【文章內(nèi)容簡介】 實踐好、維護好、發(fā)展好，做“****”的忠實實踐者是**同志工作的目標。**同志真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀第二篇：黨務(wù)工作者先進事跡先進事跡材料政信辦主任科員******，男，漢族，19**年9月出生，河北省邢臺市**人，現(xiàn)任****主任。分管政法、綜治、機關(guān)黨務(wù)工作，工作中他以倡導職業(yè)文明，全心全意為人民服務(wù)為核心，緊密結(jié)合綜治工作特點，立足本職崗位，樹立規(guī)范文明、敬崗愛業(yè)、誠實守信、優(yōu)秀服務(wù)、無私奉獻的工作理念，深受廣大人民群眾和市、區(qū)領(lǐng)導好評。一、在轉(zhuǎn)變思維模式上求突破（一）由被動敷衍到積極應(yīng)對。積極改變以前固有的“出了事情”再“擦屁股’的思維模式，把工作做到了問題發(fā)生前，有效扭轉(zhuǎn)了工作被動應(yīng)付的局面，促進了工作的有效開展，達到事半功倍的效果。一是積極開展深入基層排查化解工作。***同志經(jīng)常組織帶領(lǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）主管綜治工作領(lǐng)導深入村戶排查化解矛盾糾紛，今年以來，共排查各類社會矛盾糾紛164件，排查隱患69件。完善了“縱向到底、橫向到邊、不留死角”的社會矛盾排查化解機制。全區(qū)未發(fā)生群體性事件和赴省集體訪等嚴重影響社會穩(wěn)定和與特殊敏感人群相關(guān)的上訪情況。二是落實領(lǐng)導包案責任制。***同志要求每個案件要由區(qū)領(lǐng)導分包化解，并做到真包、實抓、解決問題。有效提高了區(qū)領(lǐng)導和各單位對綜治工作的重視程度，做到了組織領(lǐng)導到位，責任分解到位，措施落實到位，解決問題到位，確保了開發(fā)區(qū)的社會穩(wěn)定。嚴格落實“五個一”（每一件案件有一名縣級包案領(lǐng)導、一個工作班子、一套化解方案、一份會辦紀要、一套穩(wěn)控措施）和“四不欠賬”（政策不欠賬、感情不欠賬、經(jīng)濟不欠賬、工作不欠賬）。（二）由就事論事到根本解決。問題解決的關(guān)鍵在于根本問題的化解。***同志要求所屬辦公室敞開屋門接待反映問題群眾，對群眾有求必應(yīng)，做到了凡接待登記的案件“件件有回音”。同時，他還定期召開由各有案件單位參加的矛盾糾紛分析調(diào)度會的方式，逐案分析存在的問題，查找根本問題，尋找解決問題的最佳方式，建立一套案件化解的最佳方案，確保案件的真正化解。二、在改進工作方法上求創(chuàng)新（一）以制度創(chuàng)新打破固有模式。在***同志的帶領(lǐng)下，開發(fā)區(qū)綜治辦在學習兄弟縣市區(qū)先進經(jīng)驗并結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際的基礎(chǔ)上，首創(chuàng)了《信訪工作首問首辦首結(jié)責任制》等共計23項制度規(guī)定。“首問首辦首結(jié)”指的是上訪人、信訪辦、相關(guān)職能部門和相關(guān)鎮(zhèn)辦“四方見面”的方式進行現(xiàn)場調(diào)處的工作方法，有效提高了工作效率，減少了群眾等待時間，減輕了信訪干部的工作壓力。截至目前，的“四方見面”方式共現(xiàn)場化解矛盾糾紛169件，化解率比去年同期提高49%。為綜治工作的制度化、規(guī)范化、正規(guī)化提供了制度保障。（二）以活動開展突破固有局限。一是組織開展“清積案、消重案”信訪積案專項化解活動，并積極引導信訪人復查復核。目的是清理一批長期重復上訪的信訪老案，化解一批信訪積案。針對每個信訪案件的不同特點采取因人、因事制宜的方式，靈活處理。通過無可比性的個訪將政策用足，集體訪對每個上訪人實施“各個擊破”、逐人化解等多種方式消化案件?；顒娱_展以來共化解各類社會矛盾糾紛156件，%，化解積案65件，%。受理信訪人遞交復查申請27件，已全部出具復查答復意見書，確定并上報需依法終結(jié)信訪案件30件。有效規(guī)范了信訪工作秩序，切實減輕基層信訪工作壓力。二是暢通信息渠道，把握信息主動權(quán)。要求對排查出的164件矛盾糾紛，在系統(tǒng)中詳細登記信訪人到區(qū)上訪訴求和案件辦理進展詳細情況，有助于上級部門掌握案件的詳細情況，更好地處理群眾訴求。建立健全區(qū)、鎮(zhèn)、村三級信息溝通機制，通過發(fā)動信訪人親戚、鄰居、村干部等人員隨時掌控重點信訪人動向并逐級上報，做到“他動我知”，避免集體訪和越級訪情況的發(fā)生。三、在提升服務(wù)質(zhì)量上求超越（一）注重提高綜合素質(zhì)。***同志在單位帶頭提倡減少應(yīng)酬，擠時間學習，在綜治辦內(nèi)形成了比學習、比工作、比貢獻的良好風氣。通過開展每周六集中學習上級文件精神和業(yè)務(wù)知識、舉行知識競賽和演講比賽等多種形式，有效提升了部門工作人員的綜合素質(zhì)，樹立了綜治部門的良好社會形象。（二）注重增強責任意識。一是縮短案件的辦理時間。為縮短案件辦理時限，更好更快的解決群眾反映的問題，減少群眾跑腿的次數(shù)，開發(fā)區(qū)綜治辦在全市率先承諾矛盾糾紛案件辦理時間減半辦結(jié)，在顯要位置向群眾公示，并接受監(jiān)督。該規(guī)定實施半年多以來，群眾抱怨效率低下的少了，稱贊工作人員是老百姓貼心人的多了。二是深入基層，解決群眾難題。在解決好群眾上門反映的問題的同時，他也抽出大量時間深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）和村（居），到基層傾聽百姓呼聲，幫助群眾解難題。2012年全國“兩會”前的走訪中，他發(fā)現(xiàn)在王快鎮(zhèn)云翼鳥電動車廠門口有兩位老大娘拄著拐棍在抹眼淚，于是上前詢問情況。原來兩位老人是姐妹，到廠里討要孩子工傷醫(yī)藥費，從08年至12年到各級各部門反映問題已長達四年之久。由于該廠已從東汪鎮(zhèn)搬遷至王快鎮(zhèn)，多次找該廠老板協(xié)商未果，且該廠老板因其他原因與當?shù)嘏沙鏊l(fā)生糾紛，協(xié)調(diào)化解難度較大。于是，***同志當即掏出身上所有的錢塞給老人，并從區(qū)救助資金申請八千元，連同組織部門全體干部為老人捐款的三千多元，一同送到老人手上。兩位老人感動得淚流滿面，現(xiàn)場簽訂了息訴罷訪保證書，表示不再上訪。第三篇：優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進事跡積極探索黨建工作新機制 扎實推進基層黨組織建設(shè)——優(yōu)秀共產(chǎn)黨員ⅩⅩⅩⅩ先進事跡材料ⅩⅩⅩⅩ，男，中共黨員，現(xiàn)任阿斯蘭巴格鄉(xiāng)組織員，從事黨建工作以來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻和優(yōu)異成績。一、注重提高自身素質(zhì)，打牢理論基礎(chǔ)面對全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢新任務(wù)，對每一個黨員干部來講，勤奮學習，用黨的先進理論武裝頭腦，顯得更為重要、更為迫切，所以他一時一刻也沒有忘記提高自身素質(zhì)鍛煉。通過深入學習十七大精神、國務(wù)院文件、“兩會精神”和社會主義新農(nóng)村建設(shè)理論及社會主義榮辱觀知識，武裝頭腦。在學習理論上，ⅩⅩⅩⅩ首先能夠作到自己先學，要求別人會的知識自己先會，其次在嚴格要求自己的同時，加強干部理論學習力度，合理安排學習進度，即系統(tǒng)學習又突出重點，作到學習有筆記、有心得、有討論、有測試，多種形式相結(jié)合。在發(fā)展思路上樹立市場觀念，破除舊觀念、增強緊迫感，不僅提高自身的政治理論素養(yǎng)，學會了冷靜思考，運用馬克思主義的立場、觀點和方法處理問題。并做到學以致用、用以促學。對基層工作也是同樣，敢于面對、敢于實踐，尤其是在維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，反對民族分裂主義和非法宗教活動上要旗幟鮮明、立場堅定。二、講究方法注重實效抓好基層黨建工作基礎(chǔ)不牢，地動山搖。進一步加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，打牢黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，事關(guān)我鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，只有扎實推進黨的基層組織建設(shè)，建立健全各項制度，真正把“黨要管黨、從嚴治黨”的方針落到實處。按照黨委分工，ⅩⅩⅩⅩ同志擔任組織員一職，主抓基層組織建設(shè)，如何擔負起這一重任，交上一份滿意地答卷，這讓ⅩⅩⅩⅩ同志徹夜未眠、久久不能入睡，但他沒有讓困難嚇倒，而 1 是從抓機制、探途徑入手，一步一步由淺入深，不斷將組織工作推向深入。一是對農(nóng)村基層組織建設(shè)工作常抓不懈，狠抓落實。帶領(lǐng)黨建辦的干部，分別到各村進行檢查指導，抓示范、樹典型，狠抓三項制度建設(shè)，進一步