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正文內(nèi)容

20xx年班子成員進(jìn)一步解放思想-激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查匯編(編輯修改稿)

2024-10-21 04:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和能力不足,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。有的不能嚴(yán)格執(zhí)行國家教育政策,遇到矛盾有時(shí)繞著走。對(duì)部門的工作計(jì)劃安排、指導(dǎo)督促不夠,致使工作效果還不是很理想。缺乏大局觀,擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng),害怕增加教師負(fù)擔(dān)導(dǎo)致吃力不討好,也害怕得罪人,擔(dān)心批評(píng)后影響干群關(guān)系,所以有時(shí)候輕描淡寫就放過了。三、改進(jìn)措施,增強(qiáng)理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。,增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)我黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為我黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入我黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持我黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。,增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。,增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面??傊?,我時(shí)刻銘記自己是一個(gè)共產(chǎn)我黨員,一個(gè)我黨員教師,應(yīng)該走在前列,不怕吃苦,不怕吃虧,不求索取,做好本職工作,起到模范先進(jìn)作用。在今后的日子里,我仍將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),加強(qiáng)師德師風(fēng),加強(qiáng)我黨性修養(yǎng),提高思想覺悟,以知促行,對(duì)工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé),積極思考,主動(dòng)進(jìn)取,使自己成為一名實(shí)事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)我黨員。第二篇:2018班子成員進(jìn)一步解放思想,激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料班子成員進(jìn)一步解放思想,激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料(2018年)按照省委組織部《關(guān)于召開進(jìn)一步解放思想,激勵(lì)新 時(shí)代新?lián)?dāng)新作為專題組織生活會(huì)的通知》,xxx黨支部開展 了安排部署,深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社 會(huì)主義思想、中央‘關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?當(dāng)斯作為的意見》,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了省委文件精神,在廣泛開展 談心談話的基礎(chǔ)上,對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維 護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)藏 細(xì)則,對(duì)照省委實(shí)施辦法,對(duì)照初心和使命,深入查找存 在的突出問題。經(jīng)過運(yùn)一查擺分析,總結(jié)反思,形成了xxx 黨支部班子對(duì)照檢查材料一、存在的問題xxx黨支部班子成員受黨教育培養(yǎng)多年,對(duì)黨有很深的 感情,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義 思想,切實(shí)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平平邑書記在黨中央和全黨的核心地位。(一)思想信念方面。一是學(xué)習(xí)教育還不夠深入。學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動(dòng)性。在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系 統(tǒng)性,學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,學(xué)以致用做得不夠好。班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng),政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏深度。各層次干部學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容不均衡,特別是普 通干部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少:群眾意識(shí)淡薄,深入群眾、深入基層 不夠。二是理想信念還不夠堅(jiān)定。部分同志理想信念缺失,對(duì)共產(chǎn)主義信仰發(fā)生動(dòng)搖,對(duì)社會(huì)未來發(fā)展表示擔(dān)憂,感 到迷茫:下基層走訪調(diào)研靖蜒點(diǎn)水,不注重實(shí)際問題的解 決。(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。在政治紀(jì)律上,一 是認(rèn)識(shí)上不全。對(duì)政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把 握不準(zhǔn)的問題。比如,對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗,把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,認(rèn)為“過去沒有做違 反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話,今后也不會(huì)有” 的模糊認(rèn)識(shí)。二是前瞻性不強(qiáng)。對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定 性很強(qiáng)的問題,尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭,缺乏必 要的警惕性和鑒別力,認(rèn)識(shí)不到問題的性質(zhì),看不到潛在 的風(fēng)險(xiǎn)。三是執(zhí)行上不嚴(yán)。存在遇事不善于從政治上思考 和政治上認(rèn)識(shí)的問題,特別是對(duì)上級(jí)要求,有執(zhí)行不力、措施不當(dāng),打折扣的問題。在政治規(guī)矩上,一是學(xué)習(xí)教育 不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩,國家 法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩,黨在長期實(shí)踐中形 成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不 夠。二是恪守程度不夠。有些黨員干部聚在一起,搞個(gè)同 鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì),隔三岔五聚一下,看著好像漫無目的,其 實(shí)是要結(jié)交情誼,將來好相互提攜、相互幫襯,又比如,在一些干部中,亂評(píng)亂議、口無遮攔現(xiàn)象比較突出。三是 長效推動(dòng)不夠。在前期,雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了“一個(gè)準(zhǔn)則、兩 個(gè)條例”,收到了良好效果,但呈現(xiàn)出的只是“三分鐘熱度’,“一陣風(fēng)”現(xiàn)象仍然存在,缺乏長效機(jī)制的推動(dòng)。(三)作風(fēng)建設(shè)方面。主要表現(xiàn):在思想作風(fēng)上,責(zé) 任心不強(qiáng),講待遇多,講奉獻(xiàn)少,不能很好利用自己的崗 位職責(zé)做更多的貢獻(xiàn),滿足于工作任務(wù)的一般完成,不注 重工作質(zhì)量的提高;思想解放不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作 方法簡單,對(duì)工作中碰到的矛盾和問題研究不夠,存在等、靠、看思想;謙虛程度不夠。少數(shù)黨員干部滿足于已有成 績,不求上進(jìn),不思發(fā)展,個(gè)別黨員干部驕氣有余,謙虛 不夠,聽不進(jìn)別人意見,不能正確對(duì)待他人的批評(píng)和意見。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)上,還顯得不夠扎實(shí),接地氣少,一般號(hào)召多、具體措施少,安排部署多、檢查督促少;有 的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于上傳下達(dá),不能聯(lián)系工作實(shí)際提出具體 而又切合實(shí)際的意見;有的同志在工作上缺乏緊迫感、危 機(jī)感,工作拖沓,紀(jì)律松懈,工作心不在焉,甚至擅離職 守,影響了本職工作的完成。在干部生活作風(fēng)上,對(duì)領(lǐng)導(dǎo) 干部的教育和監(jiān)督不夠。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,樹立正確的 權(quán)力觀、地位觀、利益觀的意識(shí)還不夠強(qiáng);堅(jiān)持清正廉潔,反對(duì)以權(quán)謀私;堅(jiān)持黨的紀(jì)律,反對(duì)自由主義:堅(jiān)持艱苦 奮斗,反對(duì)享樂主義,模范地遵紀(jì)守法,管住小節(jié),擋住 誘惑的定力還有待加強(qiáng)。(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。有些工 作該傲細(xì)的,沒有做到位,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感;二是工作 方法不夠恰當(dāng),不講究策略,對(duì)于工作方法把握政策重要 性認(rèn)識(shí)不夠;三是工作要求不夠高,滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新 意識(shí),遇到新問題,不夠主動(dòng)的去面對(duì),分析理順?biāo)悸?,想辦法去解決問題;四是工作方式不夠靈活,對(duì)待困難有畏 難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,缺乏積極主動(dòng)性,靈 活機(jī)動(dòng)性,過于死板,甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。(五)組織生活方面。表現(xiàn)為:一是組織生活還不夠 規(guī)范。開展民主集中制不夠,一些重大事項(xiàng)未廣泛征求群 眾意見,有些議題班子會(huì)議未討論充分即通過。二是思想 和行動(dòng)上還不夠自覺。還存在著“看不齊,不看齊”的問 題,對(duì)普通黨員關(guān)心幫助不夠,談心談話較少;班子成員 之間開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,在一些場合相互表揚(yáng)的多,相互指出問題的少:三是隊(duì)伍管理還不夠嚴(yán)格。黨員教育 管理中的還存在作風(fēng)松垮散漫、工作名不副實(shí),理想信念 動(dòng)搖、政治紀(jì)律渙散等現(xiàn)象。(六)從嚴(yán)治黨方面。表現(xiàn)為:對(duì)黨建工作抓得還不 夠緊。平時(shí),把更多精力都撲在了抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展上,對(duì) 黨建工作思考得不夠多,抓得不夠緊。比如:在材級(jí)班子 和基層組織建設(shè)方面,投入的時(shí)間和精力沒有經(jīng)濟(jì)工作投 入多,以致一些基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),群眾有 意見。“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠嚴(yán)格。區(qū)政府班子能夠自覺 遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,既 沒有違規(guī)插手干預(yù)項(xiàng)目建設(shè)、工程招投標(biāo)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng) 營等現(xiàn)象,也沒有為自己及親屬、謀取私利等行為,為基 層做出了表率。但依然存在著“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位 問題,對(duì)一些部門黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管還不夠嚴(yán)格,以致個(gè) 別部門作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)不優(yōu)。二、“四對(duì)照四查看”方面存在的問題(一)政治合格方面1.政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入。由于政府工作事務(wù)龐雜,一些同志在學(xué)習(xí)方面投入精力不足,學(xué)習(xí)的內(nèi)容比 較零碎,不夠全面、系統(tǒng)、深入,沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。學(xué)習(xí)的形式相對(duì)單一,走出去到其他省、市、區(qū)交流學(xué)習(xí)不多,到有關(guān)院校開展專題研究學(xué)習(xí)不夠。比如:我們對(duì)國家和省、市的一些投資和項(xiàng)目政策研究不 夠,了解掌握不足,造成政策中蘊(yùn)含的機(jī)遇、資金、項(xiàng)目,我們沒有能夠及時(shí)爭取下來。2.發(fā)展理念仍然存在一定偏差。十八屆五中全會(huì)提出 了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念,集中反映了我們黨對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化,為我 們黨帶領(lǐng)全國人民奪取全面建成小康社會(huì)決戰(zhàn)階段的偉大 勝利,提供了強(qiáng)大的理論指導(dǎo)。當(dāng)前,xxx最突出的問題依 然是經(jīng)濟(jì)總量小、發(fā)展不充分,必須通過提速發(fā)展、追趕 超越,才能增強(qiáng)發(fā)展的競爭力。因此,在發(fā)展的過程中,我們?nèi)云赜谧非蟀l(fā)展速度和規(guī)模,弱化了質(zhì)量和效果。例如,在招商引資方面,只要是投資規(guī)模大,我們就極力 招引,缺乏充分考察論證,導(dǎo)致一些招商項(xiàng)目合同履約率 不商,造成土地資源浪費(fèi),群眾有意見。3宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。一些同志認(rèn)為搞好經(jīng)濟(jì) 發(fā)展是主要職責(zé),便把更多的時(shí)間和精力放在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展 上,真正深入到偏遠(yuǎn)村組、困難家庭,與群眾心貼心、面 對(duì)面交流不夠,沒有很好地處理推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維護(hù)群眾 利益的關(guān)系。尤其是對(duì)社會(huì)事業(yè)、民生改善等問題,雖然 也列入了重要議事日程,但沒有重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資、產(chǎn) 業(yè)發(fā)展用力多。4創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠超前。當(dāng)前,xxx正值建設(shè)新xxx的 關(guān)鍵時(shí)期,發(fā)展速度不快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、瓶頸制約嚴(yán)重 等突出問題亟待解決。這些問題的產(chǎn)生,盡管有客觀因素,但主要還是我們敢想、敢試、敢聞的勇氣和魄力不夠大,創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng),發(fā)展思路不夠開闊,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠 高,化解矛盾、破解瓶頸、促進(jìn)發(fā)展的辦法不夠多,加之 個(gè)別部門和工作人員作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng),以致發(fā)展的 步子還不夠快。(二)執(zhí)行紀(jì)律方面1.部署執(zhí)行還不夠到位??陀^地講,我們對(duì)執(zhí)行上級(jí) 政策還是堅(jiān)決有力的,但偶爾也會(huì)有本位主義思想,有時(shí) 為了發(fā)展,對(duì)有利于xxx發(fā)展的工作部署就堅(jiān)決執(zhí)行,不利 的就會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進(jìn)難現(xiàn)象。例如:國家對(duì)土地指標(biāo) 管得很嚴(yán),但為了招商引資,有時(shí)會(huì)一邊向上申報(bào),一邊 做前期工作。有時(shí)一些上級(jí)安排的項(xiàng)目,需要區(qū)上配套大 量資金,由于xxx財(cái)力緊張,有時(shí)存在著配套資金不及時(shí)、不到位的問題。2.分類指導(dǎo)工作不夠具體。平日里,對(duì)基層部門安排 工作多、提要求多、壓擔(dān)子多,耐心講政策、教方法、幫 助解決問題少。有時(shí)因一些工作未能按時(shí)完成,動(dòng)輒對(duì)基 層同志一頓指責(zé)和批評(píng),沒有從自身找原因。比如:在重 點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治等方面,直接到一線與基 層干部面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決問題少,使基層干部忙得團(tuán)團(tuán) 轉(zhuǎn),到頭束,工作效果還不理想,一定程度上挫傷了他們 工作的積極性。3.檢查工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)。班子成員十分重視檢查指 導(dǎo)工作,幫助基層解決問題、抓好落實(shí),但檢查指導(dǎo)工作 有“被安排”現(xiàn)象,深入基層一線的自覺性、針對(duì)性和實(shí) 效性不強(qiáng),導(dǎo)致一些工作難以看到真相,問
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