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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作職責(zé)(編輯修改稿)

2024-10-21 05:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 辦主任就必須學(xué)會(huì)有以小見大、見微知著的本領(lǐng),發(fā)現(xiàn)比別人早一點(diǎn),發(fā)掘比別人深一點(diǎn)。三、嘴巴要穩(wěn):忠于守信和保密一個(gè)悶罐子當(dāng)不了黨政辦主任,黨政辦主任的嘴巴理應(yīng)能言善辯,巧舌如簧,但不分場合、不分對(duì)象、不分內(nèi)容的滔滔不絕,顯然也是不行的。什么時(shí)候該口若懸河,什么時(shí)候該守口如瓶,黨政辦主任必須嚴(yán)格把握這個(gè)分寸。如果說能言善辯是黨政辦主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì),那么,守口如瓶同樣是他必備的政治素質(zhì),由于工作性質(zhì)所決定,黨政辦主任享有比別的中層干部更多的知情權(quán),參加必要的黨委政府會(huì)議,使他有更多的機(jī)會(huì)獲得更多的在一定的時(shí)間、范圍內(nèi)被稱之為秘密的信息和資料,而這些信息和資料往往也是本單位的工作重點(diǎn),群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和議論的焦點(diǎn),諸如人事任免問題,經(jīng)費(fèi)管理問題,評(píng)先評(píng)優(yōu)問題,還有許許多多的數(shù)字、報(bào)表等,這就要求黨政辦主任必須時(shí)刻牢記自己的身份,增強(qiáng)政治意識(shí),嚴(yán)格做到參政不議政,涉密不泄密,不該自己說的堅(jiān)決不說,寧做悶罐子,不做“長舌婦”。只有這樣,才能有效維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),確保黨委政府的各項(xiàng)議程能夠順利推行。四、肩膀要平:勇于承責(zé)和舉薦黨政辦主任要有一副厚實(shí)的肩膀,這副肩膀上要擔(dān)得起本不由自己承擔(dān)的責(zé)任,還要撐得住讓別人從自己的肩上跨過去。黨政辦主任要勇于攬“過”。攬過是一種氣質(zhì),更是一種工作藝術(shù)。黨政辦工作點(diǎn)多面廣,在工作中顧此失彼、出現(xiàn)失誤是在所難免的,但黨政辦主任都應(yīng)在第一時(shí)間將出現(xiàn)過錯(cuò)的責(zé)任“攬”到自己肩上,來接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評(píng),而不應(yīng)該對(duì)失誤者吹胡子瞪眼,當(dāng)場指責(zé)。因?yàn)閻圩o(hù)其任何下屬的臉面,也就調(diào)動(dòng)了下屬的工作積極性,增強(qiáng)了下屬的工作責(zé)任感。在日后的工作中,他們定會(huì)自我施壓、兢兢業(yè)業(yè),以使他們的直接領(lǐng)導(dǎo)不再承受不該承受的“委屈”。黨政辦主任還要樂于舉“賢”。發(fā)現(xiàn)典型、推舉典型、宣傳典型,是黨政辦的職責(zé)和義務(wù),“為人作嫁”是黨政辦主任的必修課,因此,黨政辦主任必須淡泊名利,不思“進(jìn)取”,而一心一意地發(fā)掘典型、培養(yǎng)典型、舉賢薦能,讓他們從自己的肩膀上站起來并跨入一個(gè)嶄新的天地,這是一個(gè)成功的黨政辦主任應(yīng)當(dāng)具有的人格魅力。五、心胸要闊:善于化解和包容鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦是黨委政府日常事務(wù)的集中地,也是各種矛盾的集中地,黨政辦主任時(shí)時(shí)都會(huì)被推至事務(wù)與矛盾的風(fēng)口浪尖上,其實(shí),唯有虛懷若谷,胸襟博大,才能化解一切矛盾,包容一切是非面,保證黨委政府各項(xiàng)工作順利開展。化解各種矛盾需要用心去溝通。有人的地方就有矛盾存在,遇上矛盾怎么辦?一是要有化解矛盾的信心。黨政辦主任必須具備這份自信,相信自己有能力化干戈為玉帛、化尖銳為平和,不是特別棘手的難題,一般不要讓矛盾走出辦公室。那種碰到問題繞道走,遇上矛盾就上交的做法是黨政辦主任無能的表現(xiàn)。二是要認(rèn)真分析矛盾的性質(zhì),矛盾擺在面前,黨政辦主任要分得清哪個(gè)是主要矛盾,哪個(gè)矛盾在現(xiàn)實(shí)的工作中帶有普遍性等,只有把握住了這些,才能在眾多矛盾中分清輕重緩急,找出矛盾產(chǎn)生的根源,尋求解決的最佳辦法,從而做到各個(gè)擊破。三是要用一副熱心腸去化解矛盾這塊堅(jiān)冰。在解決矛盾的過程中,黨政辦主任要學(xué)會(huì)串位思考,換位思考,才更能夠切中要害,把握根本,在心與心的溝通、情與理的交融中,“矛”和“盾”就有可能成為一對(duì)親密的“伙伴”。包容是非需要用心去感受。擁有一顆包容之心對(duì)黨政辦主任來說十分重要,發(fā)生在黨政辦的是非曲直可謂是司空見慣,誤解者有之,批評(píng)者有之,冷嘲熱諷者有之,凡此種種,黨政辦主任都得無一例外地包容下來,切不可小肚雞腸、斤斤計(jì)較,但也不可視而不見、充耳不聞。是誤解的,交給時(shí)間去澄清;是批評(píng)的,其正確就認(rèn)真地加以改進(jìn),其不當(dāng)就把它當(dāng)作防止今后工作出現(xiàn)類似問題的良藥;對(duì)冷嘲熱諷者,一個(gè)寬容的微笑遠(yuǎn)比針鋒相對(duì)、反唇相譏更具威力。唯有這樣,黨政辦主任才不至于被這些擾亂自己的陣腳,才能夠保持一種平和的心態(tài)來從事本職工作。不求有功于世,但求無愧于心是黨政辦主任應(yīng)該達(dá)到的精神境界。六、腰桿要硬:取于管理和督辦黨政辦承擔(dān)著大量的日常事務(wù)管理和督辦工作。要真正搞好這些工作,黨政辦主任工作就要練就一副“硬腰桿”。一是堅(jiān)持原則要頂?shù)米 皦骸?。管理工作?
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