【文章內(nèi)容簡介】 市開展的“三聯(lián)三建”和“雙聯(lián)雙促”工作中，局機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)這一利國利黨利民的務(wù)實(shí)之舉。為加強(qiáng)聯(lián)系村竹林橋丁樓村村支部班子建設(shè)，加強(qiáng)村黨員教育，提高村黨員素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮村黨員的表率作用，投資5000余元，配備了電教設(shè)備，幫助該村建立了黨員電教室。局“三聯(lián)三建”工作專班在丁樓村調(diào)研時(shí)，從該村支部書記金志安口中了解到，由于該村經(jīng)濟(jì)文化落后，缺乏必要的學(xué)習(xí)工具，該村黨員文化教育水平滯后，平時(shí)黨員學(xué)習(xí)僅限于讀書看報(bào)，形式單一，缺乏凝聚力，希望我們幫助他們建立一個(gè)黨員電教室。工作專班向支部匯報(bào)后，黨支部非常重視和關(guān)心，在經(jīng)過討論后，在經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕的情況下，籌措資金5000余元購置了彩電、dvd、功放、音箱，為該村建立了黨員電教室。為聯(lián)系貧困戶送去黨和組織的關(guān)懷和溫暖，機(jī)關(guān)小賣部發(fā)動局機(jī)關(guān)職工捐贈冬衣棉褲，并要求成色要新，質(zhì)量要好，共捐各類冬衣棉褲65件，每戶送去20余件冬衣和100斤大米。在三夏來臨之際，于2005年5月26日機(jī)關(guān)干部職工深入到竹林橋丁樓村，為五戶困難群眾送去慰問金壹千元。當(dāng)聽說殘疾人張振才家種有12畝小麥已成熟在地還沒收割時(shí)，立即下田幫助搶收。當(dāng)日搶收小麥、蠶豆1200斤，受到該村群眾好評。先進(jìn)基層黨組織事跡材料(二)渭河之濱，麥積山下，有一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體——xx銀監(jiān)分局黨委班子。在2004年、2005連續(xù)兩年被**銀監(jiān)局考核為a級單位、評為先進(jìn)集體。2005被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號。2006年榮獲第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位。當(dāng)人們贊譽(yù)這支隊(duì)伍時(shí)，都情不自禁地將鏡頭對準(zhǔn)了隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)核心——分局黨委。一、搭起黨建舞臺構(gòu)建組織體系。2004年4月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，從加強(qiáng)黨委的思想、組織、作風(fēng)和廉政等四個(gè)方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機(jī)關(guān)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部和三個(gè)辦事處黨支部。成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織。制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責(zé)，為創(chuàng)造性地開展黨建工作搭好了舞臺。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委。用學(xué)習(xí)型黨委來引領(lǐng)學(xué)習(xí)型分局建設(shè)，努力鍛造“五型”員工。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，蓮山從加強(qiáng)自身建設(shè)入手，不斷改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方法，按照每月集中學(xué)習(xí)一次，每次突出一個(gè)主題，重點(diǎn)研討一個(gè)問題，理清一個(gè)方面的工作思路，推動一項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)習(xí)取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓(xùn)班21期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)703人(次)。推薦參加上級學(xué)習(xí)培訓(xùn)(檢查)39期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)112人(次)，建立培訓(xùn)檔案64份。邀請商業(yè)銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課。制定實(shí)施《職工教育培訓(xùn)規(guī)定》，%，一個(gè)人人學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣已經(jīng)形成。筑牢反腐堤壩。制定了《實(shí)施綱要》具體意見，在“xx監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁，組織職工觀看典型案例光盤4次。辦學(xué)習(xí)《綱要》專欄2期，黨委書記、紀(jì)委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項(xiàng)清理”工作。推行黨(政)務(wù)公開，設(shè)置“局長信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長接待日、聯(lián)系點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度。通過“行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督卡”等措施，有效地推進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，2005年在向社會各界問卷調(diào)查中，滿意率達(dá)到100%。僅2005年先后接受銀監(jiān)會紀(jì)委、省局紀(jì)委監(jiān)察室以及xx市紀(jì)委對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查4次，均受到了一致好評。二、奏響時(shí)代旋律先進(jìn)性教育亮點(diǎn)多。分局黨委高度重視先進(jìn)性教育工作，組織編寫了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識問答》教材。購置了黨旗、黨徽，制作了“共產(chǎn)黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡報(bào)》33期，其中有5篇被省局刊用。在簡報(bào)上設(shè)置了《永遠(yuǎn)的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞。辦圖片專欄3期。心得體會專欄3期。制作大型“學(xué)習(xí)園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個(gè)”的主題實(shí)踐活動，先進(jìn)性教育達(dá)到既定的目標(biāo)要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價(jià)。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達(dá)到100%。文明創(chuàng)建展新姿。在文明單位創(chuàng)建中，分局堅(jiān)持“以人為本、勤奮進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、科學(xué)監(jiān)管、廉潔高效、團(tuán)結(jié)和諧”的創(chuàng)建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，制成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應(yīng)。在“監(jiān)管在線”網(wǎng)站，開辟了《黨的建設(shè)》等31個(gè)欄目，使之成為分局黨委的喉舌。舉辦“黨旗下的風(fēng)采”等文藝聯(lián)歡會。團(tuán)委積極組織參加省局先進(jìn)性教育演講比賽并獲二等獎。“四法”知識競賽獲三等獎。同當(dāng)?shù)厝诵袇f(xié)商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡”和職工運(yùn)動會，構(gòu)建了和諧共事工作環(huán)境。春風(fēng)化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，協(xié)調(diào)黨、團(tuán)、工會齊抓共管。始終堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人的工作原則，堅(jiān)持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協(xié)辦等“五個(gè)主動”，職工生日能得到工會精心準(zhǔn)備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關(guān)愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強(qiáng)了凝聚力和向心力。三、領(lǐng)航監(jiān)管工作落實(shí)工作責(zé)任制。分局先后制定下發(fā)各項(xiàng)管理制度40多項(xiàng)，編制了各部門、崗位的《職責(zé)匯編》，并裝框上墻。積極開展“制度落實(shí)年”活動，促進(jìn)了制度的落實(shí)和工作的規(guī)范。啟動了“共產(chǎn)黨員奉獻(xiàn)在崗位”的工作競賽活動，制作了“五項(xiàng)承諾”的桌前牌即：不讓?shí)徫宦氊?zé)和工作任務(wù)在自己手中延誤。不讓各種差錯在自己手中出現(xiàn)。不讓規(guī)章制度在自己這里失效。不讓服務(wù)對象因自己而受冷落。不讓分局的形象在自己這里受影響。制定了《目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，將目標(biāo)考核同績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣。探索監(jiān)管創(chuàng)新。分局黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持新的監(jiān)管理念，以風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管為本，大力實(shí)施分類監(jiān)管策略，積極探索建立把“協(xié)調(diào)監(jiān)管規(guī)則和政府意志相互統(tǒng)一、監(jiān)管主體和客體的相互溝通配合、外部監(jiān)管與內(nèi)部監(jiān)督的有機(jī)結(jié)