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正文內(nèi)容

a在市直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“艱苦奮斗、廉潔從政”★(編輯修改稿)

2025-10-21 05:48 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 路線,著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展,以銳意改革的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的方針政策,推動(dòng)各項(xiàng)工作,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。二要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)和實(shí)效意識(shí),克服形式主義、沽名釣譽(yù)的現(xiàn)象,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。發(fā)展是硬道理,務(wù)實(shí)是真本事。要把抓落實(shí)作為改進(jìn)作風(fēng)、講求實(shí)效的突破口,從“文山會(huì)海”和應(yīng)酬中解脫出來(lái),多深入實(shí)際調(diào)查研究,取得抓好落實(shí)的發(fā)言權(quán)、主動(dòng)權(quán)和指導(dǎo)權(quán),自覺(jué)做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、鼓實(shí)勁、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。要切實(shí)改進(jìn)那些不切實(shí)際和落伍的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,堅(jiān)決反對(duì)說(shuō)假話、空表態(tài)、圖虛名等行為,堅(jiān)決杜絕搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)乃^“形象工程”、“政績(jī)工程”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把心思和精力用于研究和解決制約本地區(qū)、本部門(mén)、本單位發(fā)展的突出矛盾,不斷研究新情況,解決新問(wèn)題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。三要強(qiáng)化宗旨意識(shí)和公仆意識(shí),克服官僚主義、脫離群眾的現(xiàn)象,弘揚(yáng)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行,深入基層,深入群眾,與群眾同呼吸,共患難,時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益,多為群眾辦實(shí)事、辦好事。要著力解決發(fā)生在老百姓身邊的、群眾反映突出的、嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問(wèn)題。對(duì)貧困地區(qū)、困難企業(yè)、下崗職工、農(nóng)村貧困人口、城市貧困居民等要格外關(guān)注,重點(diǎn)幫助,讓他們感受到黨和政府的溫暖。另外,還要重視加強(qiáng)思想教育,健全民主集中制。四要加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng),強(qiáng)化自律意識(shí)和他律意識(shí),克服享樂(lè)主義、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象,弘揚(yáng)勤儉樸素、清白廉潔的生活作風(fēng)。要注意加強(qiáng)黨性鍛煉,樹(shù)立正確的世界觀(本文權(quán)屬文秘之音所有,)、人生觀、價(jià)值觀,從根本上形成艱苦奮斗的內(nèi)在動(dòng)力,增強(qiáng)防腐拒變的能力。要把慎獨(dú)、慎微作為加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的一種內(nèi)在要求,追求廉政意識(shí)的自覺(jué)和廉潔行為的自律,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。自覺(jué)培養(yǎng)積極向上的生活情趣,穩(wěn)得住心神,耐得住寂寞,管得住小節(jié),抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn),時(shí)時(shí)處處做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在做好自律的同時(shí)增強(qiáng)他律意識(shí),自覺(jué)接受來(lái)自黨內(nèi)的社會(huì)的監(jiān)督。要誠(chéng)實(shí)守信,“人無(wú)信則不立”。要切實(shí)解決黨內(nèi)不講誠(chéng)信現(xiàn)象。真正使誠(chéng)信成為一種風(fēng)尚,首先要從國(guó)家工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部做起。今年,市紀(jì)委在全市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行廉潔自律承諾制,這一形式很好,既然承諾,就要踐諾,“一諾千金”,有承必諾。第四篇:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”第一條 禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)有下列行為:(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財(cái)物;(二)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排;(三)在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證;(四)以交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益;(五)利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益;(六)違反規(guī)定多占住房,或者違反規(guī)定買(mǎi)賣(mài)經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房。第二條 禁止私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。不準(zhǔn)有下列行為:(一)個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè);(二)違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券;(三)違反規(guī)定買(mǎi)賣(mài)股票或者進(jìn)行其他證券投資;(四)個(gè)人在國(guó)(境)外注冊(cè)公司或者投資入股;(五)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動(dòng);(六)離職或者退休后三年內(nèi),接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任,或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。第三條 禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,假公濟(jì)私、化公為私。不準(zhǔn)有下列行為:(一)用公款報(bào)銷(xiāo)或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;(二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;(三)私存私放公款;(四)用公款旅游或者變相用公款旅游;(五)用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)和獲取各種形式的俱樂(lè)部會(huì)員資格;(六)違反規(guī)定用公款購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),繳納住房公積金,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等;(七)非法占有公共財(cái)物,或者以象征性地支付錢(qián)款等方式非法占有公共財(cái)物;(八)挪用或者拆借社會(huì)保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財(cái)政資金。第四條 禁止違反規(guī)定選拔任用干部。不準(zhǔn)有下列行為:(一)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位;(二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部;(三)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況;(四)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;(五)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng);(六)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作;(七)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí),突擊提拔、調(diào)整干部;(八)在干部選拔任用工作中封官許愿,任人唯親,營(yíng)私舞弊。第五條 禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準(zhǔn)有下列行為:(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;2(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用,為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(guó)(境)定居、留學(xué)、探親等向個(gè)人或者機(jī)構(gòu)索取資助;(三)妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理;(四)利用職務(wù)之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物;(五)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;(六)為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件,或者黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對(duì)方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件;(七)允許、縱容配偶、子女及其配偶,在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個(gè)人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng),在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù);(八)允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊(cè)登記后,到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動(dòng)。第六條 禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。不準(zhǔn)有下列行為:(一)在公務(wù)活動(dòng)中提供或者接受超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待,或者超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;(二)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所,超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品;(三)擅自用公款包租、占用客房供個(gè)人使用;(四)違反規(guī)定配備、購(gòu)買(mǎi)、更換、裝飾或者使用小汽車(chē);(五)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過(guò)攤派方式舉辦各類(lèi)慶典活動(dòng)。第七條 禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),謀取私利。不準(zhǔn)有下列行為:(一)干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);(二)干預(yù)和插手國(guó)有企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項(xiàng)目投資以及其他重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等事項(xiàng);(三)干預(yù)和插手批辦各類(lèi)行政許可和資金借貸等事項(xiàng);(四)干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)糾紛;(五)干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項(xiàng)。第八條 禁止脫離實(shí)際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不準(zhǔn)有下列行為:(一)搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程”;(二)虛報(bào)工作業(yè)績(jī);(三)大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機(jī)斂財(cái);(四)在社會(huì)保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平;(五)以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱(chēng)、學(xué)歷學(xué)位等利益;(六)從事有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動(dòng)。中央四項(xiàng)監(jiān)督制度中央四項(xiàng)監(jiān)督制度包括《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》。一、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)第一條 為保證黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行,防止用人失察失誤,嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等國(guó)家法律法規(guī),制定本辦法。第二條 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究,堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé),實(shí)事求是、客觀公正,權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合,嚴(yán)格要求、違規(guī)必究的原則。第三條 黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究。第四條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列情形之一的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任:(一)違反干部任免程序和規(guī)定,個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的;(二)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的;(三)不按照規(guī)定召開(kāi)黨委(黨組)會(huì)議討論決定干部任免的;(四)個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委(黨組)會(huì)議集體作出的干部任免決定的;(五)突擊提拔、調(diào)整干部的;(六)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇的;(七)授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門(mén)違反規(guī)定選拔任用干部,或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門(mén)對(duì)選人用人問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的;(八)違反干部選拔任用工作規(guī)定,導(dǎo)致用人失察失誤,造成惡劣影響的;(九)本地區(qū)本部門(mén)用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重,干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的;(十)有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下,經(jīng)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)的用人行為,不列入責(zé)任追究范圍,但事后應(yīng)當(dāng)履行有關(guān)干部任免程序,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。第五條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列情形之一的,追究組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任:(一)不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)的;(二)不如實(shí)向黨委(黨組)報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況的;(三)不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)擬任人選的意見(jiàn),或者不如實(shí)向黨委(黨組)報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)建議的;(四)不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門(mén)報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的;(五)對(duì)反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問(wèn)題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的;(六)對(duì)本地區(qū)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對(duì)意見(jiàn)的;(七)不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,整治用人上不正之風(fēng)工作不力,干部群眾反映強(qiáng)烈的;(八)有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。第六條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列情形之一的,追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任:(一)更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的;(二)不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的;(三)對(duì)反映考察對(duì)象問(wèn)題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的;(四)隱瞞、歪曲、泄露考察情況的;(五)接受考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或者支付憑證等財(cái)物,參加考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人安排的消費(fèi)活動(dòng),以及接受考察對(duì)象所在單位特殊接待的;(六)不認(rèn)真審核干部檔案,導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確,造成嚴(yán)重后果的;(七)按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的;(八)有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。第七條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列情形之一的,追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任:(一)不如實(shí)向組織人事部門(mén)回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的;(二)不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的;(三)對(duì)發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進(jìn)行調(diào)查處理的;(四)對(duì)反映擬任人選問(wèn)題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的。第八條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列情形之一的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任:(一)在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的;(二)在干部選拔任用工作中營(yíng)私舞弊,收受或者給予他人財(cái)物,安排或者接受他人安排的消費(fèi)活動(dòng)的;(三)利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的;(四)要求提拔本人近親屬,或者指令提拔秘書(shū)等身邊工作人員的;(五)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的;(六)泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的;(七)故意向干部選拔任用問(wèn)題調(diào)查部門(mén)提供虛假信息或者不實(shí)材料的;(八)有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。第九條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評(píng)議、民意調(diào)查中,本地區(qū)本部門(mén)群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問(wèn)題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈的,經(jīng)組織考核認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)追究負(fù)有責(zé)任的黨委(黨組)和組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。第十條 有本辦法所列應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形,情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出書(shū)面檢查;情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的,給予組織處理。組織處理的方式包括調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等。組織處理的情況,應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)通報(bào)。有本辦法第八條第(五)項(xiàng)所列情形,已列為考察對(duì)象或者提拔人選的,應(yīng)當(dāng)首先將其排除出考察對(duì)象或者取消其提拔資格,再按照本條前款規(guī)定作出處理。第十一條 有本辦法所列應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形,應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的,依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)處分;應(yīng)當(dāng)追究政紀(jì)責(zé)任的,建議有關(guān)機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第十二條 組織處理和紀(jì)律處分可以單獨(dú)使用,也可以同時(shí)使用。第十三條 組織人事部門(mén)對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)、群眾
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