兼職人員聘用協(xié)議(編輯修改稿)
2024-10-21 07:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。保密期限自離職之日起，計(jì)算到一年。甲乙雙方簽定此協(xié)議時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽定《保密合同》；九、協(xié)議期限本協(xié)議期限為_(kāi)12_個(gè)月，自_2011__年_1_月_1_日開(kāi)始到_2011_年_6_月_30_日日結(jié)束。十、備注以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方：乙方：（蓋章）（簽字）日期：年月日日期：年月日第三篇：兼職人員聘用協(xié)議20140723兼職人員聘用協(xié)議編號(hào)： 甲方：法定代表人：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：聯(lián)系電話:經(jīng)營(yíng)地址郵編：乙方：身份證號(hào)碼：戶籍地址：通信地址：聯(lián)系電話：通信地址郵編：鑒于乙方為兼職人員，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)規(guī)定，在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議。：。 □提供 / □不提供（由乙方自行解決）辦公場(chǎng)所。，本協(xié)議采用第（1）無(wú)固定工作時(shí)間，工作時(shí)間相對(duì)自由。乙方不用到甲方出勤，雙方通過(guò)郵件、電話等方式聯(lián)絡(luò)，確因工作需要乙方到甲方商議時(shí)，乙方應(yīng)前來(lái)甲方商討。（2）有固定工作時(shí)間，同甲方全職人員的工作時(shí)間。、社會(huì)保險(xiǎn)、晉升等待遇，除勞務(wù)報(bào)酬外，/4公司不再提供其他待遇。，本協(xié)議采用第（1）甲方按乙方兼職期間承擔(dān)任務(wù)的完成進(jìn)度按月支付，通常在下月10日前支付乙方的上月勞務(wù)報(bào)酬。（2）按任務(wù)完成階段分期支付，其中完成；完成，支付%；完成。，由甲方依法代為扣繳。，故甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。，則甲方視情況為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)。，則相應(yīng)的出差費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用給予報(bào)銷，具體差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甲方現(xiàn)行差旅管理辦法執(zhí)行。，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付兼職工資。，分階段對(duì)乙方兼職期間的任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量、及時(shí)性，勞務(wù)費(fèi)用，合作情況，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力等進(jìn)行績(jī)效評(píng)估, 績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為本聘用協(xié)議是否續(xù)簽、終止或提前解除的依據(jù)，同時(shí)也將作為確定下一期聘用勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)之一。（1）設(shè)計(jì)任務(wù)完成提交驗(yàn)收時(shí)，乙方應(yīng)提交原始計(jì)算書(shū)、過(guò)程文件等。（2）乙方應(yīng)按工作任務(wù)進(jìn)程，每月提交書(shū)面的總結(jié)報(bào)告。（3）如有乙方完成的任務(wù)不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，則乙方應(yīng)無(wú)條件返工，積極配合甲方按要求進(jìn)行修改，且甲方保有暫不支付勞務(wù)報(bào)酬，直至所完成任務(wù)符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的權(quán)利。若修改3次后，仍不符合甲方要求的，甲方可扣除該任務(wù)勞務(wù)報(bào)酬的%。（1）服從甲方的任務(wù)安排，按甲方任務(wù)書(shū)要求按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，無(wú)特殊原因，不能拖延任務(wù)完成時(shí)間。（2）在設(shè)計(jì)圖紙上正式署名或蓋章，并承擔(dān)相應(yīng)的設(shè)計(jì)責(zé)任。（3）如乙方所設(shè)計(jì)的圖紙出現(xiàn)責(zé)任事故，則需承擔(dān)法律規(guī)定的相應(yīng)民事或刑事責(zé)任。（4）乙方對(duì)在甲方兼職期間接觸或掌握的甲方有關(guān)信息、文件和資料負(fù)有保密責(zé)任不得向任何第三方泄露相關(guān)的信息。（5）在對(duì)外工作中代表甲方，不得損害甲方形象和利益，否則甲方將追究法律責(zé)任。（1）向甲方索要完成設(shè)計(jì)任務(wù)所需的相關(guān)信息或文件（2）根據(jù)所完成的設(shè)計(jì)任務(wù)，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。（1）因乙方的過(guò)錯(cuò)或拖延時(shí)間給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將保留追究乙方賠償?shù)臋?quán)利。（2）乙方有能力卻不履行下達(dá)的任務(wù)單時(shí)，經(jīng)協(xié)商無(wú)果時(shí)，甲方有權(quán)扣除部分直至全部勞務(wù)報(bào)酬。（3）若因乙方原因，導(dǎo)致3次以上任務(wù)完成情況不符合驗(yàn)收要求的，甲方可以終止聘用協(xié)議。，本協(xié)議自行終止：（1）本協(xié)議期滿的。（2）乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的。（3）雙方就解除本
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1