【文章內容簡介】 央制定的《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費八條規(guī)定》等，在學習的基礎上，進行了認真的對照檢查，做到了自重、自省、自警、自勵。二、產生的原因(一)“懶”字掛帥在理論上“懶想”。學習是要花很多時間的，我覺得把大量時間花在這上面不值得，再加上進一步深入研究學習內容難度大，要求高，于是就不想認真查資料，不虛心請教，不主動與別人探討，沒有利用空閑時間來使自己的理論水平提高，業(yè)務能力增強。在學以致用上“懶動”。理論要與實踐相結合，達到學以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我對理論與實踐的關系看得很隨意，認為它們之間有很多不想吻合的地方，因此，就懶于對它們進行研究，這樣日久天長，學習上的懶動手、懶動腦的壞學風便形成，致使學習上存在一些問題。(二)“憂”字當頭在現實生活中，無數的反面典型事例雖然對自己有極大的警示作用，也激動過，憤慨過，但過不了多久所有的激動、憤慨就灰飛煙滅了。心里非常憂慮，憂什么呢？憂黨的最高目標難以實現，憂黨員的宗旨意識和理想信念會變得虛無縹緲，憂自己的世界觀、人生觀、價值觀能否與黨的要求保持高度一致，這樣就使自己理想信念有所淡化。(三)“滿”字作怪自滿是工作大敵。我自認為自己在科級崗位上工作多年，對基層的情況也有所了解，在平時的工作中，覺得不需要到基層調查、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現深入基層少、了解基層不夠、檢查工作不力等問題。(四)對作風建設的長期性認識不足。雖然這幾年在作風建設上做了一些努力，但由于自己對作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識，認為經過“三講”、“xxxx”、“科學發(fā)展觀”“先進性教育”等多次的思想教育活動，自己在轉變作風上也有了不少的努力，在思想上產生了偏差，放松了自身作風建設的嚴格要求；同時，對新階段面臨的新情況、新任務缺乏深入的調查研究，對存在的問題了解的不夠透徹，產生了畏難情緒，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。(五)公仆意識淡化。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識不深，全心全意為人民服務的公仆意識有所淡化，沒有把轉變作風，真抓實干，密切聯系群眾上升到科學發(fā)展觀的高度來認識，沒有把“領導就是服務”的觀念和“為人民服務”的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯系群眾不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的工作作風，而作為一名黨員領導干部，一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，在一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。三、今后努力的方向持之以恒，刻苦學習。作為一名黨員領導干部，面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發(fā)展的現代科技，有很多新情況、新問題需要我們去探索，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢的需要。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，“xxxx”重要思想，科學發(fā)展觀，并在工作中運用這些理論去研究新情況，解決新問題。積極參加各種培訓，做到學深、學透，在真學真用上下功夫。做到理論聯系實際，學以致用，用淵博的知識和精湛的技術來武裝自己。牢記宗旨，勤政為民。身為一名黨員干部，應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨，用好手中的權利，傾聽人民的呼聲，為人民群眾解難事、辦實事、做好事，堅持求實、務實、謀實的作風，在工作中把“群眾是否需要，群眾是否滿意”作為想問題、辦事情的出發(fā)點，堅持實干苦干加巧干，增強本領，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。弘揚正氣，清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收，有效增強自身的免疫力。二認真執(zhí)行黨風廉政建設的有關制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項工作制度和紀律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。嚴格遵守上級規(guī)定，潔身自好。四是以身作則，小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié)，防微杜漸。完善自我，永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想，忠實地實踐“xxxx”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高領導藝術，改進工作方法，公正廉明，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發(fā)揮一個黨員干部的先鋒模范作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實，帶頭苦干。第三篇：關于開展“作風建設加強年”活動的工作總結關于開展“作風建設加強年”活動的工 作 總 結鹽東鎮(zhèn)作風辦自區(qū)委《關于在全區(qū)開展“作風建設加強年”活動的實施意見》（亭委[2009]20號）文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，狠抓文件精神的學習和貫徹，并結合我鎮(zhèn)工作實際情況，將文件精神細化，落實到具體的工作目標和任務中，力爭建設一支政治堅定、作風硬朗、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務型和廉潔型的“五型”機關。具體工作總結如下：一、宣傳發(fā)動，充分認識開展活動的重要意義。一是下發(fā)文件。根據區(qū)委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關于在全鎮(zhèn)開展“作風建設加強年”活動的實施意見》，明確要求各單位制定詳細的學習計劃，加強黨性修養(yǎng)，切實把加強干部作風建設貫徹到經濟、政治、文化、社會和黨的建設的各個方面。通過組織本單位工作人員認真學習、排查問題、剖析原因、落實整改等一系列活動，達到全鎮(zhèn)黨員干部宗旨觀念增強、實踐能力提高、責任意識強化的效果，堅決做到“規(guī)定動作”不走過場，“自選動作”富有創(chuàng)意。二是提高認識。通過自我學習和組織學習，把過細的思想政治工作同解決作風等實際問題結合起來，明確“學習政治理論，提高政治素養(yǎng)”的重要性和不學習的危害性，做到真學、真懂、真用，牢固樹立正確的權力觀、服務觀和人生。三是嚴格執(zhí)行制度。結合活動的開展，我鎮(zhèn)出臺了《關于嚴肅財政紀律，強化費用管理的若干規(guī)定》、《關于規(guī)范和加強集體資產管理的工作意見》和駐鎮(zhèn)檢查等制度，做到有制度可查，有制度可依，用制度規(guī)范行為，用制度管人管事管權，從源頭抓起、管好，促進作風建設制度化、規(guī)范化，形成長效機制，發(fā)揮長效作用。在活動開展過程中，鎮(zhèn)黨政主要領導帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，督查班子成員晚間駐鎮(zhèn)情況。檢查工作人員日常上班情況；對執(zhí)行制度不嚴的某部門進行了通報批評，對其工作人員作出了300—500元的經濟處罰，起到了很強的警示教育作用。二、狠抓落實，全力打造“五型”機關?！白黠L建設加強年”活動中，鎮(zhèn)黨委、政府要求全鎮(zhèn)各級、各塊工作人員要學以致用，學踐結合，切實轉變工作觀念，改進工作作風，把心思集中在“想干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。具體體現在：一是要求學習富有創(chuàng)意。體現在“兩個特色”，即：領導班子“五帶頭”。帶頭遵守學習紀律、帶頭撰寫心得體會、帶頭討論發(fā)言、帶頭聽取意見、帶頭作調研，為活動的扎實開展起到了良好的導向作用，形成了上下聯動的良好學習局面；理論學習“套餐制”。鎮(zhèn)黨委制定了“專題報告+必讀書目+上級文件精神++網絡評論+調研討論”的理論學習套餐，針對不同類型的黨員采取不同形式的學習套餐，分類指導各參學單位黨員選擇不同類型的最優(yōu)套餐，采取自學、集中學、互相學、實踐學、調研學等多種方式對黨員干部進行思想教育。二是要求工作突出特色。體現在立足當前“五推進”。即：推進思想解放。鎮(zhèn)黨委書記親自帶領班子成員和各村書記赴成都三圣花鄉(xiāng)等地實地參觀考察，掌握城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建的先進