【文章內容簡介】 續(xù)兩次被通報者，將會被要求在會上公開陳述原因并在支部內對其進行通報批評。學生黨支部要堅決執(zhí)行上級黨組織的決定，嚴格黨內紀律和**生活制度，堅持**評議黨員制度，積極開展支部活動，統(tǒng)一思想，凝聚人心公務員之家，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要認真貫徹執(zhí)行《黨章》和新時期發(fā)展黨員工作方針，重視預備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作，嚴格履行發(fā)展黨員工作程序；要加強引導，積極壯大入黨積極分子隊伍，引導他們積極向黨組織靠攏；要堅持標準，積極培養(yǎng)，不斷壯大黨員隊伍，努力實現年級支部建在班上的目標。3．團結協作、切實加強支部精神文明建設精神文明建設是支部工作的又一個重點。廣泛地開展有益的支部活動對支部精神文明建設有著重要的意義。黨支部將與班委會合作，舉行各項有意義的賽事。用以增強支部和班級的凝聚力和向心力，為年級穩(wěn)定、全面、大學發(fā)展提供了精神動力和智力支持，并且將會豐富同學們的生活。支部黨員在這些活動中要表現出先鋒模范作用以此充分地體現出黨支部是一個團結協作的戰(zhàn)斗堡壘。學生黨支部要采取有效措施，了解和分析黨員和普通同學的思想狀況，掌握學生的思想動態(tài)和關注熱點，及時做好教育和疏導工作；要密切聯系群眾，關心同學，及時了解和反映同學的思想問題、學習困難和生活要求，主動、熱情地幫助同學解決實際困難。支部成員要立場堅定，堅持原則，作風正派，自覺接受同學的監(jiān)督，模范遵守校紀校規(guī)，敢于同一切不良現象作斗爭。學生黨支部要指導和協助所在班級團支部和班委會開展工作，把同學們的主要精力和熱情引導到為學校本科創(chuàng)優(yōu)做貢獻上來；要結合實際積極開展各種青年志愿者活動、掛職鍛煉等社會實踐活動，使同學們在實踐中服務社會、增長才干；要積極參與優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀寢室的創(chuàng)建活動，維護學習紀律和作息制度，努力建設優(yōu)良學風；支部成員要與學習成績較差的學生結對子，幫助其提高學習成績。學生黨支部成員要自覺作好崗位示范，在學習、生活和工作中充分發(fā)揮“旗幟”、“火種”作用，擴大和加深黨在廣大青年學生中的影響，增強黨的威信和號召力；要主動承擔歷史使命，自覺服從組織需要，在關鍵時刻挺身而出，維護社會和學校穩(wěn)定，維護群眾根本利益。四．創(chuàng)建措施高度重視。各學生黨員要提高認識，把優(yōu)秀黨支部的創(chuàng)建工作作為加強和改進我系學生思想政治教育和做好本科教學創(chuàng)優(yōu)工作的重要舉措來抓；要及時了解和把握學生黨支部建設的情況，定期對學生黨支部的工作進行分析研究，深入領會學生黨支部建設的近期規(guī)劃和遠期目標的實質。精心組織。要認真對待優(yōu)秀黨支部創(chuàng)建工作，要結合實際，從黨支部建設的各個方面精心設計，作好部署；要加強宣傳，為推進優(yōu)秀學生黨支部建設營造一個良好的氛圍；學生黨員應當深入到學生中去，廣泛聽取同學的愿望和意見，不斷改進學生黨支部建設的工作思路和工作作風。力求實效。要從學生學習生活的實際出發(fā)，創(chuàng)新工作思維，革新工作舉措，把優(yōu)秀學生黨支部的建設同日常工作結合起來，同系的中心工作結合起來，出實招、出狠招，力求實效，形成學生黨支部建設的長效機制，避免優(yōu)秀學生黨支部的創(chuàng)建工作流于形式化。形式多樣、方法創(chuàng)新針對本支部情況，我們將采取靈活多樣的教育活動方式。支部按照學習的要求，結合實際，采取行之有效的教育活動方式，采用集中學習與個人自學相結合，集中討論和個別談心相結合，開展有針對性的教育活動，扎實開展學習教育活動。在建設中國特色社會主義的今天，支部將一如既往，堅持弘揚正氣，更加注重社會主義精神文明建設，為保障社會穩(wěn)定，維護校園秩序，為培養(yǎng)跨世紀社會主義現代化建設的接班人而努力！參考資料: 第三篇：創(chuàng)優(yōu)爭先材料移動分公司2011年巾幗文明崗總結今年來，縣移動分公司始終緊扣巾幗文明崗創(chuàng)建工作，緊跟企業(yè)發(fā)展需求，堅持以經濟建設為中心，服務大局，服務用戶的指導方針，圍繞“創(chuàng)建新崗位、創(chuàng)建新業(yè)績、創(chuàng)建新生活”的要求，以“愛崗敬業(yè)、崗位建功、崗位創(chuàng)業(yè)、崗位成才”為目標，以“樹立行業(yè)新風、倡導職業(yè)文明、提高婦女素質”為重點，扎實有效推進“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動上檔次、上規(guī)模、出精品、出效益，贏得了社會各界的普遍認可和廣泛贊譽，取得了新成績，實現了新發(fā)展。一、領導重視，部門配合，參創(chuàng)熱情高在活動中公司始終堅持“黨企重視、女工委員會牽頭、各方支持、群眾參與”的社會化工作思路，調動各方面的積極性，共同促進創(chuàng)建活動的開展。一是公司調整了創(chuàng)建活動協調小組。成立了金世蓉總經理任組長，各部門負責人為成員的創(chuàng)建活動協調小組，具體負責創(chuàng)建活動的組織、協調、指導工作；二是各部門明確職責，從人力、物力、財力等方面給予支持，有力保證了創(chuàng)建活動的領導到位、組織到位、經費到位、管理到位和成效到位，提高創(chuàng)建工作的指導性。三是創(chuàng)建崗位高度重視。建立一級抓一級，層層抓落實的責任制，形成了崗長具體抓，分管領導具體管，其他崗員合力干的工作格局。把“巾幗文明崗”活動納入單位的議事日程，指定營業(yè)廳長負責，落實專項活動經費，制訂計劃和工作目標，健全了各項學習和管理制度。形成了以營業(yè)廳為主、部門互動、全公司聯動的爭創(chuàng)熱潮，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作實現了三個轉變：一是實現了由過去僅局限營業(yè)廳窗口的單一模式，向公司各部門的轉變。二是實現了由過去創(chuàng)建工作靠公司組織一再發(fā)動，營業(yè)廳工作被動，的落后局面，向公司各個層面整體聯動。三是由過去的一創(chuàng)了之，不注重已后續(xù)管理與鞏固創(chuàng)新，忽視平時的工作，向圍繞活動的長效機制建設、科學管理、多方服務轉變。二、崗位練兵，重點培訓，服務水平高公司立足提高女職工的業(yè)務水平和整體素質，堅持以人為本，通過組織現場觀摩會、經驗交流會，舉辦培訓等形式，開展各種業(yè)務培訓、職業(yè)道德教育，組織和鼓勵女職工積極參加各種學歷培訓、技能競賽等活動，使公司員工整體素質明顯提高，服務能力明顯增強。三、加強管理，注重過程，目標定位高為確保文明崗“設一個崗，帶一片人、掛個牌，樹一面旗”的品牌效應，狠抓了文明崗的科學化、規(guī)范化管理，逐步建立了管理、激勵、考核、監(jiān)督等一系列活動保障機制。公開服務承諾、設置意見簿、公開投訴電話等接受社會監(jiān)督。一是建立檢查考核制度。實行日常督查與集中檢查相結合，部門評價與社會評價相結合的辦法，在行業(yè)自查的基礎上，請縣婦聯會檢查考核，對存在的問題予以警示，限期整改。確保了建崗質量和創(chuàng)建工作的嚴肅性。二是建立檔案管理制度。將創(chuàng)建規(guī)劃、領導機構、會議記錄、活動資料、教育計劃、實施情況、自查情況、兩個文明成果等分類建檔，保證了創(chuàng)建活動的系統(tǒng)性、連續(xù)性。四、氛圍濃烈，彰顯特色，爭創(chuàng)活動質量高 創(chuàng)建活動中，各崗始終以提高職工整體素質、服務質量和經濟效益為目標，使婦女素質在爭創(chuàng)中不斷提升，社會效益和經濟效益不斷提高，確保了創(chuàng)建活動得以持續(xù)、蓬勃地開展。同時還根據縣婦聯工作部署，積極開展“崗村聯創(chuàng)”、“崗村共建”活動，將創(chuàng)建活動與“巾幗志愿者”、“巾幗扶貧”、“巾幗助困”、“春蕾計劃”等活動結合起來，組織文明崗與巾幗示范村結對幫扶，開展送文化，送資金、送信息、送項目、送技能、送服務活動，為困難戶和孤殘老弱病者送溫暖和扶持失學的春蕾女童等活動。2月21—25日，三八節(jié)前，縣公路運輸管理所、移動公司、電業(yè)公司、自來水公司等單位的文明崗先后深入博白鎮(zhèn)城郊村、那林鎮(zhèn)佑邦村、龍?zhí)舵?zhèn)那簿村慰問了六位基層老婦干、老黨員、百歲老人、特困婦女、計生純女戶；3月5日，組織縣“巾幗文明崗”協調小組成員單位以及電信、移動、聯通、寶中寶、衛(wèi)生系統(tǒng)等文明崗參與縣慶“三八”頌和諧大游園活動，獎品1500元多份；3月7日，縣婦聯匯同電信局電信營業(yè)班舉行送文化、送健康下鄉(xiāng)活動，深入到水鳴鎮(zhèn)平江村開展了慶“三八”暨學習貫徹黨的十七屆三中全會精神文藝演出，先后慰問了5名特困婦女，深受群眾好評。第四篇：爭先創(chuàng)優(yōu)材料優(yōu)化服務特色 爭先創(chuàng)優(yōu)打造服務型窗口——霍爾果斯出入境檢驗檢疫局爭先創(chuàng)優(yōu)經驗交流材料 霍爾果斯出入境檢驗檢疫局在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，以抓好服務型窗口建設為亮點，充分發(fā)揮黨員領導模范帶頭作用，打造優(yōu)質服務，努力塑造檢驗檢疫窗口為企業(yè)和群眾辦實事的良好形象，全面推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展。一、基本情況霍爾果斯出入境檢驗檢疫局年進出口業(yè)務量2萬多批次、貨值 億美元，實行7天12小時工作制度。目前報檢大廳配備了電腦、打印機、傳真機等現代辦公一體化設備，網絡實現了內部信息共享；上墻公布了工作人員一覽表、辦事程序、工作人員職責、服務承諾、監(jiān)督投訴等一系列規(guī)范化制度，為創(chuàng)造文明服務窗口打下了良好的基礎。二、領導重視，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用創(chuàng)建文明服務窗口活動是推動檢驗檢疫系統(tǒng)基層建設的一項綜合性、長期性的重要工作，也是提升檢驗檢疫管理水平和服務質量的最佳途徑。霍爾果斯出入境檢驗檢疫局領導對創(chuàng)建文明服務窗口活動非常重視，局領導多次指導文明窗口創(chuàng)建活動的開展，提出具體的指導意見，同時還積極爭取資金，加大對窗口科室硬件配套設施的投入。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，樹立文明窗口建設標兵，不斷提高窗口工作人員政治理論和業(yè)務水平，努力塑造檢驗檢疫窗口文明服務形象。二、規(guī)范服務，提升窗口服務質量制定《首問責任制》、《報檢大廳管理規(guī)范》、《霍爾果斯檢驗檢疫局服務承諾》、《預約報檢》、《報檢員管理》等制度，規(guī)范工作人員的行為。要求工作人員在接待群眾時要微笑服務、文明用語，態(tài)度和藹親切，堅持“請字當頭、謝字不離口”，“群眾有氣、熱茶一杯”等服務要求，為企業(yè)提供貼心服務。通過規(guī)范服務，工作人員的服務質量得到全面提升。三、優(yōu)化特色服務，切實為企業(yè)解決困難在霍爾果斯口岸實行