【文章內(nèi)容簡介】 后投入使用。金華路等4個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的標準化建設(shè)已完成。區(qū)人民醫(yī)院的遷址新建工程圖紙設(shè)計、規(guī)劃審批等前期手續(xù)已基本完成，有望明年啟動建設(shè)。婦保院的遷建工程林地手續(xù)已辦理，正在辦理規(guī)劃、設(shè)計等手續(xù)。星元醫(yī)院的擴建規(guī)劃思路已定，正在落實土地征用工作。（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作平穩(wěn)運行。，%。截至11月底，、。人均住院補償金額達1695元，較去年增加了260元。門診慢病補償848人次。 %，%。積極爭取市上大病醫(yī)療救助資金，對60多戶貧困大病患者給予了二次救助，發(fā)放救助金60多萬元。加強了對定點醫(yī)療機構(gòu)的稽查管理。共督查定點醫(yī)療機構(gòu)45家，電話隨訪出院患者2100余例，下達整改意見書28份，違約責任處理定點醫(yī)療機構(gòu)16家。同時積極推進新農(nóng)合信息化建設(shè)。目前正在給農(nóng)村定點醫(yī)療機構(gòu)安裝軟件，明年將實現(xiàn)新農(nóng)合網(wǎng)上審核報銷。（四）城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化取得突破。今年衛(wèi)生局編印出臺了《榆陽區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目指導方案》，確定城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生12個服務(wù)項目，由城鄉(xiāng)基層醫(yī)療機構(gòu)為居民免費提供服務(wù)。根據(jù)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)推進不平衡、效果不明顯等實際問題，我局在8月份及時組織召開了全區(qū)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作推進會，全區(qū)村衛(wèi)生員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)人員共600多人參加會議，史無前例，收效明顯，有效促進了農(nóng)村各項公共衛(wèi)生任務(wù)的落實。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)力量薄弱，老百姓信認程度低的實際情況，及時建立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與城區(qū)二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援與雙向轉(zhuǎn)診制度，讓患者在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)即可享受到城區(qū)二級以上大醫(yī)院的診療服務(wù)，有效扭轉(zhuǎn)了工作被動局面，促進了醫(yī)療衛(wèi)生機制的協(xié)調(diào)發(fā)展。推行了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長崗位聘用制度，嚴格請銷假制度。明確了城區(qū)、城鄉(xiāng)之間跨區(qū)域服務(wù)對口銜接辦法，及時轉(zhuǎn)接相關(guān)服務(wù)信息，有效規(guī)范了“六位一體”服務(wù)工作。2個社區(qū)中心與省中醫(yī)院聯(lián)合開展了2型糖尿病專題研究試點。城區(qū)完成了9321名60歲以上老年人、728名殘疾人和153名重性精神病患者的健康體檢工作，基本醫(yī)療門診達44萬人次。農(nóng)村全面完成了45－60歲人群免費健康體檢工作，體檢率達65%。，建檔率達到常住人口的70%以上，超過省市既定目標。老百姓非常滿意，贊譽黨的政策好。（五）各項常規(guī)公共衛(wèi)生工作扎實有效。疾病預(yù)防控制工作不斷加強。年內(nèi)全區(qū)無甲類傳染病發(fā)生，％。全年共發(fā)現(xiàn)手足口病311例，與去年相比上升了210。23%，區(qū)上及時采取了防控措施，疫情得到了有效控制。同時加強了疫情網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護和管理，完善了工作制度，疫情網(wǎng)絡(luò)直報率達100%。，％，％，％，％,％，％，％，％。同時狠抓了以布病、鼠疫、補碘補硒為重點的地方病防治工作。婦幼保健工作開展順利。區(qū)婦保院新增基層保健人員2名，增設(shè)了婦女保健和兒童保健科，保健隊伍力量得到加強。保健督導次數(shù)由每季一次增至每2月一次，督導工作得到加強。舉辦適宜技術(shù)培訓班2期，培訓158人次，婦幼人員能力得以加強。認真落實了孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，共補助農(nóng)村孕產(chǎn)婦2825人（其中剖宮產(chǎn)919人）。發(fā)放葉酸3968瓶，2549人。％，高危孕產(chǎn)婦管理率達100％，％，嬰兒死亡率為11‰。衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督效果明顯。加強日常監(jiān)督，檢查食品、公共場所、飲用水、職業(yè)衛(wèi)生等2715戶，監(jiān)督覆蓋率達100％，對城區(qū)1033戶餐飲單位進行了量化分級，％，食品從業(yè)人員職業(yè)禁忌調(diào)離9人。全年未發(fā)生一例重大食物中毒和食品污染等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。加強現(xiàn)場監(jiān)測，購置配備了監(jiān)測設(shè)備和儀器，共監(jiān)測經(jīng)營戶2041戶，全部出具了監(jiān)測報告及結(jié)果評價報告，合格率達90％以上，上繳監(jiān)測費112萬元。發(fā)放審核各類衛(wèi)生許可證2332個，發(fā)放健康證10896個，上繳事業(yè)性收費23。79萬元。開展了打擊非法行醫(yī)專項行動，取締非法坐堂行醫(yī)2戶，無證行醫(yī)6戶，地下性病診所2戶，取締非法設(shè)置科室3個，清退非衛(wèi)技人員9人，規(guī)范注冊衛(wèi)技人員69人，查處非法醫(yī)療廣告1家，對從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行了專項檢查。愛國衛(wèi)生、創(chuàng)“國衛(wèi)”工作統(tǒng)籌推進。積極申報各級衛(wèi)生先進單位73個，先進衛(wèi)生村100個。狠抓了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，清理衛(wèi)生垃圾死角330多處，100多噸，野廣告等5萬多條。發(fā)放病媒生物防治宣傳畫冊6萬多份，全面開展了清除“四害”孳生場所，建立了衛(wèi)生監(jiān)管長效機制。積極啟動“創(chuàng)國衛(wèi)”工作，組織人員對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“創(chuàng)國衛(wèi)”工作進行了全面督導。（六）醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)水平不斷提高。今年我局加大督查力度，給每個醫(yī)療衛(wèi)生單位建立了督查臺帳，不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題，隨時記錄，年底一并考核兌現(xiàn)。加強考核，為了把今年的各項補助及績效工資兌現(xiàn)好，出臺了《衛(wèi)生系統(tǒng)2010公共衛(wèi)生服務(wù)補助及績效工資考核通知》專門文件，公共衛(wèi)生補助按完成數(shù)量質(zhì)量考核兌現(xiàn)?？冃ЧべY考核，分自評、互評、考核、滿意度測評四個方面進行。同時積極開展了等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。星元醫(yī)院完成創(chuàng) “三乙”工作。婦保院創(chuàng)“二甲”已通過省級評審。其他醫(yī)療機構(gòu)也都積極行動，爭創(chuàng)等級醫(yī)院。通過等級醫(yī)院創(chuàng)建，進一步規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)療糾紛較過去明顯減少。加強人才隊伍建設(shè)，今年計劃招聘40名醫(yī)技人員，通過考試，實際招聘了27名，近日已分配到各醫(yī)療衛(wèi)生單位。星元醫(yī)院增加編制200名，通過資格審查、考試，招聘人員名單已確定，有效穩(wěn)定了人才隊伍。同時積極開展了衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵建設(shè)年活動，開展了提素質(zhì)、比技能、講奉獻、樹形象的崗位大練兵、大比武競賽活動，8月份在全區(qū)組織了公共衛(wèi)生知識測試，11月份又組織進行了公共衛(wèi)生電視知識競賽，規(guī)模大，參加人數(shù)多，收效良好。今年我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)參加全省技術(shù)大比武競賽獲得了第二名的好成績。同時加強衛(wèi)技人員崗位學習和在職培訓，送出長期進修30人，短期培訓300多人次。全面完成了中醫(yī)現(xiàn)狀調(diào)查工作。積極妥善處理了大河塔衛(wèi)生院因管理不力引發(fā)職工聯(lián)名信訪，對原任院長降職處理并調(diào)離現(xiàn)衛(wèi)生院工作，追回醫(yī)院不合理支出4000多元。二、述職述廉報告今年，為促進各項工作任務(wù)的落實，年初我局將衛(wèi)生系統(tǒng)全年重點工作任務(wù)量化分解為47項，具體落實到每位分管領(lǐng)導和每個崗位。結(jié)合區(qū)上的廉政工作安排，年初衛(wèi)生工作會上與下屬各單位簽訂了黨風廉政建設(shè)工作責任書。結(jié)合干部作風整頓活動，狠抓了干部隊伍作風建設(shè)，完善了各項考勤、進修、學習等制度，召開了專題民主生活會，有效的改善了干部職工的思想工作作風。認真落實了黨風廉政建設(shè)責任，制定了黨風廉政責任分工表。嚴把建設(shè)工程和設(shè)備購置的招標采購關(guān)，今年實施的所有工程都由財政、紀檢監(jiān)察參與，由招標辦公開招標，做到透明化和公開化。在推薦干部提撥中，堅持民主公開，今年積極向組織推薦副科級干部11名，正科級領(lǐng)導干部5名。對工作不力，職工意見大的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長給予了降職和免職處理，公開競聘任命了2名年青有為的副院長擔任院長。半年申報批準接收預(yù)備黨員10名，培養(yǎng)積極分子11名。重大事項集體決策，民主決策，科學決策。衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導干部都能自覺遵守各項廉政規(guī)定，近年來經(jīng)各級審計監(jiān)察部門審查無一例違規(guī)行為。個人廉潔自律情況：作為部門一把手，我時刻都能做到嚴于律己，樹立清正廉潔形象。認真貫徹區(qū)紀委下發(fā)的領(lǐng)導干部廉政準則各項規(guī)定。自覺履行管錢不見錢的原則，衛(wèi)生局的所有支出我都不沾手，只把準支、監(jiān)督關(guān)。認真嚴格執(zhí)行 “雙審聯(lián)簽”制度。局機關(guān)車輛