉和領導干部個人有關事項報告等制度；新增了《黨支部工作制度》《約談工作制度》等，制定印刷了《*規(guī)章制度匯編》。切實加強內(nèi)部管理和監(jiān)督，督促黨員干部特別是領導干部嚴格遵守“中央八項規(guī)定和省委若干意見等”，促進社科工作平穩(wěn)有序發(fā)展。二、紀律建設和反腐*敗斗爭落實情況。（一）一體推進不敢腐不能腐不想腐工作情況。，強力筑牢防線。加強與市紀委監(jiān)委派駐市*局紀檢組的對接溝通，主動匯報黨風廉政建設工作開展情況。按時報送相關資料，積極落實相關工作部署。根據(jù)監(jiān)督檢查工作需要，向派駐紀檢組提供有關文件、會議記錄資料等各類材料。2021年4月29日，市紀委監(jiān)委駐市*局紀檢監(jiān)察組*列席參加*重大支出討論研究會議，并積極提出意見建議，履行監(jiān)督監(jiān)管職責；8月12日，市紀委監(jiān)委